公司治理案例ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-05-12 06:18本頁(yè)面
【正文】 的基本情況、閱讀相當(dāng)數(shù)量的報(bào)告、在公司需要時(shí)尋求必要的解決辦法，即不能承擔(dān)起自己職位的正常事務(wù)，就可以認(rèn)為董事違反了他們的注意義務(wù)。這時(shí)候，針對(duì)董事的公司權(quán)利訴訟就有可能獲得成功。但董事的謹(jǐn)慎行事義務(wù)絕不意味著他們?cè)谌魏吻闆r下都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，如在會(huì)議上反對(duì)某項(xiàng)不當(dāng)決議，或在作出決議前被公司高管的報(bào)告所欺騙，就不能判定該董事存在疏忽而承擔(dān)責(zé)任。忠實(shí)義務(wù)是指董事在個(gè)人利益與自己對(duì)公司應(yīng)盡職務(wù)發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)把公司利益放在首位。如果不要求董事在其工作中處處以公司利益為第一考慮，當(dāng)董事利益與公司利益發(fā)生沖突時(shí)，就不能保證公司的經(jīng)營(yíng)管理受到適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督，進(jìn)而就不能保證股東與公司的利益不被侵害。忠實(shí)義務(wù)是對(duì)董事“道德”的要求。 顯而易見的是，啤酒花的董事們沒(méi)有盡到他們應(yīng)該履行的義務(wù)，公司的董事們應(yīng)該引以為鑒，否則將會(huì)面臨相應(yīng)的法律責(zé)任。比如，我國(guó) 1999年 12月 25日修正后的 《 公司法 》中，對(duì)董事的責(zé)任作了明確的原則規(guī)定。除規(guī)定董事在違反法律的情況下承擔(dān)刑事責(zé)任外，《 公司法 》 第 118條還規(guī)定，董事會(huì)決議違反法律、行政法規(guī)或公司章程，致使公司遭受嚴(yán)重?fù)p失的，參與決議的董事對(duì)公司負(fù)有賠償責(zé)任。 啤酒花事件帶給我們的啟示（三） 對(duì)監(jiān)管者的啟示 對(duì)于本就低迷的證券市場(chǎng)，出現(xiàn)這樣那樣的信任危機(jī)已非一日之寒，問(wèn)題是危機(jī)出現(xiàn)了，應(yīng)該怎么去解決？應(yīng)該借由怎樣的解決方式、懲罰手段、制度完備去懲戒違法者？使可能的后繼者不敢再犯？啤酒花股票從事發(fā)前高位的 16元上方連續(xù)下落并不斷出現(xiàn)跌停（從2022年 11月 3日至 10日，啤酒花連續(xù) 6個(gè)交易日收?qǐng)?bào)跌停板），再至 2022年 4月 30日的收盤價(jià) 。 《 上市公司治理準(zhǔn)則規(guī)定 》 ， “ 股東有權(quán)按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，通過(guò)民事訴訟或其他法律手段保護(hù)其合法權(quán)利。董事、監(jiān)事、經(jīng)理執(zhí)行職務(wù)時(shí)違法法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。股東有權(quán)公司依法提起要求賠償?shù)脑V訟。 ” 而最高人民法院頒布的 《 關(guān)于審理證券市場(chǎng)因虛假陳述引發(fā)的民事賠償案件的若干規(guī)定 》 也在 2022年實(shí)行。 據(jù)此，啤酒花的情形屬于虛假陳述的范疇，股東可以對(duì)啤酒花及其董事會(huì)提出訴訟，但須滿足以下三種條件的一種：首先中國(guó)證監(jiān)會(huì)公布對(duì)啤酒花做出處罰決定；其次財(cái)政部、其他行政機(jī)關(guān)公布對(duì)啤酒花做出處罰決定；最后，啤酒花有關(guān)人士未受行政處罰，但已被人民法院認(rèn)定有罪的，做出刑事判決生效之日。而到啤酒花案的發(fā)生為止，我國(guó)已發(fā)生數(shù)宗與啤酒花事件相似的訴訟，在事實(shí)非常明確的前提下遲遲沒(méi)有結(jié)果。這與我國(guó)尚未真正確立股東代表訴訟制度大有關(guān)系。 我國(guó)證監(jiān)會(huì)于 2022年 1月 7日發(fā)布的 《 上市公司治理準(zhǔn)則 》 第 3章第 2節(jié)中要求上市公司的董事謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司所賦予的權(quán)利，但其同樣沒(méi)有對(duì)董事未能真正履行勤勉、注意、誠(chéng)信和技巧義務(wù)而給公司造成的損失應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任做出明確的規(guī)定。所以，當(dāng)實(shí)際案例出現(xiàn)時(shí)，就會(huì)顯現(xiàn)法律 “ 盲點(diǎn) ” 。 “ 董事會(huì)研究做出的決定如果出現(xiàn)失誤，并且這種主張是與會(huì)時(shí)董事長(zhǎng)所支持的，那么，有關(guān)責(zé)任是由董事會(huì)負(fù)責(zé)還是由董事長(zhǎng)一人來(lái)負(fù)責(zé) ” 就是規(guī)則制定者們應(yīng)該仔細(xì)斟酌的一個(gè)問(wèn)題。 期中考試 。（ 20分） 。 （ 20分） （ 30分） 。 （ 30分）
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