小學安全責任追究辦法-資料下載頁
2025-10-16 09:03本頁面
【正文】 全使用證或者安全標志，投入使用的；生產、經營、儲存、使用危險物品，未建立專門安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有關主管部門依法實施的監(jiān)督管理的；對重大危險源未登記建檔，或者未進行評估、監(jiān)控，或者未制定應急預案的；1進行爆破、吊裝等危險作業(yè)，未安排專門管理人員進行現場安全管理的。第十六條：生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，逾期不改正的，對責任單位處二萬元以上十萬元以下罰款，對有關責任人員，按照罰款數額的15%，進行經濟處罰；對重復出現的給予行政警告以上處分：生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的。生產經營單位未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協(xié)議或者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產管理職責，或者未對承包單位、承租單位的安全生產統(tǒng)一協(xié)調、管理的。兩個以上生產經營單位在同一作業(yè)區(qū)域內進行可能危及對方安全生產的生產經營活動，未簽訂安全生產管理協(xié)議或者未指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協(xié)調的。第十七條：公司各單位及其員工在事故和事故調查過程中有下列行為之一的，對責任單位處五萬元以上十萬元以下罰款，對有關責任人員，按照罰款數額的15%，進行經濟處罰；對重復出現的給予行政警告及以上處分：對發(fā)生的生產安全事故瞞報、謊報或延時上報的；組織或參與破壞事故現場、出具偽證或隱匿、轉移、篡改、毀滅有關證據，阻撓事故調查處理的；阻撓、干涉對事故責任人員進行責任追究的；不按照有關規(guī)定和“四不放過（事故原因沒查清不放過、責任人員沒處理不放過、整改措施沒落實不放過、有關人員沒受到教育不放過）”的原則，對事故責任人進行追究處理的；不執(zhí)行或不正確執(zhí)行對事故責任人員的處理決定，或者擅自改變上級機關批復的對事故責任人員的處理意見的；生產安全事故發(fā)生后，不及時組織搶救或擅離職守的；在事故調查處理時，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的。有關責任人在生產安全事故發(fā)生后逃匿的，給予開除處分。第四章 處罰的執(zhí)行第十八條: 公司及所屬企業(yè)安全主管部門，應按照以下程序對安全生產領域違法違紀行為進行調查處理：對需要調查處理的事件進行立項；組織調查并收集有關證據；有證據證明有違法違紀事實，需追究責任的，進行查處；根據調查結果，公司或所屬企業(yè)企業(yè)安全主管部門提出對有關單位及責任人的處分建議，經相關領導批準后執(zhí)行。（所屬企業(yè)對各類安全事故的處罰須報公司安全管理部門審核后方可執(zhí)行）公司安全管理部門會同有關部門應對所屬企業(yè)上報安全事故處罰材料進行審核，經主管領導批準，做出具體意見回復。第十九條：調查處理安全生產領域違法違紀行為過程中，任何單位和個人均有義務予以配合，如實提供情況，不得拒絕。第二十條: 安全生產領域違法違紀行為，涉嫌犯罪的，由司法機關依法處理。第二十一條：對本辦法所涉及對事故責任者的處分，根據事故報告上級批復意見，按干部管理權限由有關部門履行處分手續(xù)。第二十二條：在事故調查處理過程中，嚴格按照各級安全生產責任制確定事故責任。對有特殊情況從實際出發(fā)，具體情況，具體分析。對平時一貫重視安全工作，發(fā)生事故后積極組織搶救的，可適當從輕處分。第五章 附則第二十三條：本辦法自頒布之日起實施。第二十四條：本辦法解釋權歸公司。第五篇：責任追究辦法藥品稽查隊行政執(zhí)法責任追究辦法為更好實行依法行政，促使行政執(zhí)法人員切實依法履行法定職責和義務，結合我隊實際，制定本辦法。一、行政執(zhí)法責任，是指行政執(zhí)法部門或其行政執(zhí)法人員因行政違法、不當或不依法履行法定職責和義務，導致公民、法人和其他組織的合法權益或社會公共利益受到損害的行為所應承擔的法律或行政責任。二、行政執(zhí)法責任追究應當堅持實事求是、有錯必究、懲處與責任相適應、懲處與教育相結合的原則。三、下列行為定為行政執(zhí)法過錯：（一）不履行或拖延履行法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定職責的行政失職行為；（二）超越職務權限的行政越權行為；（三）在自由裁量權限范圍內不正當、不適當行使行政權力而違反法規(guī)所設定目的的行政濫用職權行為；（四）作出沒有合格事實依據（主要事實不清或主要證據不足）的行政行為；（五）實施沒有正確地適用法律、法規(guī)、規(guī)章依據的具體行政行為；（六）違反法定程序的行政行為；（七）侵害他人合法權益，依法必須承擔行政賠償責任的行政侵權行為；（八）其他違反法律、法規(guī)和規(guī)章的行政行為。四、發(fā)生了過錯行政行為的科室和當事人，應在７個工作日內自我糾正，構成對行政相對人合法權益侵害的，依據《國家賠償法》承擔行政賠償責任。五、行政執(zhí)法責任人應將行政執(zhí)法過錯及自我糾正情況在10個工作日內如實報告法制處，由法制室根據其引起的法律責任，提出行政執(zhí)法責任人及執(zhí)法當事人應承擔的責任，報局長辦公會議決定。六、行政執(zhí)法責任的追究方式：（一）誡勉教育或書面告誡；（二）責令作出書面檢查；（三）通報批評；（四）取消評優(yōu)評先資格；（五）暫扣行政執(zhí)法證件，停止行政執(zhí)法活動；（六）取消行政執(zhí)法資格，調離行政執(zhí)法崗位；（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他責任追究方式。以上責任追究方式，既可以單獨適用，也可以合并適用。
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1