職業(yè)社會(huì)認(rèn)知和職業(yè)環(huán)境探索-資料下載頁(yè)
2025-05-09 22:32本頁(yè)面
【正文】 、定級(jí)： 選調(diào)生第二年定副科級(jí)；招考錄用的公務(wù)員第二年定科員二級(jí)。 政治待遇： 選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，招考錄用的公務(wù)員，是普通的機(jī)關(guān)工作人員。 工作環(huán)境： 新錄用的公務(wù)員一般直接在省市機(jī)關(guān)工作。選調(diào)生一般到基層去，條件艱苦，福利少。 不同點(diǎn) 具體體現(xiàn) 應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役 ?征集高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍，是適應(yīng)軍隊(duì)信息化建設(shè)發(fā)展，從源頭上提高新兵質(zhì)量，改善部隊(duì)兵源結(jié)構(gòu)，深化征集對(duì)象主體調(diào)整改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是適應(yīng)我國(guó)高等教育快速發(fā)展形勢(shì)，走開(kāi)依托國(guó)民教育培養(yǎng)軍事人才，從高起點(diǎn)上加強(qiáng)士兵特別是士官隊(duì)伍建設(shè)以及生長(zhǎng)軍官隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)人才戰(zhàn)略工程的重要方面。高校入伍服役務(wù)兵役，是實(shí)現(xiàn)就業(yè)的一條重要途徑。具體應(yīng)征辦法和時(shí)間，詳見(jiàn)征兵政策部分。 應(yīng)征入伍 簡(jiǎn)介 優(yōu) 惠 政 策 總參謀部總政治部 教育部 財(cái)政部為拓寬高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)渠道，提高兵員征集質(zhì)量，推進(jìn)國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)，鼓勵(lì)畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役的一項(xiàng)措施。 高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，除享有優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵外，還享受優(yōu)先選拔使用、考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠（初試總分加 10分）、補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款（最高 6000元 /年）、就業(yè)安置幫扶等優(yōu)惠政策（應(yīng)屆畢業(yè)生待遇）。 應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的幾點(diǎn)提示 ?男性，本科生年齡 24周歲以下，身高 162cm以上，裸眼視力左眼不低于 、右眼不低于 ?優(yōu)先安排、選拔使用 在選取士官、考軍校、安排到技術(shù)崗位等方面優(yōu)先。符合規(guī)定的可按計(jì)劃直接選拔為基層干部 ?補(bǔ)償學(xué)費(fèi)及代償國(guó)家助學(xué)貸款代償 ?考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠 退役后，享受政法招錄優(yōu)先、考研初試總分加 10分。立二等功及以上的，免試入讀碩士研究生。 ?就業(yè)安置優(yōu)惠 退役后，由入學(xué)前戶籍所在地按照國(guó)家有關(guān)安置政策接收安置。不需要政府安置的，當(dāng)?shù)卣淮涡越o予 5萬(wàn) 10萬(wàn)補(bǔ)助不等 自主創(chuàng)業(yè) 自主創(chuàng)業(yè)是近幾年來(lái)畢業(yè)生一種新的就業(yè)途徑。畢業(yè)生通過(guò)科技創(chuàng)新、社會(huì)服務(wù)或發(fā)揮在某一方面的特長(zhǎng)，利用所學(xué)的知識(shí)，自己或與他人合伙創(chuàng)辦公司。自主創(chuàng)業(yè)不僅可以解決自身的就業(yè)問(wèn)題，而且也可以為他人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。國(guó)家和地方政府都在積極支持和鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已出臺(tái)了一系列的扶持政策，為畢業(yè)生的自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。 靈活就業(yè) ?隨著社會(huì)分工的不斷細(xì)化和第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，職業(yè)模式靈活多樣，就業(yè)的方式與途徑也日益增多。社會(huì)涌現(xiàn)出了大量沒(méi)有固定職業(yè)、固定工作時(shí)間和工作地點(diǎn)的新興職業(yè)，如：作家、翻譯、自由擬稿人、家教、中介服務(wù)、鐘點(diǎn)工、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)員等，這些職業(yè)靈活度大、限制較少，又有很大的發(fā)展前景，已經(jīng)成為眾多有特長(zhǎng)和專長(zhǎng)畢業(yè)生求職謀生的重要形式。 出國(guó)深造或到境外企業(yè)去工作 ?留學(xué) ?境外企業(yè)工作 準(zhǔn)備工作： 學(xué)業(yè)準(zhǔn)備 語(yǔ)言準(zhǔn)備 心理準(zhǔn)備 材料準(zhǔn)備 職業(yè)規(guī)劃 經(jīng)費(fèi)準(zhǔn)備 訂單式培養(yǎng)與就業(yè) ?所謂訂單培養(yǎng)，就是學(xué)校根據(jù)用人單位的標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求，與用人單位共同確立培養(yǎng)目標(biāo)，制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)人才定向培養(yǎng)的教育模式。雙方簽訂用人及人才培養(yǎng)協(xié)議，形成一種法定或近于法定的委托培養(yǎng)關(guān)系；明確雙方職責(zé)，學(xué)校保證按需培養(yǎng)人才，學(xué)以致用；用人單位保證錄用合格人才，用其所學(xué)。它促進(jìn)了人才供需雙方零距離對(duì)接，提高了畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率，從而降低成本，減少風(fēng)險(xiǎn)，提高人才配置及利用效率。定單培養(yǎng)的大學(xué)生，一般直接到訂單單位直接就業(yè)。 現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)：生涯人物訪談 ?花一定的時(shí)間（幾個(gè)小時(shí)、幾天）去親身經(jīng)歷感興趣的一種職業(yè)類型。 ? 尋找生涯人物、建立關(guān)系網(wǎng) ? 行業(yè)、公司名稱 ? 工作的性質(zhì)類型、主要內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間 ? 任職資格、所需技能 ? 市場(chǎng)前景、行業(yè)相關(guān)信息 ? 工作環(huán)境、強(qiáng)度 ? 福利薪酬 ? 工作感受、員工滿意度 生涯人物訪談問(wèn)題設(shè)計(jì) ?個(gè)人的主要成就是什么？ ?你最喜歡其中的什么？你最擅長(zhǎng)什么？ ?做這件事遇到的困難是什么？你的解決辦法？ ?你最后達(dá)到了什么結(jié)果？ ?你的職位是什么？你的主要職責(zé)是什么？ ?通常你一天的工作時(shí)間是怎么度過(guò)的？ ?在未來(lái) 6— 12個(gè)月內(nèi)，你會(huì)面臨的主要挑戰(zhàn)是什么？你會(huì)怎樣面對(duì)？迎接這些挑戰(zhàn)時(shí)的障礙有哪些？ ?你日常面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)有哪些？ 生涯人物訪談問(wèn)題設(shè)計(jì) ?你成功地（不成功地）解決或者處理的一個(gè)問(wèn)題？你做了些什么？為什么這樣做？ ?在這個(gè)職位上，如果想獲得成功必須擁有并保持什么樣的能力 ? ?目前還缺乏的必須改進(jìn)的能力有哪些？怎么改善他們？ ?在你的組織中，能夠把在同樣一個(gè)崗位上把成功和不成功區(qū)別開(kāi)來(lái)的行為是什么？ 歡 迎 提 問(wèn)
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