勞工退休金新制ppt課件-資料下載頁
2025-05-06 12:12本頁面
【正文】 NO： 不夠，所以還是要自己另行準備退休金 投資能力是否能高過勞退金的投資報酬率？ YES： 可以自我投資代替提繳 NO： 考量自我承受風險的能力、衡量過去的投資績 效、投 資的專業(yè)能力及是否能適切掌握投資訊息 自提退休金部分節(jié)稅效果如何 ？ YES： 若能大幅節(jié)稅 ， 可自行提繳 NO： 若無法節(jié)稅 ， 所得不高者自行提繳 ， 將降低所得支配力 陸、新舊制如何選 算算退休金？ 選擇 勞退新制 ，終身 免煩惱 ： 基數 (基數不得超過 45) 平均工資＝退休金 ：個人退休金專戶 （每月工資 6%)之累計＋投資累積收益 陸、新舊制如何選 算算退休金？ 陸、新舊制如何選 算算退休金？ 選擇 勞退新制 ，終身 免煩惱 例：小明每月工資 30,000元，新制實施前之保留年資為 10年 ， 若於新制實施後 5年符合退休要件而申請退休，選擇新舊 制其退休金之計算分別為何 ? 10 2 ＝ 20 ( 基數 ) 依新制 施行前年資 10 年 施行後年資 5 年 依勞基 法計給退休金 依新制計算退休金 本條例施行日或 選擇新制之起始日 退休金 =舊制： $30,000 20(基數 )+新制： $30,0006% (法定提撥率 ) 12(月 ) 5(年 )+歷年運用收益 陸、新舊制如何選 算算資遣費？ 選擇 勞退新制 ，終身 免煩惱 平均薪資 ( )年資 ( )基數 (1)＝ ( ) 舊 制 ( )年資 ( )基數 (1)＝ ( )→ ( )年資 ( )基數 ()＝ ( )→ + ＝ 資遣費 新 制 1 2 1 2 結論：新制資遣費＋退休金＞舊制資遣費 簡 報 完 畢 敬 請 各 位 支 持 新 制
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