典型案例社會服務-資料下載頁
2025-05-09 22:05本頁面
【正文】 審計方面的難題，為企業(yè)的會計從業(yè)人員提供崗前培訓和繼續(xù)教育，著力為企業(yè)人才隊伍建設服務。近年來，會計專業(yè)教學名匠羅紹勇教授先后為湖南省建工集團和湖南省農(nóng)業(yè)銀行、長沙市長房集團作了會計準則方面的指導、為三一重工財務人員講授了所得稅準則；游運芝教授應湖南省國資委財務處、省財政廳中華會計函校、省教委會計學會等機構(gòu)邀請，為會計人員的繼續(xù)教育做了多場講座。以教學名師為代表，會計專業(yè)在行業(yè)內(nèi)樹立了的口碑，獲得了榮譽，提高了知名度。其次，隨著我系基于明信會計公司的不斷發(fā)展，明信會計公司以會計代理、咨詢?yōu)橹匦模瑢Νh(huán)?？萍紙@內(nèi)有需要的企業(yè)進行了代理記賬、編制報表、稅務登記等一系列專業(yè)服務，對區(qū)域內(nèi)的金融、商貿(mào)等流通企業(yè)提供了財會制度、稅審等多方面的咨詢服務，做到了立足環(huán)?？萍紙@區(qū)，服務三湘產(chǎn)業(yè)。最后，近三年會計專業(yè)的老師完成各類省、市級應用型課題多項，為區(qū)域行業(yè)、企業(yè)內(nèi)存在的普遍性問題提出了針對性的解決方案，為企業(yè)的發(fā)展掃除障礙，排憂解難。 五、體會與思考 社會服務能力的提升是一項系統(tǒng)工程，是一項長期的重要任務，會計專業(yè)通過三年的努力和建設，取得了一些經(jīng)驗和成效，也意識到了目前的一些問題和不足，對今后社會服務能力的發(fā)展和提升，做了如下思考：（一）建立評價和反饋機制，提升社會服務的效果 目前，本專業(yè)的社會服務能力還沒有一個完整的評價體系，缺乏以評價促進改革和建設的反向機制。在今后的建設過程中，應該將基礎設施服務、科研技術服務、社會培訓滿意度、企業(yè)服務評價、決策采納率等指標納入對社會服務能力的評價，建立起社會服務能力評價指標體系，推動社會服務能力的改革和發(fā)展。（二）承辦專業(yè)技能大賽，提高社會知名度盡管近幾年會計專業(yè)在各類國家級、省級會計技能大賽中奪得優(yōu)異名次，大放異彩，但是卻從未承辦過省級以上的技能競賽。在今后的發(fā)展過程中，會計專業(yè)應當力爭國賽、省賽或者行業(yè)內(nèi)主辦的技能大賽的承辦資格，進一步彰顯專業(yè)實力，提升品牌形象。（三）擴大社區(qū)服務，開放教育資源會計專業(yè)為區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的人才，在此基礎上，應該有計劃、有步驟、有安排地開放教育資源，通過場地開放、課程資源網(wǎng)絡共享、免費咨詢等等活動為社區(qū)的居民、企業(yè)員工等提供學習場所，進一步引領示范，服務社會，服務地方。
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