【導讀】工作和取得的研究成果，除了文中特別標注和列出的參考文獻以外，論文中不包含其他人已經發(fā)表或撰寫過的研究成果。學?？梢圆捎糜坝　⒖s印或其他復制方式保存學位論文。學?？梢詫W術交流為目的復制、贈送和交換學位論文。學?？稍试S學位論文被查閱或借閱。文在解密后遵守此規(guī)定）。屬于中原工學院。遇，同時也迎來了嚴峻的挑戰(zhàn)。本文基于這樣的背景，以A公司案例為出發(fā)點,職業(yè)道德方面上有新的提高。本文具體分為以下幾方面說明：第一部分，敘述會計職業(yè)道德的理。激勵約束機制等方法。會計職業(yè)道德的內容....

　　

【正文】 規(guī)定 ，并使之 具體化 。 之前 A 公司 會計工作中 出現(xiàn) 存在的秩序混亂 、 信息失真等問題，中 原工學院 XX 學院畢業(yè)論文 13 雖然與法律約束力不夠有一定關系，但執(zhí)法力度不強也是重要原因之一 。 因此，A 公司的監(jiān)管組織 必須切實貫徹實施 相關的法律法規(guī) ， 加大 對 會計工作 的執(zhí)法力度，強化對會計工作的監(jiān)督 ， 對 公 司監(jiān)管組織在 檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題，必須依法給予處罰，構成犯罪的，要依法移交司法部門追究其刑事責任 。 A 公司的 會計職業(yè)道德建設是一項 意義非凡的 工程，任重而道遠 。 特別是隨著 外界環(huán)境市場經濟的發(fā)展和經濟 進程 化的加快， 會計 的 改革 也不斷深入， 會計行業(yè)越來越為世人所矚目， 也越來越影響到公司的形象和發(fā)展前途。 講求會計誠信，加強會計職業(yè)道德建設尤為重 要。因此 A 公司加強會計職業(yè)道德監(jiān)督組織和會計行為追蹤記錄制度具有極其重要長遠的戰(zhàn)略發(fā)展 意義 。 建立有效的激勵 約束 機制 經濟建設需要大批高素質的合格會計人才 ， 而 會計 工作質量的高低 ， 會計人員業(yè)務素質是決定因素 。 因此 ， 要選擇政治素質好 、 事業(yè)心強 、 具有會計知識和技能的人從事會計工作 。 A 公司要 健全選拔 機制，以 提高會計人員 的 業(yè)務素質 。在日常的財務管理工作中 ， A 公司 可以 對會計人員職業(yè)道德情況建立檢查 、 考核 、評價 、 獎罰制度 ， 并與崗位資格 、 聘任專業(yè)職務 、 提職 、 晉級 、 精神與物質獎勵等結合起來 。 促進會計人員嚴格遵守職業(yè)道德 ， 提高工作質量和工作效率 ， 有利于德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出 。 A 公司要以 建立一個以誠信為基礎 的會計人員從業(yè)環(huán)境為大方向，這樣一來， 不僅 有利于提高會計人員技術水平和業(yè)務水平 ，從而提高會計的工作質量和會計隊伍的整體素質 ，而且還 有利于 公司 會計人員有效地履行會計監(jiān)督職能 ， 提高自我防腐的能力 ， 自覺抵制各種利益的誘惑 。 建立一個 良好的會計職業(yè)道德 環(huán)境的目標是任重而道遠的。公司的只有對會計人員 進一步加強會計職業(yè)道德建設 ， 全面提高從業(yè)人員的道德素質 ， 牢固樹立良好的職業(yè)道德 ， 讓 “ 誠實守信 ” 這一道德規(guī)范深深植根于 公司 每個會計人員的心中 ， A公司 會計職業(yè)道德水平才會躍上一個新臺階 。 建立定期 輪崗 制度 正所謂“戶 樞不蠹，流水不腐”。 A公司 的財務人員若能 實行定期輪崗制度，相信很多財務造假行為將 無處遁身。 “常在河邊走，哪有不濕鞋”。 這是外界對財務人員的工作失范的一種解釋。確實，經常與錢打交道的財務人員，面臨的誘惑比一般人要多，而作為企業(yè)經營者的高參，有時又迫于 公司高層領導 的壓力，這些的確給會計人員堅持其職業(yè)道德帶 來了很大的阻礙。于是， A公司可以依 靠完善的會計組織制度來制約會計人員，令其難于違規(guī)違法。定期輪崗就是一個很好的制度。會計人員在某一個崗位做久了，就比較容易懈怠，也容易做出背離會計職業(yè)道德的行為來，而有了定期中 原工學院 XX 學院畢業(yè)論文 14 輪崗的制度，就使得會計人員在某一個崗位的工作時間不會太長，即使有作假行為也不至于涉 案金額過大，造成大的影響。而且新老會計人員在交接工作時，都有一番內審，這也使得會計人員輕易不敢作假，對會計造假行為起到很好的制約作用。 中 原工學院 XX 學院畢業(yè)論文 15 參考文獻 [1]張銳 .丑陋的華爾街 [J].新華網 .2020(3)： 3839. [2]劉芳 .加強會計人員職業(yè)道德建設的必要性 [M].內蒙古 ： 科技出版社 ,2020. [3]胡曉娟 ,陳高才 .我國會計法制機制研究 [M].北京 ： 機械工業(yè)出版社 ,2020. [4]劉 書雁 .加 強 會 計職 業(yè) 道德 建 設的意 義 與 措施 [J].現(xiàn)代經濟 信息 ,2020(2)： 1416. [5]付麗霞 .試論會計誠信 [J].商業(yè)現(xiàn)代化 ,2020,(28):2325. [6]袁玉英 .會計誠信問題的理性思考 [J].商業(yè)現(xiàn)代化 ,2020,(18):1113. [7]閆靜 .對會計誠信缺失原因及問題探討 [J].科技資訊 ,2020,(3):3132. [8]陳虹 .淺議我國會計誠信體系的構建 [J].時代金融 ,2020,(30):2223. [9]徐壽松 ,胡軍華 .利潤虛增 6600萬華源制藥驚爆財 務造假“黑洞” [J].新華網 ,2020(3)：2328. [10]嚴華 .解密華源制藥財務造假三宗罪利潤虛增來龍去脈 [N].中國證券報 ,2020528. [11]夏亞芬 .會計信息披露中的問題探討 [J].商業(yè)會計 ,2020(7)： 4153. [12]楊麗娜 .論如何避免會計造假 [J].會計審計 ,2020,(2):1214. [13]裴俊紅 .會計職業(yè)道德問題研究 [D].石家莊 ： 河北農業(yè)大學出版社 ,2020. [14]錢艷 .加 強 會 計職 業(yè) 道德 建 設 [J].現(xiàn)代商業(yè) ,2020(8)： 1115. [15]韓傳模 .會計職業(yè)道德的自律機制 [J].中華財會網 ,2020(4)： 198201. [16]葉陳剛 .會計道德研究 [M],大連 ： 東北財經大學出版社 ,2020. [17]陳漢文 ,徐夢秋 .企業(yè)倫理與會計職業(yè)道德 [M],經濟科學出版社 ,上海 ： 上海人民出版社 ,2020. [18]何光軍 .影響會計職業(yè)道德行為因素辨析 [M],武漢 ： 武漢大學 出版社 ,2020. [19]韓洪靈 ,陳漢文 .會計職業(yè)道德之性質與實施 [M],北京 ： 宇航出版社， 2020. [20]吳水澎 ,劉啟亮 .會計事項、準則公共領域與會計信息真實性 [M].江西：高安出版社 ,2020. [21]齊向陽 ,吳冬梅 .加強會計職業(yè)道德建設的若干思考 [M],北京 ： 北 京大學出版 ,2020(6).8893. [22]王書林 .試論加強會計職業(yè)道德建設 [M],杭州 ： 浙江大學出版社 ,2020. [23]馮衛(wèi)東 ,鄭海英 .論會計職業(yè)道德建設的實施機制與制度創(chuàng)新 [J].當代經濟 ,2020(5)：1517. [24]Danos . Eichenseher. Audit industry dynamics： Factors affecting [J]. Journal of Accounting Research, 2020,604616. [25]. Auditor changes an examination of[J]. Journal of Accountancy, 2020,6669. [26]Yeh . Corporate govemance and financial distress evidence from Taiwan.[R].Taipei Taiwan,2020,1618. 中 原工學院 XX 學院畢業(yè)論文 16 [27] amp。 Mark L. The in pact of improved auditor independence on audit market concentration in China [J]. Journal of Accounting and Economics,2020,269305. [28]Morck R, N akamur M. Banks owner ship structure and firm value in Japan [J],2020(4),539567. [29]Lee Gu Low balling legal liability and auditor independence [J].The Accounting Review,2020(4),53355. [30]Krishnan quality and the pricing of discretionary accruals [J].Auditing a Journal of Practice and Theory, 2020,Vo1 (22),110126. 中 原工學院 XX 學院畢業(yè)論文 17 致 謝 時光荏苒，歲月如梭， 四年的大學 學習 生活 即將 劃上句號。畢業(yè)論文經過 半年多的努力 也終于完稿。在此， 我誠心地感謝 論文指導老師的 耐心指導及鼓勵，老師為人謙和，平易近人 。在論文的寫作過程中， 當我有疑問 的時候， 總 是 會耐心地 給予我指導 ，在百忙 的工作中抽出時間對我的論文認真地批改，提出 許多寶貴的意見 和建議，使我更快更 好的完成了論文的寫作。 指導 老師 嚴謹?shù)闹螌W之風和謙虛正直的品質 定 將激勵我的一生， 她 對我的關心和教誨我更會時刻銘記在心 。借此機會，我謹向 指導 老師致以深深地謝意。 其次，我要感謝中原工學院 XX 學院 以及其他對 我傳道授業(yè)解惑的老師們。四年 的 學習時光中，這些老師們 不僅教會我專業(yè)上的知識，更重要的是在他們身上我學到了許多做人與做事的道理。 再次，要感謝同學朋友們，尤其是宿舍的兄弟們 ，是他們的陪伴和幫助，讓我度 過了豐富多彩的大學 生活。我們的回憶將成為我 人生 的重要 財富，認識你們是我莫大的幸運。我們的情誼不僅僅是 四 年時光，而是一輩子。在此深深的感謝你們的陪伴。 最后，感謝我的母校中原工學院 ， 幾年的學習時光，使我 深深的愛上了這片土地。這里的每一寸土地都有我最最美好的回憶。感謝母校給我提供的積極拼搏的學校氣氛， 讓我在人生最好的 時光去拼搏去努力。 作者簽名： 年 月 日