【導(dǎo)讀】 1 薃螀芅荿蕿蝿莈節(jié)袇螈肇蒈螃螇膀芀蠆螇節(jié)蒆薅螆艿蒁裊肄蒄螀襖膆芇蚆袃莈蒃螞袂肈蒞薈袂膀薁蒄袁芃莄螂袀蕿蚈罿肅莂薄羈膇薇蒀羇艿莀衿羆聿膃螅羆膁葿蟻羅芄芁薇羄羃蕆蒃羃肆芀螁肂膈蒅蚇肁芀羋薃肀羀蒃葿肀膂芆袈聿芄薂螄肈莇莄蝕肇肆薀薆蚃腿莃蒂蚃芁薈螁螂羈莁蚇螁肅薇薃螀芅荿蕿蝿莈節(jié)袇螈肇蒈螃螇膀芀蠆螇節(jié)蒆薅螆艿蒁裊肄蒄螀襖膆芇蚆袃莈蒃螞袂肈蒞薈袂膀薁蒄袁芃莄螂袀蕿蚈罿肅莂薄羈膇薇蒀羇艿莀衿羆聿膃螅羆膁葿蟻羅芄芁薇羄羃蕆蒃羃肆芀螁肂膈蒅蚇肁芀羋薃肀羀蒃葿肀膂芆袈聿芄薂螄肈莇莄蝕肇肆薀薆蚃腿莃蒂蚃芁薈螁螂羈莁蚇螁肅薇薃螀芅荿蕿蝿莈節(jié)袇螈肇蒈螃螇膀芀蠆螇節(jié)蒆薅螆艿蒁裊肄蒄螀襖膆芇蚆袃莈蒃螞袂肈蒞薈袂膀薁蒄袁芃莄螂袀蕿蚈罿肅莂薄羈膇薇蒀羇艿莀衿羆聿膃螅羆膁葿蟻羅芄芁薇羄羃蕆蒃羃肆芀螁肂膈蒅蚇肁芀羋薃肀羀蒃葿肀膂芆袈聿芄薂螄肈莇莄蝕肇肆薀薆蚃腿莃蒂蚃芁薈螁螂羈莁蚇螁肅薇薃螀芅荿蕿蝿莈節(jié)袇螈肇蒈螃螇膀芀蠆

　　

【正文】 第一天發(fā)放到教師手中，學(xué)校組織人員對計劃進(jìn)行審查通過。 2 期末有針對計劃的認(rèn)真擬寫的工作總結(jié)。 4 。 課上課 22分 規(guī)范 備課，教案體現(xiàn)課標(biāo)精神，體現(xiàn)新課程理念，環(huán)節(jié)齊備，書寫規(guī)范 （ 載資料 不算） 有實用價值 （載資料不算）。 4 實行集體備課，每學(xué)期集體備課不少于 8 次。 4 音樂、體育、美術(shù) 、信息、 理科實驗課準(zhǔn)備充分，文科作文指導(dǎo)課教師有作文指導(dǎo)教案、有下水作文 3 課堂教學(xué)以生為本，師生互動，程序清楚，方法得當(dāng)，留給學(xué)生充分的活動時間和空間，注重學(xué)法指導(dǎo)，氣氛活躍，能利用學(xué)?，F(xiàn)有設(shè)備和現(xiàn)代信息技術(shù)輔助教學(xué)，教學(xué)效果好 4 28 按要求寫有教學(xué)反思。 4 持教案上課，使用普通話上課，課堂上不接聽或 撥打電話，不抽煙，不坐著上課，不將違紀(jì)學(xué)生逐出教室。 3 作業(yè)與考試 26分 作業(yè)題型多樣、題量足，書寫格式正確，批改次數(shù)達(dá)要求 6 分層布置作業(yè)，不布置懲罰性作業(yè)，注重課外閱讀的安排和檢查。 4 節(jié)假日安排的作業(yè)富于趣味性，注重實踐性，作業(yè)少而精。 2 作業(yè)批改及時認(rèn)真，有激勵性或提示性評語，作文有眉批、旁批和總評。 4 建立教師錯題收集本和學(xué)生錯題改正本，對部分學(xué)生錯題實行面批面改。 5 按要求組織考試，有考試質(zhì)量分析或總結(jié)，考試成績納入教師績效考核。 5 教研工作 30分 校領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系教研組，聽課達(dá)規(guī)定節(jié)次，每學(xué)期教師聽課不少于 8 節(jié)，教研組教研活動每期不少于 10 次 3 開展校本教研和課題研究工作，辦有?？處煱l(fā)表在校級以上刊物文章達(dá)單位專任教師 20%以上。 4 實施教師“ 1加 1”青藍(lán)工程，簽定責(zé)任書，完成幫扶項目，有效果。 3 每學(xué)期舉行不少于兩科的優(yōu)質(zhì)課評比活動，結(jié)合實際開展學(xué)生學(xué)科競賽活動，開展教案、作業(yè)展評和教法學(xué)法交流活動。 4 實施后進(jìn)學(xué)生轉(zhuǎn)化或特長生輔導(dǎo)“ 1 加 2”工程。 3 學(xué)校建立校本作業(yè)資 源庫，實行每學(xué)期一次的師生同題考試。 3 組織好三鄉(xiāng)三鎮(zhèn) 教育研討活動，組織好每月一次的月考和刊物征稿工作等工作。 3 積極開展網(wǎng)絡(luò)教研，教師每學(xué)年認(rèn)真閱讀一本教育教學(xué)理論專著。 2 學(xué)校有相關(guān)措施鼓勵教師出版?zhèn)€人教育教學(xué)專著或小 2 29 論文集。 實行教師日常工作記錄“一本通”。 3 常規(guī)管理 10分 學(xué)校有切實可行的教學(xué)常規(guī)管理辦法，認(rèn)真組織實。 4 學(xué)校按規(guī)定每學(xué)期對教學(xué)常規(guī)進(jìn)行 3 次全面檢查指導(dǎo)，對部分教師的教學(xué)情況展開學(xué)生問卷調(diào)查了解，有記錄，有總結(jié)，檢查結(jié)果納入 學(xué)?？冃Э己? 6 總 分 附件四 德育安全副校長考核方案 考核項目 內(nèi)容 細(xì)則 分值 得分 德 育 及 安 全 計劃 每學(xué)年擬寫出一份切實可行的行管工作計劃，得分。 1 總結(jié) 每期擬寫出一份行管工作總結(jié)，得 2 分；期末向?qū)W校作為教學(xué)工作服務(wù)的書面匯報得 1分。無以上材料則分別扣除該項分。 2 執(zhí)行 根據(jù)學(xué)校實際，執(zhí)行安全法律法規(guī)并建立健全安全管理制度，得 3 分。每缺一樣扣 分 . 3 緊急預(yù)案 制定重大食物盜竊、突發(fā)事故等的處理預(yù)案，得 3 分。發(fā)生突發(fā)事故無預(yù)案參照執(zhí)行 不得分。 3 排查 一日一小查、一周二大查、一月一匯總，有檢查及匯總記錄得 1分，整改得 5 分， 6 30 每差一次扣 1分，扣完為止。 教育 每期分別組織 2 次安全意識教育和安全防范教育。組織一次有效果有記錄得 2 分，每缺一次扣 2分。 4 治安 預(yù)防外來人員干擾有措施、出成效，得 2分；及時處理校外人員尋釁滋事，得 2分，不處理得 0分，造成不良后果的能自己解決的每次扣 分，導(dǎo)致上級追究的此項不得分并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 4 活動審批 嚴(yán)禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典、演出等活動，得 2分；不禁止得 0 分，并承擔(dān)由此引 起的安全責(zé)任。嚴(yán)禁學(xué)生私自舉行集體活動，得 2分；發(fā)現(xiàn)不禁止，得 0 分并承擔(dān)由此引起的安全責(zé)任，發(fā)現(xiàn)能制止不扣分。 4 上報 發(fā)生安全事故時，立即上報得 2分；謊報、瞞報得 0 分并承擔(dān)由此引起的安全責(zé)任。 2 教學(xué)安全 督促體育教師檢查體育器械的安全性能且有記錄得 2分；加強對易燃、易爆、放射、劇毒物品的保管，監(jiān)督有措施，有監(jiān)督記錄得 3 分，無監(jiān)督措施及監(jiān)督記錄不得分。 3 不發(fā)生人身傷害事故，得 3 分；發(fā)生一次得 0分并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。不發(fā)生消防等其他安全事故，得 2 分；發(fā)生一次導(dǎo)致上級追究不得分并承 擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 5 監(jiān)督 每期有 20 次以上的真實監(jiān)督記錄得 3分，每差一次扣 1分，對瑕疵工作提出整改措施，得 1 分 4 決策 組織和領(lǐng)導(dǎo)德育工作決策得 6 分；決策失誤 1次扣 2分，扣完為止。 6 31 寄 宿 制 機構(gòu)組織 建立健全管理機構(gòu)（ 1分）；職責(zé)清楚責(zé)任明確（ 1分）。 2 制度建設(shè) 餐飲業(yè)衛(wèi)生制度、寢室管理制度等上墻（ 1分）；制度完善，能規(guī)范食堂從業(yè)人員、宿舍招聘人員和住宿學(xué)生的行為（ 1 分）。 2 食堂監(jiān)管 食堂從業(yè)人員持健康證上崗得 2分，從業(yè)人員差一人無健康證不得分。 2 食 堂從業(yè)人員持穿工作服上崗，著裝整潔劃一得 2 分。不整潔不得分；不統(tǒng)一不得分。 2 物品保管存放符合“隔離”要求。符合得2分，不符合不得分。 2 餐具處理做到一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔。符合得 2 分，不符合不得分。 2 食品加工流程安排合理得 2 分，不符合不得分。 2 每頓食用飯菜取樣保存 48 小時以上，被上級檢查有一次否定不得分。 2 學(xué)生食堂發(fā)生食品中毒事故，“寄宿制”監(jiān)管工作一票否決（一票否決即整個“寄宿制”工作為 0 分），并追究責(zé)任。事故輕微、無影響的每次扣 3 分。 6 學(xué)生宿舍宿舍具體管理人員符合性別、責(zé)任心，工作記錄詳實得分，否則不得分。 2 男女生不互串寢室，出現(xiàn)一次不得分。 2 住宿生按規(guī)定時間作息，未按規(guī)定時間作 2 32 管理 息一次扣 分扣完為止。 住宿生行為規(guī)范，不亂扔垃圾、不亂涂亂畫、不高聲喧嘩、不私自生火等。發(fā)現(xiàn)一次扣 1 分，扣完為止。 5 宿舍具體管理人員記錄好夜間外出學(xué)生的情況，有詳實記錄得 3分，記錄不詳實不得分。 3 住宿生有親友來訪的，宿舍具體管理人員作好登記，嚴(yán)禁親友反擅自將住宿生帶出學(xué)校。有記錄 1 分 ，有擅自帶出不得分。 2 督促每天晚上熄燈前定時點名，定時查鋪，每周至少有二次實際查訪記錄。督促工作2分，實際查訪記錄 4分，每差一次查訪記錄扣 1 分，扣完為止。 6 學(xué)生宿舍發(fā)生安全事故，“寄宿制”監(jiān)管工作一票否決，并追究責(zé)任。安全事故輕微無影響的每次扣 2 分。 5 資金管理 組織 安排“寄宿制”配套資金得 2分，不組織 不得分。 2 團結(jié)協(xié)作 維護(hù)校務(wù)委員會例會制，缺一次扣 1 分，支持其他管理者的工作，拆皮一次扣 1 分 2 加減分項 完成學(xué)校及上級安排的其他工作，按時完成一次加 1分 。不完成每次扣 1分，為學(xué)?；I集每 1000 元非常規(guī)劃撥凈資金得 4分，因工作獲得表彰由校起依次加 33 4??分，加分不封頂，扣分無底線。 附件五 工會工作績效考核方案 考核項目 細(xì)則 分值 得分 計劃總結(jié) 每學(xué)期有切實可行的計劃及總結(jié)，有計劃 1 分；有總結(jié) 1 分；期末向?qū)W校作為教學(xué)工作服務(wù)的書面匯報得 1 分。無以上材料則分別扣除該項分。 10 政策學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)宣傳貫徹工會的方針政策，充分發(fā)揮工會的紐帶作用。每期 3 次以上，少一次扣 5 分。 15 職代會 每期至 少召開一次職工代表大會，深刻探討學(xué)校各項制定，找尋制約學(xué)校發(fā)展和影響職工團結(jié)的不利因素，不召開不得分，召開無效果扣 3分。 5 職工活動 根據(jù)學(xué)校安排每期至少組織一次有意義的教職工娛樂活動。不組織不得 0 分。組織無力、無序扣 5分 8 思想 關(guān)心教職工的疾苦，做好教職工思想動員工作，按 10 34 工作 學(xué)校要求搞好教職工慰問工作。思想動員及慰問工作不到位每次扣 1分，引起聯(lián)名上訪一人次扣 1分（不封頂）。 群眾代言 熟悉學(xué)校各項制度及操作程序，及時搜集整理教職工的意見和建議。對不能解決的問題提交主管人或校務(wù)委員會 討論解決，未搜集或未整理不得分。 8 工作監(jiān)督 監(jiān)督和督促校務(wù)、財務(wù)公開，并保存相關(guān)公開材料。不監(jiān)督每次扣 1 分，不督促每次扣 2 分，資料保存不齊扣 3分。 8 法制禁毒和整臟治亂 開展法制、禁毒及反邪教等教育活動、每期至少開展 4 次校園周邊的治理工作。缺少一項扣 3 分，組織馬夫，敷衍了事每次扣 2分。 15 團結(jié)協(xié)作 維護(hù)校務(wù)委員會例會制，缺一次扣 1 分，支持其他管理者的工作，拆皮一次扣 2分 10 計生 及時上報學(xué)校計生信息， 及