執(zhí)行模式劉立軍ppt課件-資料下載頁
2025-05-12 08:09本頁面
【正文】 要對自己 狠 一點(diǎn)，只有你對自己夠狠，你才有資格打造一支同等基因的團(tuán)隊(duì)。這就是領(lǐng)袖氣質(zhì)。 ? 執(zhí)行是需要 勇氣 的，執(zhí)行是需要 犧牲 的。要有執(zhí)行自我的勇氣。 ? 說服別人，先要說服自己，要執(zhí)行別人，先要執(zhí)行自己。 獎懲原理 ? 原理四： ? 獎勵自下而上 ? 懲罰自上而下 ? 才能形成上下一致的團(tuán)隊(duì)向心力 ? 原理五： ? 獎要舍得，罰要狠心 ? 獎最忌諱舍不得 ? 罰最忌諱不狠心 ? 獎要獎得心發(fā)怒放 ? 罰要罰得心驚膽戰(zhàn) ? 沒有責(zé)任的生命只是一種形式 舍得論 ? 舍不得路費(fèi)到不了遠(yuǎn)方 ? 舍不得學(xué)費(fèi)進(jìn)不了課堂 ? 舍不得心血交不到朋友 ? 舍不得感情找不到真愛 ? 舍不得掌聲煉不出胸懷 ? 舍不得獎懲搞不出執(zhí)行 獎懲原理 ? 原理六： ? 獎勵必須是團(tuán)隊(duì)最有 誘惑力 的，懲罰必須是團(tuán)隊(duì)最為 痛苦 的，通過獎勵誘使進(jìn)步；通過懲罰迫使成長，雙向驅(qū)動才能保證執(zhí)行的最大力量。 ? 獎勵必須了解需求，懲罰前必須做痛苦指數(shù)了解。 ? 獎勵的重點(diǎn)是 榮譽(yù) ；懲罰的重點(diǎn)是 恥辱 。 ? 放大榜樣，使其開成集體的 榮譽(yù)記憶 ；放大痛苦，使其形成集體的 恥辱記憶 。 四、建立檢查程序 ? 原理：人們永遠(yuǎn)不做你希望的，只會做你檢查的，故 檢查力就是執(zhí)行力 。 ? 檢查可以讓壞人變好，不檢查可以讓好人變壞。 ? 案例：香港的廉政公署、新加坡的反貪局 檢查的戰(zhàn)略思維 ? 我越相信誰，我就檢查誰 ? 我越檢查誰，我就越相信誰 ? 凡是不被老板經(jīng)常檢查的，就是被邊緣化的；凡是被老板時刻檢查的，就是越重視的。 ? 越是成熟的老板，就越檢查核心、身邊的人才。 ? 老板要花 80%的時間檢查 20%的核心人才身上 ? 所以老板的最大戰(zhàn)略就是將親近的人變成安全的人。 三、制定措施 ? 原理：就是建立一個以流程為中心的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)管模式 ? 中餐與西餐的區(qū)別 ? 中醫(yī)與西醫(yī)的區(qū)別 ? 能做大做強(qiáng)的中餐有哪幾家？ 制定措施 ? 公司有兩本書 ? A、藍(lán)皮書（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序） ? B、紅皮書（作戰(zhàn)指導(dǎo)綱領(lǐng)） 二、明確成果與期限 ? 沒有成果文化的企業(yè)就是愚蠢的企業(yè)； ? 不懂成果的老板就是愚蠢的老板。 ?有成果的行動就有價值； ?無成果的行為是混日子。 狼性思想 ? 鄧小平：不論黑貓還是白貓，能抓到老鼠的就是好貓。 ? 通用汽車的杰克 韋爾奇： NO ． 1 OR NO ． 2 ? 華為的任正非：茶壺里煮餃子，倒不出來的就不是餃子。 ? 匯聚的狼性思想：有成果就有報酬，無成果就是恥辱。 一、鎖定執(zhí)行人 ? 歹徒在大街上殺人是否容易成功？ ? 人多力量大，在執(zhí)行過程中是否成立？ ? 責(zé)任在人多的環(huán)境當(dāng)中，會像化學(xué)溶劑一樣被稀釋，人越多，個人責(zé)任感下降，心態(tài)越復(fù)雜，導(dǎo)致執(zhí)行力缺失。 ? 責(zé)任 247。 2=0 責(zé)任 247。 1=100 ? 人人頭上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)有人挑 不執(zhí)行制度的壞處 ? 制度沒有權(quán)威性 ? 首惡不除，將會滋生眾惡 ? 不執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)將失去威信，而威信是領(lǐng)導(dǎo)的命脈 ? 不執(zhí)行，員工養(yǎng)成依賴領(lǐng)導(dǎo)的慣性，而不是原則的慣性，員工越依賴領(lǐng)導(dǎo)，公司的組織能力越弱，而 組織能力 是企業(yè)做強(qiáng)做大的核心 。 回顧一下 ? 執(zhí)行的命脈： 身先帶動 ? 制度執(zhí)行的五大死穴 ? 如何打造執(zhí)行型團(tuán)隊(duì) ? 執(zhí)行模式的六大步驟 ? 思考：你能在工作中馬上運(yùn)用的有哪些知識？最重要的加分題。 ? 思考：我們本次培訓(xùn)的 真諦 是什么？此題留給我們已經(jīng)去參加了匯聚培訓(xùn)課程的中高層人員。 結(jié)束語 ? 感謝大家?。。? ? 學(xué)習(xí)是辛苦的，運(yùn)用是痛苦的，成果是美好的。讓我們?yōu)槌晒?、?jiān)持。 評分 ? 第一名的榮譽(yù) ? 金杯 ? 證書 ? 獎金 ? 掌聲
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