求職與簡歷ppt課件-資料下載頁
2025-05-12 08:54本頁面
【正文】 – 成就 – 如果相關，成功工作的例子 169。 版權屬北森公司，不得翻印 36 ?志愿者工作、參與的社會工作、協(xié)會成員 – 組織 – 參加時間 – 角色 – 成就 – 如果相關，成功工作的例子 169。 版權屬北森公司，不得翻印 37 ?發(fā)表的文章、演講和報告 ?活動和興趣 – 課余活動 – 你承擔的責任 – 運動方面的成績 – 大體的興趣范圍 169。 版權屬北森公司，不得翻印 38 簡歷評估要點 格式 – 空白和大小 – 字體大小 – 使用字體效果 – 標題 – 長度 內容 – 目標 – 簡明扼要的語言 – 實在具體的技能陳述 – 相關經驗 – 成就展示 169。 版權屬北森公司，不得翻印 39 企業(yè)如是說： ?我們不希望看到那種詳細羅列的工作記錄“表”，也不愿意看到申請者與多少人有過工作關系。我們想確定的就是他們能為我們的工作提供什么樣的技能。申請者的業(yè)績與貢獻應該是主要的參照依據。申請者應該說明他們取得什么樣的成績，而不是簡單地說“曾經做過”什么，應該說明他們是如何運用所掌握的技能 —— 這些內容才是公司要求的“精華” 169。 版權屬北森公司，不得翻印 40 ?求職者應該提高他們遞送給公司的簡歷的水平。他們應該能換個角度來思考問題，想想我們需要的是何種類型的人，因為我們既不是投資銀行家，也不是咨詢顧問。他們提供的幫助與服務能力應該使讀者在兩分鐘內一目了然，這是我們花在每份簡歷上的時間 ! 169。 版權屬北森公司，不得翻印 41 目錄 ?尋找工作的理念 ?尋找工作機會 ?了解職位 ?建立你的人際關系網 ?如何寫簡歷 ?如何寫求職信 169。 版權屬北森公司，不得翻印 42 169。 版權屬北森公司，不得翻印 43 求職信的內容 ?你是誰？ ?你怎么知道目標企業(yè)的？ ?你要申請什么職位？ ?你了解目標企業(yè)嗎？ ?你為什么適合這個職位嗎？ ?表明希望得到面試機會，注明你的聯(lián)系方式。 169。 版權屬北森公司，不得翻印 44 更有針對性的求職信 ?說明信 用于申請?zhí)囟ǖ?、明確的職位。 ?廣播信函 用來發(fā)現(xiàn)組織內部的機會。 169。 版權屬北森公司，不得翻印 45 作業(yè) ? 寫一份簡歷和求職信 ? 根據自己的意向職位準備面試
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