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2025-05-12 03:42本頁面
【正文】 門應(yīng)聘； 返回原籍人才市場 。 評價你自己 ? 什么是自己最想要的？（經(jīng)驗、工資、成就感 ） ? 什么是自己最不能接受的？（受限制過大、加班 ） ? 什么是最不你與眾不同的？（優(yōu)點或缺點，對你的工作有什么用） ? 什么經(jīng)歷是最得意的？ ? 什么經(jīng)歷是最失敗的？ 評價自己的四個方面 ? 技能：通過后天學(xué)習(xí)得到的能力 ? 稟賦：先天賦予的能力 ? 興趣：與個人內(nèi)在價值觀相聯(lián) ? 偏好：與外在環(huán)境相聯(lián) （ 1）評估你的技能 ? 我在學(xué)校里學(xué)到了那些技能？ ? 我通過打零工、兼職學(xué)到了什么技能？ ? 我通過個人興趣愛好學(xué)到了什么技能？ （ 2）評估你的稟賦 ? 我有沒有領(lǐng)導(dǎo)能力？我有什么證據(jù)？ ? 我有沒有和一組人良好合作的能力？ ? 我是不是有很好的分析能力？ ? 我是不是有很好的綜合能力？ ? 我是不是一個自動自覺的人？ ? ?... ? 我有那些其它的稟賦可以讓公司受益？ （ 3）評估你的興趣 ? 我想要怎樣一個活法？ ? 我喜歡做些什么？ ? 從現(xiàn)在開始五年內(nèi)我想干點什么？ ? 我的工作應(yīng)有什么樣的特點？穩(wěn)定？到處出差？錢？權(quán)力？名聲？ ? （ 4）評估你的偏好 ? 數(shù)字、人、事，我喜歡面對哪個？ ? 我是喜歡和別人合作還是自己單獨做？ ? 我喜歡大公司還是小公司？ ? 我是喜歡和人還是和機器打交道？ 突出特點 ? 對應(yīng)征企業(yè)職務(wù)與特點進行分析。 ? 結(jié)合實際情況找到自己的突出點。 ? 最后想想用何種方式來進行適度“包裝”。 ? （包括內(nèi)容上與格式上，要使單位能讓你面試） 你的能力要與這個公司及這個工作匹配 既不要高射炮打蚊子 , 也不要趕鴨子上架。
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