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我國電工設備公司薪酬設計方案-資料下載頁

2025-05-10 05:11本頁面
  

【正文】 5215 技術質量部質量管理 34516 經(jīng)營計劃部資產(chǎn)管理 34417 辦公室網(wǎng)絡管理 33718財務部稅務及進出口核銷33519技術質量部質量體系運行管理33320 經(jīng)營計劃部預算管理 33321技術質量部質量體系文件管理32922經(jīng)營計劃部項目進度管理32923 市場部企業(yè)形象管理 32824 經(jīng)營計劃部合同管理 31825經(jīng)營計劃部設計成本控制31526 財務部資金管理 31427 人力資源部薪酬福利 31128 人力資源部人事管理 31029 市場部信息管理 30827 / 4230 財務部外匯管理 30631 黨群辦紀檢監(jiān)察管理 30632 辦公室檔案資料主管 30133 人力資源部考勤考核 30034 人力資源部培訓管理 29335人力資源部人才交流中心28736 財務部核算會計 28337 辦公室醫(yī)務管理 27438 黨群辦工會管理 27439 黨群辦團委書記 26740 黨群辦離退人員管理 26641 辦公室文字秘書 26342 財務部成本控制 26343 黨群辦黨務管理 25744 辦公室行政秘書 25345 辦公室出國管理 24846 市場部綜合管理 24447 辦公室房產(chǎn)管理 24448 辦公室維修物業(yè)管理 22649 財務部出納 22050 辦公室檔案管理 20551 辦公室話務接待管理 166序號 普通服務員工 分值1 辦公室司機 2092 辦公室維修工 1693 辦公室門衛(wèi)保安 1424 辦公室翠辦值班 1345 辦公室清潔工 121附件二 管理職系崗位等級分布圖(一)管理職系高管崗位等級分布圖檔別 一檔 二檔 三檔檔差 900 以上 740900 599740包含崗位總裁 副總裁總工程師總經(jīng)濟師總會計師總裁助理副總工程師29 / 42一級二級三級四級(二)管理職系中層崗位等級分布圖檔別 一檔 二檔 三檔 四檔檔差 650 以上 560650 480560 380480包含崗位市場部部長經(jīng)營計劃部部長財務部部長人力資源部部長辦公室主任技術質量部部長黨群辦主任經(jīng)營計劃部項目管理副部長經(jīng)營計劃部設計副部長財務部資金管理副部長人力資源部副部長財務部會計核算副部長辦公司行政副主任辦公室后勤副主任一級二級三級四級31 / 42(三)管理職系普通管理員工崗位等級分布圖檔別一檔 二檔 三檔 四檔 五檔 六檔檔差400 以上 350400 320350 290320 250290 15025033 / 42一級二級三級四級附件三 服務職系崗位等級分布圖檔別 一檔 二檔 三檔檔差 200 以上 150200 100150包含崗位辦公室司機文印辦公室維修工辦公室門衛(wèi)保安辦公室翠辦值班辦公室清潔工一級二級三級四級35 / 42附件四 管理職系崗位工資測算月崗位工資 月基本工資 崗位等級定編 崗位系數(shù) 崗位工資基準 小計 基本生活費學歷職稱工資 工齡工資 津補貼小計月工資合計高管一檔 2 9 800 7200 290 300 125 29510108210 16420高管二檔 3 800 5920 290 300 125 29510106930 20790高管三檔 7 6 800 4800 290 300 125 29510105810 40670中層一檔 1 800 5200 290 300 100 295 985 6185 6185中層二檔 5 800 4480 290 300 100 295 985 5465 27325中層三檔 5 800 3840 290 300 100 295 985 4825 24125中層四檔 2 800 3040 290 300 100 295 985 4025 8050普通管理員工一檔3 4 800 3200 290 250 75 295 910 4110 12330普通管理員工二檔8 800 2800 290 250 75 295 910 3710 29680普通管理員工三檔9 800 2560 290 250 75 295 910 3470 31230普通管理員工 7 800 2320 290 250 75 295 910 3230 22610四檔普通管理員工五檔10 800 2022 290 250 75 295 910 2910 29100普通管理員工六檔7 800 1200 290 250 75 295 910 2110 14770小計 69                   283285合計   2619840 779580  3399420說明:為了簡化計算,高管為高級職稱,工齡以 25 年計算;中層為高級職稱,工齡以 20 年計算;普通管理員工為中級職稱,工齡以 15 年計算附件五 管理職系崗位工資試算表北京市 2022 年工資指導價位元/月崗位名稱 最低 最高汽車 電梯司機 600 2022電梯、機械維修 800 2022打字 排版 錄入 復印 800 2022保安 值班 看樓 500 150037 / 42保潔 工人 雜工 400 1200數(shù)據(jù)來源:中國勞動網(wǎng)附表六 服務職系協(xié)議工資測算元/月崗位分檔崗位名稱 定編 一級 二級 三級 四級辦公室司機 2 1400 1600 1800 2022一檔文印 2 1400 1600 1800 2022二檔 辦公室維修工 1 1400 1600 1800 2022辦公室門衛(wèi)保安 3 900 1100 1300 1500辦公室翠辦值班 3 900 1000 1100 1200三檔辦公室清潔工 2 900 1000 1100 1200小計   13 14200 16300 18400 20500工資年總計    170400 195600 220800 246000
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