青島x坤木業(yè)規(guī)章制度管理辦法-資料下載頁
2025-05-27 08:13本頁面
【導(dǎo)讀】第二條本管理辦法適用于乾坤木業(yè)各部門及全體員工。第三條公司所有制度均按照本辦法規(guī)定管理。公司綱領(lǐng)、組織規(guī)程等制度。計(jì)劃管理制度、薪酬制度、考核制度、財務(wù)管理制度等制度。第八條公司制度按照務(wù)實(shí)適用的原則制定。第九條根本制度由高層管理委員會負(fù)責(zé)制定。改，高層管理委員會審批。第十二條制度的格式按照國家統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)制定。第十三條制度起草用詞確切，語句通順。第十四條制度的條款應(yīng)充分考慮相關(guān)制度規(guī)定，避免與其他制度相抵觸。第十五條制度規(guī)定詳實(shí)全面，符合公司發(fā)展實(shí)際。理制度由總經(jīng)理簽發(fā)。第十九條公司制度由檔案管理員統(tǒng)一編排文號，統(tǒng)一存檔和下發(fā)。經(jīng)理確定發(fā)放范圍。第二十一條分發(fā)時由收到人簽收，負(fù)責(zé)人調(diào)動時，制度檔案列入移交，各部門承辦人員須用規(guī)章細(xì)則時向上級索閱。時修訂，在正式修訂時合并為一個制度。的制度提出廢止。第二十八條本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋說明。第二十九條本制度自頒布之日起實(shí)行。
【正文】 部門在日常工作中負(fù)責(zé)收集制度執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題和改進(jìn)建議，需要立即改正的問題，以補(bǔ)充制度的形式暫時修訂，在正式修訂時合并為一個制度。 第二十五條 修訂后的制度以新的文號下發(fā)，原來的制度同時廢止。 第二十六條 公司每三年對制度進(jìn)行集中審核一次，對已不適合公司發(fā)展的制度提出廢止。 第五章 附則 第二十七條 公司行政部是公司規(guī)章制度的專業(yè)管理部門，負(fù)責(zé)制度的組織制定、審改和監(jiān)督實(shí)施。 第二十八條 本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋說明。 第二十九條 本制度自頒布之日起實(shí)行。
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