【總結(jié)】分公司經(jīng)理績(jī)效考核管理制度一、目的為加強(qiáng)對(duì)分公司經(jīng)理的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作,特制定本制度。1、考察工作績(jī)效;2、作為獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評(píng)估工作態(tài)度與能力;4、作為培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進(jìn)分公司經(jīng)理不斷提高和改進(jìn)工作績(jī)效。二、權(quán)責(zé)1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度的批準(zhǔn)
2024-11-07 14:32
【總結(jié)】分公司經(jīng)理績(jī)效考核管理制度一、目的為加強(qiáng)對(duì)分公司經(jīng)理的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作,特制定本制度。1、考察工作績(jī)效;2、作為獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評(píng)估工作態(tài)度與能力;4、作為培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進(jìn)分公司經(jīng)理不斷提高和改進(jìn)工作績(jī)效。二、權(quán)責(zé)1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度的批準(zhǔn);2、副總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度的審核和實(shí)施,負(fù)
2025-08-11 08:07
【總結(jié)】銷(xiāo)售經(jīng)理提成管理辦法第一章總則第一條為了完善銷(xiāo)售經(jīng)理薪酬管理體系,建立薪資的激勵(lì)和約束機(jī)制,規(guī)范薪資管理運(yùn)作,更好地發(fā)揮薪資分配的杠桿及導(dǎo)向作用,特制定本辦法。第二條銷(xiāo)售經(jīng)理的薪酬堅(jiān)持“效益優(yōu)先,兼顧公平”的原則,總體薪酬與銷(xiāo)售規(guī)模、年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)指標(biāo)掛鉤,多勞多得,同時(shí)適當(dāng)考慮內(nèi)部均衡。第三條競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。公司根據(jù)行業(yè)、區(qū)
2024-10-19 12:31
【總結(jié)】分公司經(jīng)理績(jī)效考核管理制度一、目的為加強(qiáng)對(duì)分公司經(jīng)理的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作,特制定本制度。1、考察工作績(jī)效;2、作為獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評(píng)估工作態(tài)度與能力;4、作為培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進(jìn)分公司經(jīng)理不斷提高和改進(jìn)工作績(jī)效。二、權(quán)責(zé)1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度的批準(zhǔn);2
2025-05-11 20:36
【總結(jié)】著名咨詢報(bào)告及策劃案例北大縱橫新華信產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告行業(yè)年度報(bào)告行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局與投資戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告調(diào)查問(wèn)卷分析咨詢顧問(wèn)管理模式下的管理方案公司營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢項(xiàng)目值班管理制度員工培訓(xùn)項(xiàng)目成本控制業(yè)務(wù)流程圖業(yè)務(wù)流程管理辦法工作管理辦法采購(gòu)管理辦法企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理制度公司績(jī)效考核管理辦法集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢案例公司薪酬管理規(guī)定新華信營(yíng)銷(xiāo)咨詢案例投資管理制度職位說(shuō)明書(shū)治理結(jié)構(gòu)公司員工禮
2025-01-15 19:30
【總結(jié)】最有效的培訓(xùn)是把理念落實(shí)到動(dòng)作動(dòng)作分解打造銷(xiāo)售執(zhí)行力1、不分大小2、請(qǐng)大家踴躍回答問(wèn)題3、歡迎中途提問(wèn)4、歡迎傳遞問(wèn)題紙條最有效的培訓(xùn)是把理念落實(shí)到動(dòng)作動(dòng)作分解打造銷(xiāo)售執(zhí)行力理論培訓(xùn):管理的概念建立最有效的培訓(xùn)是把理念落實(shí)到動(dòng)作動(dòng)作分解打
2025-01-14 07:12
【總結(jié)】Page0歡迎參加此次培訕Page1評(píng)價(jià)成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么?妻子房子車(chē)子折子兒子做有意義的事情三多語(yǔ)錄:Page2如何讓自己更成功?=需要你+喜歡你成功=離不開(kāi)你創(chuàng)造被老板和公司利用的價(jià)值Page3思維修煉的目的——避免變成職場(chǎng)“植物
2025-01-17 05:44
【總結(jié)】銷(xiāo)售經(jīng)理初級(jí)培訓(xùn)廣東步步高電子工業(yè)有限公司問(wèn)題1:什么是管理?分析1:?管理是一門(mén)科學(xué),它有成套的理論,有一定的規(guī)律可循?管理又是一門(mén)藝術(shù),它的內(nèi)容全部是和人打交道分析2:?管理就是通過(guò)管人達(dá)到理事的目的,進(jìn)而調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的力量去達(dá)成企業(yè)目標(biāo)的過(guò)程?管理的核心是調(diào)動(dòng)
2025-01-17 06:34
【總結(jié)】IBM全球商業(yè)服務(wù)培訓(xùn)講義–銷(xiāo)售經(jīng)理、TrainingMaterials-SalesManager上海通用DSM項(xiàng)目組SGMDSMProject經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售管理系統(tǒng)項(xiàng)目DealerSalesManagementSystemProjectIBM全球商業(yè)服務(wù)網(wǎng)線連接應(yīng)用服務(wù)
2025-03-04 20:26
【總結(jié)】金牌銷(xiāo)售經(jīng)理目錄?第一章:銷(xiāo)售部門(mén)職責(zé)與銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)?第二章:銷(xiāo)售經(jīng)理的知識(shí)背景?第三章:銷(xiāo)售經(jīng)理的技能?第四章:市場(chǎng)調(diào)研?第五章:銷(xiāo)售計(jì)劃?第六章:銷(xiāo)售人員管理?第七章:客戶管理?第八章:銷(xiāo)售管理控制?第九章:信息溝通?第十章:產(chǎn)品策略?第十一章
2025-01-27 03:32
【總結(jié)】醫(yī)藥經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)1目錄n中國(guó)醫(yī)藥市場(chǎng)宏觀分析n區(qū)域醫(yī)藥經(jīng)理管理角色/職能n銷(xiāo)售過(guò)程中的銷(xiāo)售跟進(jìn)與監(jiān)控n跟進(jìn)工作與目標(biāo)達(dá)成,計(jì)劃執(zhí)行與業(yè)績(jī)考核的管理監(jiān)控方式n銷(xiāo)售跟進(jìn)/銷(xiāo)售進(jìn)度/銷(xiāo)售目標(biāo)與實(shí)際銷(xiāo)售的技能操作2中國(guó)醫(yī)藥市場(chǎng)環(huán)境的宏觀分析與微觀市場(chǎng)研究3中國(guó)醫(yī)藥市場(chǎng)的四個(gè)發(fā)展時(shí)期n85年—90年過(guò)渡
2025-01-10 05:26
【總結(jié)】晉升銷(xiāo)售經(jīng)理培訓(xùn)2023年5月13日一、你準(zhǔn)備好了嗎?置業(yè)顧問(wèn)提升案場(chǎng)縐理丌只是簡(jiǎn)單的職位發(fā)更,工作內(nèi)容、要求、方式方法都収生本質(zhì)性的發(fā)化,所以我仧要做好充分的準(zhǔn)備。?迅速適應(yīng)幵達(dá)到崗位要求關(guān)鍵在亍管理意識(shí)及大局觀的提升從一個(gè)單純的執(zhí)行者成長(zhǎng)為一個(gè)承上啟下的、
2025-02-24 16:33
【總結(jié)】第一篇:汽車(chē)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)(經(jīng)理) 培養(yǎng)職業(yè)汽車(chē)銷(xiāo)售精英、銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售經(jīng)理而設(shè)置的精品課程 成為汽車(chē)銷(xiāo)售精英的秘訣 秘訣一:把自己推銷(xiāo)給自己 l在你成功地把自己推銷(xiāo)給別人之前,你必須首先100...
2024-11-16 22:47
【總結(jié)】投資經(jīng)理銷(xiāo)售技巧主講人:劉鑫銷(xiāo)售人員應(yīng)具備的五顆心:?(1)相信自我之心?(2)相信產(chǎn)品之心?(3)相信客戶相信我之心?(4)相信客戶現(xiàn)在就需要之心?(5)相信客戶使用了產(chǎn)品會(huì)感激你知心二、銷(xiāo)售人員成長(zhǎng)的三個(gè)階段ONE
2025-01-13 06:56