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2025-05-11 23:18本頁面
【正文】 納稅年度中國人民銀行公布的與補稅期間同期的人民幣貸款基準利率計算。（F ）2 居民企業(yè)在中國境內設立不具有法人資格的營業(yè)機構的，應當就地繳納企業(yè)所得稅。（F ）2 可行性研究與決策執(zhí)行應進行職務分離。（F ）6 居民企業(yè)在中國境內設立不具有法人資格的營業(yè)機構的，應當就地繳納企業(yè)所得稅。（F ）7 國家級高新技術開發(fā)區(qū)內的高新技術企業(yè)才能享受15%優(yōu)惠稅率的規(guī)定。（F ）8 企業(yè)為開發(fā)新技術、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用，未形成無形資產(chǎn)的，計入當期損益據(jù)實扣除。（F ）9 依照企業(yè)所得稅法加收的利息，應當按照稅款所屬納稅年度中國人民銀行公布的與補稅期間同期的人民幣貸款基準利率計算。（F ）10 除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，%的部分，準予扣除；超過部分，不得扣除。（F ）1 居民企業(yè)中國境內設立不具有法人資格的營業(yè)機構的，應當（ B）計算并繳納企業(yè)所得稅。分別 匯總 獨立 就地繳納 1 《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》規(guī)定的企業(yè)所得稅的稅率為（D ）。20% 30% 33% 25% 1 甲公司2008年度的銷售收入為1000萬元，實際發(fā)生的符合條件的廣告支出和業(yè)務宣傳費支出為200萬元，該公司應按照（B ）萬元予以稅前扣除。50 150 200 100 1 按照企業(yè)所得稅法和實施條例規(guī)定，下列企業(yè)從事下列項目的所得減半征收企業(yè)所得稅的是（D ）。牲畜、家禽的飼養(yǎng) 灌溉、農(nóng)產(chǎn)品初加工、獸醫(yī)等農(nóng)、林、牧、漁服務業(yè)項目 農(nóng)作物新品種的選育 花卉、茶以及其他飲料作物和香料作物的種植 1 企業(yè)開發(fā)新技術、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用，可以在計算應納稅所得額時（D ）扣除。全額 減半 加倍 加計 1 企業(yè)與其關聯(lián)方共同開發(fā)、受讓無形資產(chǎn)，或者共同提供、接受勞務發(fā)生的成本，在計算應納稅所得額時應當按照（B ）進行分攤。公平交易原則 獨立交易原則 方便管理原則 節(jié)約成本原則 1 企業(yè)在年度中間終止經(jīng)營活動的，應當自實際經(jīng)營終止之日起（A ）日內，向稅務機關辦理當期企業(yè)所得稅匯算清繳。60 40 10 30 1 企業(yè)治理層面的風險不包括（D ）。治理結構形同虛設 缺乏科學決策機制 缺乏良性運行機制 權責分配不合理 1 按照新企業(yè)所得稅法的規(guī)定，下列企業(yè)不繳納企業(yè)所得稅的是（A ）。合伙企業(yè) 國有企業(yè) 外商投資企業(yè) 私營企業(yè) 2 企業(yè)開發(fā)新技術、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用，可以在計算應納稅所得額時（A ）扣除。加計 全額 減半 加倍 3 企業(yè)與其關聯(lián)方共同開發(fā)、受讓無形資產(chǎn)，或者共同提供、接受勞務發(fā)生的成本，在計算應納稅所得額時應當按照（ A）進行分攤。獨立交易原則 公平交易原則 方便管理原則 節(jié)約成本原則 4 國家需要重點扶持的高新技術企業(yè)，減按（B ）的稅率征收企業(yè)所得稅。20% 15% 12% 10% 5 下面哪項收入應該征收企業(yè)所得稅（A ）。股息、紅利等權益性投資收益 依法收取并納入財政管理的政府 依法收取并納入財政管理的行政事業(yè)收費 財政撥款 6 組織架構是明確股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的職責權限、人員編制、工作程序和相關要求的制度安排。（F ）7 企業(yè)應按照規(guī)定的權限和程序進行決策審批。（T ）8 企業(yè)內部機構層面應關注內部機構設置的合理性和運行的高效性。（ T）9 可行性研究與決策執(zhí)行應進行職務分離。（F ）10 重大決策、重大事項、重要人事任免及大額資金支付業(yè)務的具體標準由監(jiān)管部門規(guī)定。（F ） 1 負責行使企業(yè)經(jīng)營決策權的組織機構是（D ）。股東會 監(jiān)事會 經(jīng)理層 董事會 2 企業(yè)治理層面的組織架構不包括（A ）。內部審計部門 監(jiān)事會 董事會 股東會 3 企業(yè)重大事項的決策要求是（A ）。集體決策 總經(jīng)理決定 單獨決策 董事長決定 4 企業(yè)的職權和崗位分工中，不相容職務不包括（C ）。決策審批與執(zhí)行 執(zhí)行與監(jiān)督檢查 決策審批與報告 可行性研究與決策審批 5 企業(yè)內部機構層面的風險不包括（ C）。內部機構設計不科學 權責分配不合理 內部機構形同虛設 內部機構運行效率低下 寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學習參考
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