責任追究辦法ppt課件-資料下載頁
2025-05-12 13:24本頁面
【正文】 6項應責令限期整改，未在限期內(nèi)整改的進行通報批評。 違反上屬條款之（六）的 4項，單位財務負責人因工作失誤處以年度工資 2%的罰款，單位負責人指使的應處以單位負責人年度工資的 5%罰款。 違反上屬條款之（七）的 4項對單位負責人及財務負責人處以年度工資 1%的罰款。 違反上屬條款之（八）的 1項，應說明超支原因，報主管單位批準，對 5項責令限期整改，情節(jié)嚴重通報批評，對 4項應追回被核銷費用，對單位責任人處以年度工資 1%的罰款。 Page 11 違反上述條款之（二）的 3項，造成一定影響的，被責令檢討和通報 違反上屬條款之（九）的 4項，情況嚴重、數(shù)額較大的，單位負責人應向董事會說明情況，并處以單位負責人年度工資 1%的罰款，對單位財務負責人處以年度工資 %的罰款。 違反上屬條款之（十）的 6項，責令限期整改， 5項，經(jīng)查實對單位經(jīng)辦人處以年度工資 1%的罰款。 1違反上屬條款之（十一）的 1項，情節(jié)嚴重，造成一定影響，全額收繳，并對單位責任人處以年度工資 10%的罰款。對違反 3項的，責令限期整改，在限期內(nèi)沒有整改的通報批評。 1違反上屬規(guī)定之（十二）的 3項，情節(jié)較輕，限期整改，并將整改情況上報主管單位，情節(jié)較重，退回多報補貼部分，并對單位責任人處以年度工資 1%的罰款。 1違反上屬規(guī)定之（十三）的 3項，情節(jié)較輕的責令限期整改，對拒不執(zhí)行的，扣發(fā)工資和加收銀行利息并通報批評。 1違反上屬規(guī)定之（十四）的 4項，情節(jié)較輕限期整改，情況較重的通報批評，并處以單位責任人年度工資 1%的罰款。 Page 12 1違反上屬條款之（十五）的 7項，造成一定損失和影響的，經(jīng)查證屬實對單位負責人應處以年度工資 1%罰款；違反第 8項，單位負責人應向主管單位說明原因，責令單位限期扭虧為盈，短期不能扭虧，單位負責人自動引咎辭職。 第七條、本辦法由村黨委職能部門組織實施，對需要追究直接責任和連帶責任的，由村黨委職能部門調(diào)查核實，報村黨委研究決定，以村黨委名義下文執(zhí)行，處罰資金一律由集團公司收繳。 第八條、本辦法于 2022年 1月 1日實施。 第九條、本辦法由中共堯治河村委員會負責解釋。 13 感謝各位的觀看 到此結束！
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1