【正文】 好。武裝帶扎于上衣第四顆鈕扣處，無松垮現(xiàn)象。帽子正確佩戴，帽沿朝前。 對(duì)講機(jī)佩在武裝帶右前處。上班時(shí)間需戴手套。下班時(shí)間可著工作服，不得敞懷挽袖。：立正：兩腳并攏靠齊，兩腳尖向外形成60176。，兩腿繃直，兩手并攏，拇指貼于食指第二關(guān)處，兩臂自然下垂，中指貼于褲縫線，頭正，頸直，肩平，兩眼平視前方，身體微向前傾，重心落在前腳掌，挺胸收腹?？缌ⅲ弘p腳分開與肩同寬，頭正身直挺胸，雙手交叉放于背后，自然握成拳。蹲下：右腳向右后側(cè)后退半部，上體保持正直，兩手順腿下滑，自然放于兩膝上，臀部坐在右腳跟上。跑步：兩手握成拳狀迅速提起放于腰間，與腰帶同高，拳心向內(nèi)，上體微向前傾，兩腿微彎，右腳掌蹬地，左腳順勢(shì)提起向前躍出約80cm，然后右腳跟上勻速前進(jìn)，手臂前后自然擺動(dòng)，前不露肘，后不露手。 二、門崗(跨立式)。，辦妥手續(xù)后歸位。車至23米時(shí)，登記完畢發(fā)放證件后啟動(dòng)防護(hù)欄，車輛駛出前應(yīng)及時(shí)收回出入證件。，若目光與之對(duì)視，距離在3米以內(nèi)時(shí)，應(yīng)點(diǎn)頭微笑或行注目禮。、公司有重要來賓參觀指導(dǎo)、公司其他重要活動(dòng)等均在進(jìn)入時(shí)門崗行舉手禮，離開時(shí)行注目禮。，立刻報(bào)告，盡可能勸解，無法執(zhí)行的，領(lǐng)班或值班員經(jīng)請(qǐng)示后報(bào)警。、公共性團(tuán)體人員進(jìn)入的，原則上放行。但必須在《來訪人員及車輛進(jìn)出記錄表》的備注處注明來訪單位的名稱、人數(shù)及事由。，對(duì)方有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽名的放行條時(shí)，則按放行條上所記錄的物品核對(duì)，無誤后放行。并按照機(jī)動(dòng)車輛或行人分別記錄。如果有差異，請(qǐng)對(duì)方持已簽名的放行條到辦公室重新申請(qǐng)。對(duì)需進(jìn)入管理區(qū)域的大件物品，經(jīng)認(rèn)真檢查無異常后放行。每班交接時(shí)均把放行條上交辦公室。三、巡邏崗巡邏崗的作業(yè)區(qū)域?yàn)橹付ǖ膮^(qū)域，包括工廠的公共區(qū)域：停車場(chǎng)、外圍墻、樓道等。巡邏時(shí)應(yīng)注意自身形象，保持高度警惕性，堅(jiān)持原則，預(yù)防突發(fā)性、危害性事故及責(zé)任性事故的發(fā)生，確保廠區(qū)的全面安全；負(fù)責(zé)規(guī)定的巡視任務(wù)按規(guī)定時(shí)間、路線進(jìn)行巡查，到指定地點(diǎn)簽到，巡邏前必須檢查對(duì)講機(jī)及巡更棒，確保其完好有效；熟悉工廠的設(shè)施設(shè)備，負(fù)責(zé)檢查所經(jīng)路線的安全措施并把檢查結(jié)果記錄下來。如發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施損壞、設(shè)備運(yùn)作不正常的應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)班并通知相關(guān)部門處理。巡視工廠各主要區(qū)域，包括外圍、沿河、花園及停車場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素，采取有效措施；晚上休息之后，巡邏隊(duì)員要及時(shí)并閉工廠區(qū)所有進(jìn)出口。及時(shí)上報(bào)和平息巡邏中的突發(fā)事件和各類意外事件。巡邏時(shí)應(yīng)注意園區(qū)內(nèi)有無閑散人員，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即上去詢問檢查其廠區(qū)出入證件；對(duì)有可疑的人員應(yīng)將其帶到保安部詢問；對(duì)有廠區(qū)出入證但有可疑的，巡邏中密切監(jiān)視。留意工廠各通道之燈光是否足夠或需要調(diào)換修理；巡邏時(shí)，應(yīng)留意工廠環(huán)境清潔及衛(wèi)生情況，如發(fā)現(xiàn)清潔人員沒有按照標(biāo)準(zhǔn)或疏忽而引致的不整潔狀況，應(yīng)首先要求其改正，另外需記錄并報(bào)告領(lǐng)班；1巡邏時(shí)，如接獲任何不滿之投訴，應(yīng)仔細(xì)禮貌聽取，能處理的應(yīng)馬上處理，不能處理的應(yīng)立即匯報(bào)于領(lǐng)班處理；1熟悉停車場(chǎng)內(nèi)的通道結(jié)構(gòu)，保安系統(tǒng)及消防設(shè)備等，以便發(fā)生事故時(shí)能夠及時(shí)處理；1巡邏時(shí)必須檢查巡邏范圍內(nèi)消火栓壓力表，將異?，F(xiàn)象記錄，并及時(shí)向領(lǐng)班報(bào)告。1巡邏發(fā)現(xiàn)沒有正確使用行車車線及泊車位泊車，以及清洗車輛設(shè)法制止；1碰到有民工破壞工廠環(huán)境清潔，或有損廠區(qū)形象的現(xiàn)象，要制止，1未經(jīng)管理部許可，禁止任何車輛在停車泊位或車道上，維修和清洗車輛；1完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。1做好協(xié)同補(bǔ)位。四、訓(xùn)練每周的保安員訓(xùn)練不得少于6小時(shí)，包括隊(duì)列體能訓(xùn)練，實(shí)驗(yàn)?zāi)M訓(xùn)練，法律法規(guī)講授，消防管理基本知識(shí)，工作技巧交流等。五、質(zhì)量要求；；，熱情服務(wù)，嚴(yán)格遵守甲方的文明禮貌用語(yǔ)要求；，清楚來往人員的大致情況；，真正能保障各處的安全；，人員作業(yè)有章可依；；；，無各種開小差現(xiàn)象；， 5分鐘內(nèi)出動(dòng)；，能夠按相關(guān)程序執(zhí)行。某安全防范有限公司保安獎(jiǎng)罰細(xì)則為進(jìn)一步強(qiáng)化工廠保安隊(duì)伍的管理機(jī)制，加大對(duì)保安隊(duì)員的考核力度，不斷提高保安服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，以確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，結(jié)合工廠物展區(qū)保安服務(wù)的特點(diǎn)、任務(wù)、職責(zé)，特制定以下保安隊(duì)員考核細(xì)則。一、考核辦法及操作程序 (一)工廠保安隊(duì)伍的管理工作，結(jié)合中環(huán)的實(shí)際情況，實(shí)行公司和各管理處共同考核的二級(jí)管理辦法。(二)考核實(shí)施實(shí)行扣分罰款、加分獎(jiǎng)勵(lì)的制度。(三)在考核中，對(duì)于違反考核細(xì)則規(guī)定的內(nèi)容，每扣一分罰款2元，每加一分獎(jiǎng)勵(lì)5元，獎(jiǎng)罰在本人當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。(四)對(duì)于保安隊(duì)員的考核實(shí)施，由公司、各管理處實(shí)行共同定期考核與隨時(shí)抽查的辦法，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違章現(xiàn)象，由考核人員填寫扣分、罰款通知單，并由公司、管理處的負(fù)責(zé)考核管理的人員共同簽字，送交財(cái)務(wù)，實(shí)施扣款。對(duì)于有規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)的，予以加分，給予獎(jiǎng)勵(lì)。注：扣分不能和獎(jiǎng)勵(lì)分值對(duì)抵。(五)保安隊(duì)員在工作中，對(duì)于超出違反考核細(xì)則規(guī)定以外的條款，按保按有關(guān)規(guī)定處理。(六)對(duì)于保安隊(duì)員違反考核規(guī)定，罰款資金由財(cái)務(wù)指定專人保管，此項(xiàng)罰款資金用于獎(jiǎng)勵(lì)工作突出有貢獻(xiàn)的保安人員的獎(jiǎng)勵(lì)。 二、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（一）處罰標(biāo)準(zhǔn)不按規(guī)定時(shí)間上下班，每遲到、早退一次各扣2分；不請(qǐng)假、無故曠工扣6分；三次以上者予以辭退；在交接班過程中，不按規(guī)定面對(duì)面實(shí)地交接，而進(jìn)行信譽(yù)交接的每人各扣3分；交接班記錄簿不按規(guī)定認(rèn)真填寫，亂畫字跡不工整，違者扣2分；對(duì)于保安器具，如警棒、電筒以及日常辦公用品隨意損壞，丟失、除按價(jià)賠償外，損壞丟失者扣4分：在執(zhí)崗過程中不按工作程序巡視，發(fā)生一次扣4分；不按規(guī)定時(shí)間巡視，巡視時(shí)間次數(shù)與巡視記錄等填寫不符，每人各扣3分；在當(dāng)班中不請(qǐng)示，隨意脫崗，辦私事扣5分，累計(jì)三次以上者予以辭退；在值班中，執(zhí)勤室內(nèi)務(wù)不整潔，物品不按要求擺放，當(dāng)班者每人各扣2分；在執(zhí)崗中形象不佳，不按規(guī)定著裝，保安服與便服混穿，發(fā)生一次扣3分；1嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行文明用語(yǔ)，禮貌待人的保安用語(yǔ)規(guī)范規(guī)定，不按規(guī)定用語(yǔ)，每發(fā)生一次扣2分；1認(rèn)真牢記保安執(zhí)勤紀(jì)律，對(duì)于違反其中任何一項(xiàng)，分別根據(jù)情節(jié)扣4－10分，嚴(yán)重者予以開除；1在巡邏執(zhí)勤中，嚴(yán)格落實(shí)“保安員巡邏工作規(guī)程”，不按保安員巡邏工作規(guī)程執(zhí)行的，每違反一項(xiàng)扣3分； 1在巡邏中列隊(duì)不整齊，儀表不端正，形象不佳每人扣2分；1酒后上崗者每次扣5分，累計(jì)兩次予以辭退；1當(dāng)班中飲酒扣l0分，并予以辭退；1在當(dāng)班執(zhí)勤中，對(duì)于發(fā)生的問題，按有關(guān)規(guī)定不及時(shí)上報(bào)的扣4分；1對(duì)于公司、管理處組織的公益性活動(dòng)，以及公司組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開會(huì)、按規(guī)定應(yīng)參加而無故不參加，又沒有經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批的，不參加一次扣5分；1在保安服務(wù)中，不按規(guī)定進(jìn)行文明服務(wù)，居民有反映扣3分；在工作中相互之間不協(xié)調(diào)，不支持，不團(tuán)結(jié)，而影響工作造成不良反映的，對(duì)責(zé)任者根據(jù)情節(jié)扣4—10分；2在工作中不服從領(lǐng)導(dǎo)，不服從分配，無理取鬧，影響正常工作開展扣10分，嚴(yán)重者予以辭退；2對(duì)于公司組織的正常政治、業(yè)務(wù)、軍事等學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在考核和考試中，按規(guī)定要求沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和不及格者，每一項(xiàng)扣5分；（二）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為廠區(qū)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到表?yè)P(yáng)、表彰的加2分； 經(jīng)公司同意，利用工作之外時(shí)間為廠區(qū)提供服務(wù)的加2分； 拾金不昧，主動(dòng)將錢和物品交到管理處的加3分； 敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng),制止和防止了惡性事件,事故的發(fā)生的加3分； 在發(fā)生火災(zāi)、盜竊、制止犯罪等方面有突出表現(xiàn)的加2分； 保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和廠區(qū)公用設(shè)施有突出表現(xiàn)的加2分； 有突出工作業(yè)績(jī)，年度內(nèi)被評(píng)為先進(jìn)（優(yōu)秀）工作者的加2分； 在破獲和檢舉各類刑事、違法案件中有突出表現(xiàn)的加2分； 受到各級(jí)機(jī)關(guān)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)者加5分。三、保安考核細(xì)則自公布之日起實(shí)施。 某安全防范有限公司29