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正文內(nèi)容

各部門(mén)考察方案-資料下載頁(yè)

2025-05-12 22:23本頁(yè)面
  

【正文】 容:禮儀課 授課老師: 老師 五.考核制度在培訓(xùn)課結(jié)束后,將對(duì)各禮儀隊(duì)成員進(jìn)行考核,以檢查培訓(xùn)效果,并將考核結(jié)果作為年終考核的一個(gè)依據(jù)。若成員中有無(wú)故缺席達(dá)3次,則免去一切福利(特殊情況除外)。 六.活動(dòng)說(shuō)明培訓(xùn)課的出勤率將會(huì)算入活動(dòng)的出勤率:同時(shí)在培訓(xùn)課上,老師會(huì)布置相應(yīng)的作業(yè),根據(jù)同學(xué)們完成作業(yè)的情況按出勤率計(jì)算,并算入年底的考核及評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)。 七.活動(dòng)總結(jié)禮儀隊(duì)是學(xué)校的形象大使,我們所代表的不僅僅是自己,更是整個(gè)湖南大學(xué)的形象。肩頭上沉甸甸的責(zé)任與使命,迫使我們嚴(yán)于律己,打造更高水準(zhǔn),更專(zhuān)業(yè)的形象。為此,我們將在專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,打造一支專(zhuān)業(yè)程度更高,業(yè)務(wù)更加精良的禮儀服務(wù)隊(duì)伍,基本上能擔(dān)當(dāng)各類(lèi)大型活動(dòng)的禮儀活動(dòng)。總的來(lái)說(shuō),對(duì)于提高整體實(shí)力,我們制定了一系列的計(jì)劃和方案。在師資力量等各方面條件允許的情況下,出于對(duì)團(tuán)員自身素質(zhì)的建設(shè)與提高,在不影響學(xué)習(xí)的情況下,盡量在正常擔(dān)任禮儀工作之余再增加禮儀培訓(xùn)次數(shù)。同時(shí),鼓勵(lì)大家互相溝通學(xué)習(xí),帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)氛圍?;诔鴮?zhuān)業(yè)化,正規(guī)化發(fā)展的目標(biāo),我們會(huì)在團(tuán)委新建的舞蹈廳開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)的、專(zhuān)業(yè)的禮儀課程,從一個(gè)個(gè)細(xì)微的動(dòng)作,舉手投足間提升每一個(gè)隊(duì)員的形象氣質(zhì)。同時(shí)也有配套的考核機(jī)制以督促、促進(jìn)隊(duì)員不斷進(jìn)步,并不斷提升禮儀隊(duì)的整體水平以塑造更美好的湖大形象。學(xué)生會(huì)生活部12級(jí)干部考察方案 通過(guò)學(xué)生會(huì)第一輪面試,進(jìn)入第二論考察期的12級(jí)學(xué)生干部,由于人數(shù)眾多,分為南北區(qū)個(gè)開(kāi)一次內(nèi)部見(jiàn)面會(huì),會(huì)議上再一次向加入本部門(mén)的12級(jí)新生系統(tǒng)細(xì)致的講解本部門(mén)工作任務(wù)。 在考察干部大體明白本部門(mén)工作任務(wù)后,南北區(qū)所有考察干部參加伙委會(huì)例會(huì),在例會(huì)中學(xué)習(xí)伙委會(huì)的工作流程,以及開(kāi)展哪些活動(dòng)等。 明白伙委會(huì)的相關(guān)工作之后,帶12級(jí)考察人員進(jìn)入伙委會(huì)日常的工作任務(wù),分配他們基礎(chǔ)性質(zhì)的值班等相關(guān)方面的任務(wù),在值班期間引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并啟發(fā)他們?nèi)ピ囍鉀Q問(wèn)題。 在周五、周六的校園藝采活動(dòng)期間,分批次通知12級(jí)學(xué)生干部進(jìn)行調(diào)音工作最基礎(chǔ)的培訓(xùn),并安排他們?cè)诖髮W(xué)生活動(dòng)中心值班。 利用周末時(shí)間對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行整理,以便加入生活部的12級(jí)考察干部對(duì)學(xué)生會(huì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品有個(gè)初步了解。 通過(guò)以上5項(xiàng)活動(dòng),使加入生活部的12級(jí)考察干部對(duì)生活部有了一個(gè)全面的了解,進(jìn)而再對(duì)加入生活部的干事進(jìn)行一次摸底,看看他們對(duì)生活部的看法,對(duì)他們的看法進(jìn)行講解,以便使他們對(duì)本部門(mén)工作有全面的了解。 配合學(xué)生會(huì)組織的相關(guān)考察計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。文藝部考察策劃書(shū) 我部的考察內(nèi)容定為一、以校園歌手大賽為題,讓12級(jí)新干部寫(xiě)一篇策劃。二、在即將開(kāi)始的我校校園歌手大賽,我部將讓12級(jí)新干部參加,一來(lái)考察他們的積極性,二來(lái)考察他們是否能踏踏實(shí)實(shí)的工作。三、我部將對(duì)他們進(jìn)行統(tǒng)一的節(jié)目單、聯(lián)絡(luò)單制作的培訓(xùn),進(jìn)一步考察他們。宣傳部對(duì)新干事考察方案 1. 通過(guò)分配他們張貼海報(bào) 通知 展板來(lái)考驗(yàn)新干事的積極性,看他們是否按時(shí)到場(chǎng)并完成分配任務(wù)。 2. 宣傳部?jī)?nèi)部開(kāi)本部門(mén)交流及考察會(huì)議,準(zhǔn)備好紙,墨選出毛筆字寫(xiě)得好的,有一定繪畫(huà)能力的同學(xué),為以后海報(bào)的創(chuàng)新和書(shū)寫(xiě)選出好的人才。 3. 讓新干事每人做一份“你心目中的宣傳部”以電子版的形式發(fā)到部長(zhǎng)郵箱。其目的:既考察了他們的計(jì)算機(jī)方面的基本知識(shí),又考察了他們的寫(xiě)作水平。我們一直本著公平公正的心態(tài),以適合本部門(mén)需要的人員選拔方案選出一批優(yōu)秀的新干事。
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