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正文內(nèi)容

行政組織的內(nèi)部條ppt課件-資料下載頁

2025-05-12 13:07本頁面
  

【正文】 人際關(guān)系對(duì)行政組織的影響 人際關(guān)系影響行政組織成員的素質(zhì)與能力發(fā)揮;影響行政組織的內(nèi)聚力 ;人際關(guān)系影響行政組織的工作效率 。二、群團(tuán)關(guān)系對(duì)行政組織的影響? 群團(tuán)的含義:? 正式群團(tuán)與非正式群團(tuán)。? 有效群團(tuán)與無效群團(tuán)。第四節(jié) 創(chuàng)建良好的內(nèi)部條件(一 )創(chuàng)建良好的物質(zhì)條件科學(xué)選任、嚴(yán)格培訓(xùn)、合理調(diào)配人員;按需適時(shí)購(gòu)置、統(tǒng)一分配使用、及時(shí)維修和更新物資設(shè)備;發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì),增加行政經(jīng)費(fèi);大力節(jié)約行政開支 。 (二 )創(chuàng)建良好的制度條件填補(bǔ)制度空白,形成結(jié)構(gòu)合理的制度網(wǎng)絡(luò)。制定出能反映行政組織運(yùn)行規(guī)律的切實(shí)可行的制度。(三 )創(chuàng)建良好的人際關(guān)系遵循平等民主、利益共享、意見溝通、激勵(lì)強(qiáng)化原則與方法(四 )創(chuàng)建良好的群團(tuán)關(guān)系使群團(tuán)目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致,增強(qiáng)群團(tuán)的內(nèi)聚力。
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