會計繼續(xù)教育考試資料全-閱讀頁
2025-05-26 23:18本頁面
【正文】 要求 謝某違反了參與管理的會計職業(yè)道德要求 謝某違反了客觀公正的會計職業(yè)道德要求 謝某違反了堅持準(zhǔn)則的會計職業(yè)道德要求 2 會計人員熱愛會計工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)，這是會計職業(yè)道德中（B ）的具體體現(xiàn)。社會實踐 經(jīng)濟基礎(chǔ) 社會經(jīng)濟關(guān)系 上層建筑 5 “常在河邊走，就是不濕鞋”這句話體現(xiàn)的會計職業(yè)道德是（ D）。相對于會計法律制度而言，會計職業(yè)道德是對會計從業(yè)人員行為的最低限度的要求。 會計職業(yè)道德具有強制性。 3 我國《公民道德建設(shè)實施綱要》提出了職業(yè)道德的基本內(nèi)容，其中，職業(yè)道德的基礎(chǔ)是（D ）。提高技能 愛崗敬業(yè) 強化服務(wù) 客觀公正 1 張某大學(xué)畢業(yè)后從事會計工作，自認(rèn)為在大學(xué)所學(xué)知識足以應(yīng)付本職工作，故平時疏于鉆研業(yè)務(wù)，不斷加強學(xué)習(xí)，工作中差錯不斷，張某違反了下列哪項會計職業(yè)道德內(nèi)容要求（ C）。愛崗敬業(yè) 廉潔自律 誠實守信 客觀公正 1 人們對其所從事的會計職業(yè)的正確認(rèn)識和恭敬態(tài)度就是（A ）。2010年9月1日 2009年12月1日 2010年7月1日 2011年1月1日 1 客觀公正的基本要求包括（ A）。愛崗敬業(yè) 客觀公正 堅持準(zhǔn)則 提高技能 2 下列關(guān)于會計職業(yè)道德與會計法律制度聯(lián)系的說法不正確的是（A ）。辭職 申訴 協(xié)調(diào) 溝通 1 某些會計人員在討論會計職業(yè)道德和會計法律制度兩者的關(guān)系時提出的下列觀點中錯誤的有（B ）。專業(yè)技能 執(zhí)業(yè)經(jīng)驗 專業(yè)知識 責(zé)任感 3 建立激勵機制，對會計人員遵守職業(yè)道德情況進行考核和獎懲的主要依據(jù)是（D ）。不同的企業(yè)有不同的目的，歸納起來有以下幾種：（B ）、業(yè)績考核動機、信貸資金獲取動機、股票發(fā)行動機和上市資格維持動機、政治利益動機、責(zé)任推卸動機。通識教育 學(xué)歷教育 自我教育 繼續(xù)教育 2 我國企業(yè)所得稅法對居民企業(yè)的判定標(biāo)準(zhǔn)采取的是登記注冊地標(biāo)準(zhǔn)和實際管理控制地標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合的原則，依照這一標(biāo)準(zhǔn)在境外登記注冊的企業(yè)屬于非居民企業(yè)。（ F）2 企業(yè)所得稅法第六條所稱企業(yè)以非貨幣形式取得的收入，應(yīng)當(dāng)按照公允價值確定收入額。（F ）2 企業(yè)為開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用，未形成無形資產(chǎn)的，計入當(dāng)期損益據(jù)實扣除。（F ）2 居民企業(yè)在中國境內(nèi)設(shè)立不具有法人資格的營業(yè)機構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)就地繳納企業(yè)所得稅。（F ）6 居民企業(yè)在中國境內(nèi)設(shè)立不具有法人資格的營業(yè)機構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)就地繳納企業(yè)所得稅。（F ）8 企業(yè)為開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用，未形成無形資產(chǎn)的，計入當(dāng)期損益據(jù)實扣除。（F ）10 除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，不得扣除。分別 匯總 獨立 就地繳納 1 《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》規(guī)定的企業(yè)所得稅的稅率為（D ）。50 150 200 100 1 按照企業(yè)所得稅法和實施條例規(guī)定，下列企業(yè)從事下列項目的所得減半征收企業(yè)所得稅的是（D ）。全額 減半 加倍 加計 1 企業(yè)與其關(guān)聯(lián)方共同開發(fā)、受讓無形資產(chǎn)，或者共同提供、接受勞務(wù)發(fā)生的成本，在計算應(yīng)納稅所得額時應(yīng)當(dāng)按照（B ）進行分?jǐn)偂?0 40 10 30 1 企業(yè)治理層面的風(fēng)險不包括（D ）。合伙企業(yè) 國有企業(yè) 外商投資企業(yè) 私營企業(yè) 2 企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用，可以在計算應(yīng)納稅所得額時（A ）扣除。獨立交易原則 公平交易原則 方便管理原則 節(jié)約成本原則 4 國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按（B ）的稅率征收企業(yè)所得稅。股息、紅利等權(quán)益性投資收益 依法收取并納入財政管理的政府 依法收取并納入財政管理的行政事業(yè)收費 財政撥款 6 組織架構(gòu)是明確股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的職責(zé)權(quán)限、人員編制、工作程序和相關(guān)要求的制度安排。（T ）8 企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)層面應(yīng)關(guān)注內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置的合理性和運行的高效性。（F ）10 重大決策、重大事項、重要人事任免及大額資金支付業(yè)務(wù)的具體標(biāo)準(zhǔn)由監(jiān)管部門規(guī)定。股東會 監(jiān)事會 經(jīng)理層 董事會 2 企業(yè)治理層面的組織架構(gòu)不包括（A ）。集體決策 總經(jīng)理決定 單獨決策 董事長決定 4 企業(yè)的職權(quán)和崗位分工中，不相容職務(wù)不包括（C ）。內(nèi)部機構(gòu)設(shè)計不科學(xué) 權(quán)責(zé)分配不合理 內(nèi)部機構(gòu)形同虛設(shè) 內(nèi)部機構(gòu)運行效率低下 寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上
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