【正文】 人員組成，第一任首席執(zhí)行官和首席財(cái)務(wù)官由HFS公司的Silverman和Monaco出任。為了實(shí)現(xiàn)合并的協(xié)同效應(yīng)，以Silverman為首席執(zhí)行官的經(jīng)營班子在山登公司成立后，立即對CUC公司和HFS公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)和管理架構(gòu)進(jìn)行整合，其中包括對財(cái)務(wù)報(bào)告體系實(shí)行一體化管理。 1998年2月下旬，Silverman決定，財(cái)務(wù)報(bào)告的編制改由HFS公司的首席會計(jì)官Scott Forbes負(fù)責(zé)合并報(bào)表的編制。在雙方共同商討1997年度合并報(bào)表的編制事宜時(shí)，“重組準(zhǔn)備”，作為1997年度的利潤，并聲明這種做法是CUC公司沿用已久的慣例，且安永的注冊會計(jì)師一直認(rèn)可這種做法。這一明顯有悖于公認(rèn)會計(jì)準(zhǔn)則的做法使Scott對CUC公司過去的經(jīng)營業(yè)績產(chǎn)生懷疑，因?yàn)樵诤喜⑶?，CUC公司并沒有披露以往年度有許多利潤來自重組準(zhǔn)備的轉(zhuǎn)回。Silverman對CUC公司沒有告知以前年度采用一些有違會計(jì)準(zhǔn)則的做法，從而誤導(dǎo)了HFS公司對CUC公司盈利能力的判斷表示強(qiáng)烈不滿和抗議，并責(zé)成立即對重組準(zhǔn)備賬戶展開全面調(diào)查，并聘請德勤會計(jì)師事務(wù)所協(xié)助調(diào)查。經(jīng)過四個(gè)月的調(diào)查取證，特別調(diào)查組在8月28日向SEC提交了一份長達(dá)280頁的調(diào)查報(bào)告，詳細(xì)說明了CUC公司的財(cái)務(wù)舞弊手法及其影響。 調(diào)查結(jié)果表明，為了迎合華爾街的盈利預(yù)期，CUC公司主要通過6種伎倆進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊：利用“高層調(diào)整”，大肆篡改季度報(bào)表；無端轉(zhuǎn)回合并準(zhǔn)備，虛構(gòu)當(dāng)期收益；任意注銷資產(chǎn)，減少折舊和攤銷；隨意改變收入確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，夸大會員費(fèi)收入；蓄意隱瞞會員退會情況，低估會員資格準(zhǔn)備；綜合運(yùn)用其他舞弊伎倆，編造虛假會計(jì)信息。通過上述造假手段，CUC公司在1995至1997年期間，、虛假凈利潤占對外報(bào)告凈利潤的56％。下表列示了山登公司1995至1997年的財(cái)務(wù)舞弊對其經(jīng)營業(yè)績和財(cái)務(wù)狀況的影響程度。頂著福布斯最年輕富豪光環(huán)的四川明星電力股份有限公司原董事長周益明，在入主明星電力時(shí)凈資產(chǎn)實(shí)際為負(fù)數(shù)。已鋃鐺入獄，但針對明星電力國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓引發(fā)的案件偵查并沒有結(jié)束，公安部門以合同詐騙罪進(jìn)行偵查，目前本案即將進(jìn)入訴訟階段。事件起因 垂涎國有轉(zhuǎn)讓股份 明星電力是四川遂寧市380萬人口水、電、氣的主要供應(yīng)商。2002年8月，%的國有股。當(dāng)時(shí)的明星電力沒有外債，企業(yè)流動資金達(dá)1億元，良好的資產(chǎn)狀況引起了他的強(qiáng)烈興趣。周益明立即著手成立深圳市明倫集團(tuán)與遂寧接洽，但當(dāng)時(shí)他的凈資產(chǎn)實(shí)際為負(fù)數(shù)，而按照規(guī)定，收購上市公司的資金不能超過集團(tuán)公司凈資產(chǎn)的50%，周益明和他的明倫集團(tuán)根本沒有資格和實(shí)力收購明星電力股份，這似乎是個(gè)不可能完成的任務(wù)。審計(jì)造假 負(fù)翁身價(jià)27億元為了達(dá)到收購資格，2003年3月，周益明讓人找到深圳市中喜會計(jì)師事務(wù)所，要將公司凈資產(chǎn)做到10億元以上。而在拿到公司資料的第二天，這家事務(wù)所就做出了一份總資產(chǎn)27億元、凈資產(chǎn)12億元的2002年度資產(chǎn)審計(jì)報(bào)告。后來，中喜會計(jì)師事務(wù)所又補(bǔ)充了一份2001年度的假審計(jì)報(bào)告。周益明一夜之間從負(fù)翁變成了身價(jià)27億元的富翁，而付出的代價(jià)僅僅是給中喜會計(jì)師事務(wù)所11萬元業(yè)務(wù)費(fèi)。銀行高管 拿了實(shí)惠幫忙騙貸雖然頂著27億元身價(jià)的光環(huán)，但他仍拿不出一分錢來收購明星電力股權(quán)，他的眼睛又盯在了銀行貸款上，周益明與銀行高管的深交發(fā)揮了關(guān)鍵作用。據(jù)公安機(jī)關(guān)偵查，周益明與華夏銀行廣州分行行長郭俊明和上海浦東發(fā)展銀行深圳羅湖支行行長韓茂勝等人交情匪淺。韓為了銀行存款業(yè)績，找周益明幫過不少忙，也在其中得到政績和實(shí)惠。據(jù)韓等交代，2003年周益明向他們明確提出收購明星電力資金上有缺口，他們以企業(yè)流動資金的名義給周益明放貸，完成了空手套白狼式的資本運(yùn)作。 監(jiān)管部門 收受賄賂變瞎子在周益明的騙術(shù)面前，層層監(jiān)管部門，竟變成了瞎子和聾子，而公司國有股東代表不僅沒有履行監(jiān)管職責(zé)，反而收受賄賂，與犯罪分子沆瀣一氣。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓前，遂寧市曾派出考察組到深圳市考察明倫集團(tuán)。周益明經(jīng)過精心安排，帶著他們到自己合作伙伴的企業(yè)參觀，并稱是自己的企業(yè)。這樣赤裸裸的欺詐，竟然成功地蒙混過關(guān)。記者接觸的許多當(dāng)?shù)馗刹勘硎?，揭穿周益明的騙術(shù)其實(shí)并不難。明倫集團(tuán)號稱有27億元總資產(chǎn)，那樣大的規(guī)?？傇撚懈鞣矫娴臄?shù)據(jù)和事實(shí)支撐。只要到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查一下注冊資本金、到稅務(wù)部門查一下稅收、看一下營業(yè)執(zhí)照，就不難發(fā)現(xiàn)明倫集團(tuán)的真面目。公司老總 坐看國有資產(chǎn)流失遂寧當(dāng)?shù)馗刹繉τ浾咄嘎叮?dāng)時(shí)曾有人提出，明倫集團(tuán)到底有沒有實(shí)力，不能光憑周益明提供的審計(jì)報(bào)告下結(jié)論，應(yīng)該聘請會計(jì)師事務(wù)所重新審計(jì)一下，但建議最終沒有被采納。 周益明在被捕后交代，他原本打算撈上幾億元后，就讓明倫集團(tuán)破產(chǎn)，以便抽身退出。他在入主公司后不到4個(gè)月，就從明星電力劃走了5億元。然而面對這樣龐大的可疑資金流出，作為公司國有股代表的總經(jīng)理周某不僅沒有履行自己的監(jiān)管職責(zé)，反而收受周益明的賄賂，坐看國有資產(chǎn)大量流失。目前明星電力原總經(jīng)理已被雙規(guī)，初步查明其收受賄賂達(dá)百萬元以上。 案例分析及評價(jià)本人認(rèn)為，作為會計(jì)人員，遵紀(jì)守法，誠信做賬是必須的。閩福發(fā)事件中，會計(jì)人員無視法律，這些基本的知識和規(guī)定，作為上市公司的會計(jì)人員和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，是再清楚不過了；作為“守夜人”，會計(jì)師事務(wù)所的從業(yè)人員，也是心知肚明。犯下如此低級的錯(cuò)誤，只有一種解釋：會計(jì)人員形成了合謀，爭取早日脫帽。這是一種沒有會計(jì)職業(yè)道德的行為。是什么讓這些會計(jì)人員迷失心智？是暴利，是金錢作為會計(jì)人員，周益明應(yīng)遵循必要的原則，該有必要的職業(yè)道德。在職會計(jì)人員繼續(xù)教育中應(yīng)理所當(dāng)然地進(jìn)行職業(yè)道德教育，并且擺在突出位置,進(jìn)行配套教育,即在會計(jì)職業(yè)道德教育的同時(shí),進(jìn)行政治思想、法則、政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)等各方面的教育。凈化會計(jì)行為環(huán)境。會計(jì)人員不僅工作在會計(jì)領(lǐng)域,生活在社會大環(huán)境中,其職業(yè)道德不可避免地要受到社會各種不變因的影響和干擾。在一個(gè)道德意識淡薄,公共意識低下,自我中心突出的社會環(huán)境下,不可能營造出高品位的會計(jì)職業(yè)道德。凈化環(huán)境,不是光靠會計(jì)職業(yè)界的努力能做到的,而要依托于社會各方面的變革與協(xié)調(diào),尤其是應(yīng)與法律各行各業(yè)的職業(yè)道德同步,才能建設(shè)好會計(jì)職業(yè)道德。制定一套可操作的會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系,市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),也是信用經(jīng)濟(jì),信用必須依賴道德之完善來維護(hù),在加強(qiáng)法制建設(shè)的今天,切不可忽視道德建設(shè)。更多的會計(jì)理論和實(shí)務(wù)工作者加緊會計(jì)職業(yè)道德和行為會計(jì)學(xué)的研究工作,以指導(dǎo)會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的制定。建立健全會計(jì)職業(yè)道德評價(jià)體系,建立會計(jì)職業(yè)道德跟蹤監(jiān)測系統(tǒng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)會計(jì)職業(yè)道德狀況的新動向。進(jìn)行會計(jì)職業(yè)道德評價(jià),就要對會計(jì)人員遵紀(jì)守法,真實(shí)公正“,責(zé)業(yè)、廉業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)、愛(樂)業(yè)”等方面制定一套可操作的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并且要選擇恰當(dāng)?shù)脑u價(jià)方法。評價(jià)方法有社會評價(jià)方法和自我評價(jià)方法,而社會評價(jià)方法又可分為社會輿論與傳統(tǒng)習(xí)俗評價(jià)。對道德評價(jià)結(jié)果應(yīng)使用獎罰手段、示范道德榜樣、大眾傳播媒介等方式,使會計(jì)人員的職業(yè)道德狀況始終置于各單位內(nèi)部和社會公眾的督導(dǎo)之下。建議各地區(qū)由行業(yè)主管部門牽頭,各有關(guān)成員單位組成一個(gè)會計(jì)職業(yè)道德評價(jià)協(xié)會,以完成對會計(jì)人員職業(yè)道德狀況的評價(jià)直至表彰、獎勵、懲罰等,有機(jī)地配合會計(jì)法律制度,完善各單位的會計(jì)管理和社會公眾的督導(dǎo)作用。會計(jì)職業(yè)道德是對會計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充,具有相對穩(wěn)定性、具有廣泛的社會性。但是在金錢的誘惑面前，閩福發(fā)的會計(jì)人員和周益明喪失了一個(gè)會計(jì)職業(yè)人員應(yīng)有的素質(zhì)，他們無視法律，更無法言語職業(yè)道德了。筆者認(rèn)為，規(guī)范會計(jì)職業(yè)道德,將有利于會計(jì)人員提高服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率、提升職業(yè)形象,促進(jìn)會計(jì)者整體素質(zhì)的不斷提高,樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚,成為德才兼?zhèn)涞睦碡?cái)者和管理者,以我們的勤奮、我們的拼搏、奉獻(xiàn),我們的業(yè)績,迎接中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和會計(jì)事業(yè)光輝燦爛的明天。