【正文】 的排除技能、一般程序的編寫技能 培訓(xùn)經(jīng)歷 計算機操作技能、軟硬件知識、編制程序等方面的培訓(xùn) 工作條件及其它 使用工具設(shè)備 電腦、電話、辦公桌椅 工作環(huán)境 一般工作環(huán)境 工作時間特征 常白班，根據(jù)工作需要加班加點 備注： 北大縱橫管理咨詢公司紀(jì)元光電項目組 22 食堂管理員崗位說明書 崗位名稱 食堂管理員 崗位編號 所在部門 辦公室 崗位定員 1 直接上級 總務(wù)專員 工資等級 直接下級 炊事員 薪酬類型 所轄人員 4 崗位分析日期 本職： 食堂管理工作 職責(zé)與工作任務(wù) : 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)食堂 的日常運行管理工作 工作時間百分比 ： 40% 工作 任務(wù) 合理安排下級工作，保證員工早、中、晚、夜宵四餐保質(zhì)、足量、按時供應(yīng) 頻次： 14 次 /日 食堂膳食用品的使用和管理 頻次： 食堂設(shè)備、設(shè)施的使用、維護(hù)和日常管理 頻次： 食堂賬目的日常管理 頻次： 12 次 /日 收集整理員工用餐意見和建議報直接上級并及時做好糾改工作 頻次： 35 次 /月 職 責(zé) 二 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)聯(lián)系供應(yīng)商及餐膳用品的采購和報銷等工作 工作時間百分比： 20% 工作 任務(wù) 選擇并根據(jù)實際情況和 需要調(diào)整供應(yīng)商并報直接上級審定 頻次 ： 24 次 /月 采購食堂餐膳用品 頻次： 13 次 /日 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)公司客飯招待工作 工作時間百分比： 10% 工作 任務(wù) 根據(jù)客飯申請單安排工作餐（份飯）或招待餐 頻次： 13 次 /日 根據(jù)客飯需要親自下廚 頻次： 35 次 /月 職 責(zé) 四 職責(zé)表述： 配合財務(wù)部搞好食堂的財務(wù)核算 工作時間百分比： 5% 工作 任務(wù) 定期同財務(wù)部對帳，搞好食堂財務(wù)核算 頻次： ≥ 1 次 /月 配合會計搞好對食堂財務(wù)的審計工作 頻次： 35 次 /年 職 責(zé) 五 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)食堂的安全管理工作 工作時間百分比： 5% 工作 任務(wù) 做好食堂飲食安全工作 頻次： 做好食堂消費安全工作 頻次： 做好食堂設(shè)備設(shè)施及各種物品的安全管理工作 頻次： 職 責(zé) 六 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)食堂的飲食衛(wèi)生工作 工作時間百分比： 10% 工作 監(jiān)督檢查并保證廚師的操作符合衛(wèi)生規(guī)范 頻次： 12 次 /日 北大縱橫管理咨詢公司紀(jì)元光電項目組 23 任務(wù) 監(jiān)督檢查廚師工作，保證餐桌、用餐大廳、操作間和雅間等食堂各處清潔衛(wèi)生 頻次： ≥ 2 次 /日 監(jiān)督檢查飯菜衛(wèi)生并保證其衛(wèi)生質(zhì)量 頻次： ≥ 2 次 /日 監(jiān)督檢查并保證廚師的個人衛(wèi)生 頻次： ≥ 2 次 /日 組織廚師進(jìn)行體檢 頻次： 1 次 /年 職責(zé) 七 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 工作時間百分比： 10% 權(quán)力： 權(quán)限一： 對下級工作的監(jiān)督、檢查、批評、糾正權(quán) 權(quán)限二： 對下級的獎懲動議權(quán) 權(quán)限三： 申請采購膳食物品的建議權(quán)和采購時的決策權(quán) 權(quán)限四： 對不正當(dāng)用餐的員工有監(jiān)督制止權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 各部門、全體員工 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 餐膳用品供應(yīng)商、衛(wèi)生防疫站 所需記錄文檔： 填制《客飯申請單》中的菜譜、食堂財務(wù)核算 有關(guān)材料 任職資格 ： 教育水平 中專以上 專業(yè) 餐飲專業(yè) 經(jīng)驗 兩年以上食堂或酒店管理經(jīng)驗 知識 烹飪知識、營養(yǎng)學(xué)知識、餐飲業(yè)管理知識 技能技巧 烹飪技能、采購技能、管理技能、人際溝通技能 培訓(xùn)經(jīng)歷 烹飪技能培訓(xùn)、餐飲業(yè)管理技能培訓(xùn) 工作條件及其它 使用工具設(shè)備 辦公桌椅、餐廚用具、計量工具、貨品架 工作環(huán)境 有廚房油煙 工作時間特征 常白班，根據(jù)工作需要加班加點 備注： 北大縱橫管理咨詢公司紀(jì)元光電項目組 24 司機班長崗位說明書 崗位名稱 司機班長 崗位編號 所在部門 辦公室 崗位定員 1 直接上級 總務(wù)專 員 工資等級 直接下級 司機 薪酬類型 所轄人員 崗位分析日期 本職： 具體實施公司《車輛及駕駛員管理辦法》，按有關(guān)規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)布置對公司車輛及駕駛員進(jìn)行管理 職責(zé)與工作任務(wù) : 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 代理辦公室負(fù)責(zé)人調(diào)度公務(wù)用車 工作時間百分比 ： 50% 工作 任務(wù) 按規(guī)定程序和派車原則調(diào)度，保障公司公務(wù)用車 頻次： 35 次 /日 妥善安排會議、外事用車（含節(jié)假日加班 ） 頻次： 36 次 /月 職 責(zé) 二 職責(zé)表述： 監(jiān)督車輛及隨車物品的安全保管 工作時間百分比 ： 10% 工作 任務(wù) 監(jiān)督車輛不違規(guī)外出 頻次： 監(jiān)督保證車輛在公司內(nèi)按規(guī)定停放及安全（不失盜、不被損壞） 頻次： 監(jiān)督、檢查隨車物品的安全（有無失盜、損壞及擺放無序情況）并提出糾正和處理意見 頻次： 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 監(jiān)督車輛的維護(hù)和清潔 工作時間百分比： 10% 工作 任務(wù) 監(jiān)督車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)，對非正常情況提出糾正和處理意見 頻次： 12 次 /日平均 從技術(shù)上審查駕駛員報批的維修項目并簽字確認(rèn) 頻次： 監(jiān)督車輛按規(guī)定及車輛本身的參數(shù)要求定期及時接受保養(yǎng) 頻次： 監(jiān)督車輛的 衛(wèi)生清潔情況，對非正常情況提出糾正和處理意見 頻次： ≥ 6 次 /日 監(jiān)督車輛的維修、保養(yǎng)并對維修、保養(yǎng)的結(jié)果進(jìn)行驗收 頻次： 不定期 職 責(zé) 四 職責(zé)表述： 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 工作時間百分比： 20% 工作 任務(wù) 聯(lián)系并安排車輛各種證件的辦理和車輛審驗 頻次： 810 次 /年 聯(lián)系加油站并辦理車輛定點加油和油費結(jié)算事宜 頻次： 12 次 /年 養(yǎng)路費的繳納 頻次： 24 次 /年 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理車輛交通事故或因車輛引起的糾紛 頻次： 進(jìn)京證的辦理 頻次： 1020 次 /年 北大縱橫管理咨詢公司紀(jì)元光電項目組 25 與汽車修 理廠結(jié)算車輛維修及保養(yǎng)費 頻次： 1 次 /月 辦理貨運車輛本市通行證 頻次： 1 次 /月 職 責(zé) 五 職責(zé)表述： 其他日常工作 工作時間百分比： 10% 工作 任務(wù) 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常雜務(wù)和辦公室勤務(wù) 頻次： 3 次 /日 記錄并統(tǒng)計分析車輛的維修、保養(yǎng)臺帳 頻次： 統(tǒng)計分析各車輛油耗情況并報直接上級 頻次： 建立并保管隨車資料及車輛運行的各種檔案 頻次： 權(quán)力： 權(quán)限一： 對車輛及駕駛員管理的建議權(quán) 權(quán)限二： 對車輛的調(diào)度權(quán) 權(quán)限三： 根據(jù)車輛狀況提出使用和維護(hù)的建議權(quán)，對 駕駛員 報批的車輛維修項目的審查和建議權(quán) 權(quán)限四： 對車輛維修、保養(yǎng)情況的監(jiān)督和驗收權(quán) 權(quán)限五： 對車輛及隨車物品的保管、車輛的衛(wèi)生清潔狀況的監(jiān)督檢查權(quán)和違規(guī)象的處理建議權(quán) 權(quán)限六： 對處理車輛交通事故或因車輛引起的糾紛的建議權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 車輛管理所、交通管理部門、加油站、交警部門 所需記錄文檔： 車輛檔案、派車單、行車記錄、維修單、維修登記及統(tǒng)計、耗油統(tǒng)計 任職資格 ： 教育水平 中專以上 專業(yè) 車輛維修（須有正式駕駛執(zhí)照） 經(jīng)驗 熟悉車輛構(gòu)造及原理、對一般車輛 常規(guī)故障的判斷經(jīng)驗、 2 年駕駛經(jīng)驗 知識 車輛維修及保養(yǎng)知識、交通安全知識、保密知識、禮儀知識 技能技巧 有較強的判斷車輛故障及排除簡單故障的能力、良好的車輛駕駛技術(shù)和應(yīng)變能力 培訓(xùn)經(jīng)歷 車輛維修技術(shù)、車輛駕駛技術(shù)、交通安全知識、保密知識、禮儀知識培訓(xùn) 工作條件及其它 使用工具設(shè)備 車輛、電話、手機、計算器、日常辦公用品 工作環(huán)境 一般工作環(huán)境 工作時間特征 工作時間不固定，節(jié)假日和休息時間根據(jù)工作需要加班 備注： 北大縱橫管理咨詢公司紀(jì)元光電項目組 26 小車司機崗位說明書 崗位名稱 小車司機 崗位編號 所在部門 辦公室 崗位定員 4 直接上級 司機班長 工資等級 直接下級 薪酬類型 所轄人員 崗位分析日期 本職： 按派車單執(zhí)行出車任務(wù) 職責(zé)與工作任務(wù) : 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 根據(jù)需要執(zhí)行出車任務(wù) 工作時間百分比 ： 70% 工作 任務(wù) 隨時保障公司公務(wù)用車 頻次： 35 次 /日 會議、外事用車（含節(jié)假日加班） 頻次： 36 次 /月 職 責(zé) 二 職責(zé)表述： 車輛及隨車物品的安全保管 工作時間百分比 ： 工作 任務(wù) 保證車輛未執(zhí)行任務(wù)時須在公司待命 頻次： 保證車輛在外執(zhí)行任務(wù)時的安全（ 不失盜、不被損壞） 頻次： 隨時保證隨車物品的安全（不失盜、不被損壞、擺放有序） 頻次： 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 車輛的維護(hù)和清潔 工作時間百分比： 10% 工作 任務(wù) 車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)，保證車輛狀況良好和清潔 頻次： 12 次 /日 職 責(zé) 四 職責(zé)表述： 其他日常工作 工作時間百分比： 10% 工作 任務(wù) 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常雜務(wù)和辦公室勤務(wù) 頻次： 3 次 /日 職 責(zé) 五 職責(zé)表述： 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 工作時間百分比： 10% 工作 任務(wù) 車輛各種證件的辦理和車輛審驗 頻次： 810 次 /年 養(yǎng)路費的繳納 頻次： 24 次 /年 進(jìn)京證的辦理 頻次： 510 次 /年 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理車輛交通事故或因車輛引起的糾紛 頻次： 權(quán)力： 權(quán)限一： 根據(jù)車輛狀況提出使用和維護(hù)的建議權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 北大縱橫管理咨詢公司紀(jì)元光電項目組 27 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 其他小車司機 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 車輛管理所、交通管理部門 所需記錄文檔： 車輛檔案、派車單、行車記錄、維修單 任職資格 ： 教育水平 高中 專業(yè) 車輛駕駛（須持正式駕駛執(zhí)照） 經(jīng)驗 有豐富的駕駛經(jīng)驗（ 2 年以上工作經(jīng)歷） 知識 交通安全知識、保密知識、禮儀知識 技能技巧 有良好的車輛駕駛技術(shù)和應(yīng)變能力 培訓(xùn)經(jīng)歷 車輛駕駛技術(shù)、交通安全知識、保密知識、禮儀知識培訓(xùn) 工作條件及其它 使用工具設(shè)備 車輛、電話、手機、日常辦公用品 工作環(huán)境 一般工作環(huán)境 工作時間特征 工作時間不固定，節(jié)假日和休息時間根據(jù)工作需要加班加點 備注： 北大縱橫管理咨詢公司紀(jì)元光電項目組 28 第三部分 財務(wù)部崗位說明書 財務(wù)部主任崗位說明書 崗位名稱 財務(wù)部主任 崗位編號 所在部門 財務(wù)部 崗位定員 1 人 直接上級 分管財務(wù)副總經(jīng)理 工資等級 直接下級 財務(wù)部出納，會計，辦事處財務(wù)人員 薪酬類型 所轄人員 5 人 崗位分析 日期 本職： 主持公司日常財務(wù)管理工作 職責(zé)與工作任務(wù) : 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 制定本部門各項財務(wù)制度及工作計劃并組織落實 工作時間百分比： 15％ 工作 任務(wù) 建立健全公司財務(wù)會計制度和財務(wù)管理，規(guī)范會計核算，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營成果 頻次： 會計核算及運行體系分析、設(shè)計和優(yōu)化 頻次： 編制及實施本部門年度工作計劃 頻次： 監(jiān)督檢查和總結(jié)各項財務(wù)管理制度及計劃的執(zhí)行情況，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 頻次： 職 責(zé) 二 職責(zé)表述： 根據(jù)公司經(jīng)營計劃， 編制、執(zhí)行公司預(yù)算并考核預(yù)算執(zhí)行情況 工作時間百分比 ： 25％ 工作 任務(wù) 公司年度預(yù)算的編制和季度、月度預(yù)算的分解，制定財務(wù)收支 頻次： 1 次 /月 /季 /年 安排籌措資金，并監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況。 頻次： 1 次 /10 天 分析預(yù)算完成情況，并根據(jù)完成情況進(jìn)行考核及月度季度、預(yù)算調(diào)整。 頻次： 1 次 /30 天 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)監(jiān)督編制會計及稅務(wù)報表，申報納稅及稅務(wù)籌劃 工作時間百分比： 10% 工作 任務(wù) 組織人員編制會計報表及各種納稅申報表 頻次： 1 次 /月 對會計報表進(jìn)行審 定 頻次 ： 1 次 /月 職 責(zé) 四 職責(zé)表述： 合理籌集、調(diào)配資金、有效使用資金 工作時間百分比： 15％ 工作 任務(wù) 按年、季、月編制日常財務(wù)收支計劃、資金信貸計劃 頻次： 1 次 /月 /季 /年 財務(wù)收支計劃執(zhí)行情況的審核監(jiān)督檢查和控制 頻次： 1 次 /10 天 北大縱橫管理咨詢公司紀(jì)元光電項目組 29 參與公司對外投資方案的測算。 頻次： 職 責(zé) 五 職責(zé)表述： 強化成本管理，提高經(jīng)濟(jì)效益 工作時間百分比： 15％ 工作 任務(wù) 按年、季