【正文】 安全操作技能水平.公司安全規(guī)章制度80總則為保護員工在工作過程中的安全和健康，促進公司健康發(fā)展，提倡安全第一，預防為主原則，根據有關安全法規(guī)和規(guī)定，結合公司實際情況，特制定本制度。0適用范圍適用公司所有在冊員工，包括試用期員工。0職責1全體員工都必須在各自的崗位上，承擔職責范圍內的安全責任，對自己的行為負責，并負責此制度的執(zhí)行；2安全監(jiān)督員負責安全監(jiān)督、檢查；3公司綜合部負責此制度的執(zhí)行；4安全領導小組監(jiān)督此制度落實、安全管理的培訓、事故的調查和處理。0內容1安全事故管理范圍生產安全（包括特別設備安全）、用電安全、交通安全、消防安全、廠區(qū)安全及食品安全。1生產安全1）焊接人員進入工作操作前，必須佩帶防護面罩、眼鏡、手套；操作前檢查電源及氧氣瓶閥門；操作結束后及時關閉；2）篩松、混料、投料工作前必須佩戴防塵面罩、手套等防護用品；3）叉車司機須持證上崗，嚴禁在生產區(qū)行駛超過5km/h；嚴格按照叉車操作規(guī)程工作；4）使用貨物周轉車的跟車人員，必須與車體保持0、5米的車距；5）酸洗員工在工作前穿戴好防護圍裙、口罩、手套；女員工長發(fā)隱于帽子內；使用工具歸位正確、擺放整齊；6）起料、溢流班組在攀登工作用梯時，嚴禁漫不經心東張西望，應手扶穩(wěn)、腳踩正；平臺操作員嚴禁工作期間倚靠、攀爬鐵欄桿。7）鍋爐員工須持證上崗，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程；8）使用空壓機、水處理加力罐人員嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程；9）具體崗位安全管理參照本部門的《安全生產管理規(guī)定》和《操作規(guī)程》執(zhí)行。2用電安全：1）嚴禁在車間內用生產用電充電動車電池；2）保持電氣設備整潔完好，防止受潮，禁止用腳踢開關或用濕手扳開關；3）電工持證上崗，變、配電室非工作人員不得入內；4）電器設備維修時，必須嚴格執(zhí)行停電、送電和驗電操作規(guī)程，未經配電室認可，一律不準帶電作業(yè)；（特殊情況有可靠的安全保護措施外）5）若發(fā)現電路故障（漏電、保險絲熔斷、電線絕緣損壞、控制失靈、電機損壞等），應立即切斷電源通知電工檢修，非電工人員一律不得拆修。3交通安全1）應遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，安全、文明駕駛。不超速、不酒后、不疲勞駕駛；2）上、班騎摩托車，、電動車的員工必須防護齊全、戴頭盔；3）員工上道路行駛前，應當對摩托車、電動車的安全技術性能進行認真檢查；不駕駛有安全隱患的機動車、摩托車、電動車；4消防安全1）嚴禁在生產區(qū)域內吸煙、動用明火及堆放易燃易爆物品；2）嚴禁個人使用或破壞各種消防設備（消防栓、消防箱、滅火器等）3）熟練掌握各種消防器材和熟知存置位置；根據火種能明確使用相應的器材：油類及化學物品可干粉、清水泡沫、二氧化碳滅火器；電器類使用二氧化碳、鹵化烷滅火器文件名稱：安全管理制度5廠區(qū)治安安全1）門衛(wèi)人員嚴格管理進入公司內的外來人員、車輛，并進行登記在冊；對外出貨廂車輛進行清點、檢查；2）嚴禁生產場所道路內私車行駛、停放；3）進入公司內的所有電動、機動車輛限速，不得超過5km/h；4）嚴禁員工動用消防設備及辦公設施；6食品安全1）購食品時，必須向供貨方索取有關票證，以確保食品來源渠道合法、質量安全；2）嚴禁使用超過保質期、保存期失效的商品；3）嚴禁使用不符合衛(wèi)生要求的腐爛變質食品。2安全培訓員工必須先進行崗前的安全培訓，培訓合格需簽訂安全責任書。1培訓內容2公司級培訓1）國家安全工作方針、政策、法規(guī)、條例；2）企業(yè)安全管理制度、守則；3）安全生產法規(guī)和安全知識；3部門級培訓1）崗位安全生產技術操作規(guī)定；盛華文件名稱：安全管理制度2）生產現場安全管理規(guī)章制度；3）安全生產紀律、轉崗培訓和文明生產要求；4）生產現場環(huán)境、工作特點，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項、4班組培訓1）員工從事生產工作的性質，必要的安全知識，機器設備及安全防護設施的性能和作用；2）本工種安全操作規(guī)程；3）班組安全生產、文明生產基本要求和勞動紀律；4）本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求、5培訓方式1）崗位培訓、會議、報欄、員工手冊；2）班前、班后會，例會、管理會議、6建立培訓檔案1）對培訓員工進行安全知識考評；2）建立員工安全考評檔案，作為檢查總結安全工作的依據、3安全生產管理1各崗位員工必須熟知崗位操作規(guī)程和安全防范常識方可上崗；2員工堅守崗位，禁止擅自把自己的工作交給他人；3嚴禁工作場所打鬧、睡崗、脫崗及做與工作無關的39。事情；文件名稱：安全管理制度4嚴禁酗酒員工進入工作崗位；5修理機械、電器設備前，必須在動力開關前掛上“有人工作，嚴禁合閘”的警示牌，非工作人員禁止摘牌合閘（警示牌必須誰掛誰摘）。6新安裝設備、新作業(yè)場所及經過大修或改選后的設施，需經安全驗收后，方可進行生產作業(yè)；7嚴格執(zhí)行《交接班制度》和崗位操作規(guī)程，重大安全隱患必須記入值班記錄并上報公司領導；8員工因工作失誤、失職、違反操作規(guī)程行為造成的安全事故，責任由員工自行承擔。3安全生產的獎勵措施1公司在安全生產實行“重獎重罰”，對有突出貢獻的班組和個人給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要嚴肅處理，觸犯刑律的，交由司法機關處理。2公司全體員工發(fā)現重大設備缺陷和隱患，敢于制止違章指揮、作業(yè)，避免設備和人身事故者，給予獎勵：1）避免人身死亡和重傷的獎勵1000—3000元；2）避免重大設備事故的獎勵：1000元；3）避免重大火災事故的獎勵：1000—XX元。3公司設立安全獎，每個季度對各生產班組實行安全考核。4重大安全事故后，公司將根據事故責任大小對相關責任人做出處罰：1）公司內部通報批評并處以個人200—500元的罰款；2）取消本評選先進個人（班組）資格；3）處以班組全體罰款100元。4工傷事故處理規(guī)定1工傷認定1）從事本職工作崗位或執(zhí)行上級領導臨時指派工作，造成負傷的；2）在公司區(qū)域內工作時，遭到非本人能抗拒的意外傷害，而造成負傷的；3）員工在上下班途中（指本人住址到公司距離時間內）出現的交通意外事故，而造成的傷害；4）員工受公司指派出差、學習、開會、因公外出所出現意外造成的傷害；2不認定的工傷1）工作時間內因打架斗毆而造成的負傷；2）工作前（或工作時間內）因喝酒造成的負傷；3）不服從指揮和明知違反操作規(guī)程，還操作而造成的負傷；4）出現事故后，不在24小時之內匯報，又沒有人能證明受傷經過的；5）上下班途中違反《交通管理條例》或交通部門鑒定負主要責任的。5工傷處理辦法1重傷：達到勞動保險部門認定，并評為傷殘級別的，按《工傷保險條例》執(zhí)行；2員工因工受傷，不夠評定傷殘的，經縣級以上醫(yī)院診斷，醫(yī)療期發(fā)內100%的基本工資。醫(yī)療期滿后接到公司上班通知仍不上崗的員工，按曠工處理，連續(xù)超過三天曠工者，予以辭退；3工傷員工工傷復發(fā)，經安全領導小組調研情況屬實，醫(yī)療期間發(fā)100%基本工資，不進行治療只是康復期發(fā)70%基本工資；文件名稱：安全管理制度4工傷員工受傷，確需到外地治療的，必須有市級以上醫(yī)院轉院單，本人申請，經安全領導小組研究同意后方可轉外地治療；5因打架斗毆、喝酒，違反社會治安而造成的傷害，不發(fā)工資，醫(yī)藥費不予報銷；6醫(yī)療費：員工受傷后醫(yī)療費由本人墊付，待康復后根據公司安全領導小組共同分析事故的責任，按責任大小比例給予報銷，特殊情況或緊急情況下公司可以墊付，康復后按比例報銷后的差額部分從工資中扣除；6治療工傷期間，治療工傷以外的疾病所發(fā)生的醫(yī)療費不予報銷；7工傷員工到崗后，可根據本人身體狀況申請或公司安排調整工作崗位。8因違反操作規(guī)程或人為造成傷害的醫(yī)療費用在：500元以下的罰款100—200元；1000元以下的罰款300—500元；XX元以下的罰款500—800元；3000元以下的罰款800——1000元；9因違反操作規(guī)程，給公司造成直接經濟損失的，造價賠償。6安全領導工作小組：組長：陳建華副組長：任憲軍賀榮坤組員：陳鐵成王媛鄭文彬陳濤蔣鳳文陳晨田虎魏海英聶敏蔡強李坤田傳珍劉學堂劉學濤李坤（水處理）王廣峰蔣安亮袁玉羅褚菲孟苗苗吳敏劉兵1安全領導工作小組職責盛華文件編號：sh—zh——02文件名稱：安全管理制度1）擬定修改、審批各項安全管理制度、標準及安全措施；2）定期召開安全生產工作會議，及時解決安全生產中存在的問題；3）對各部門安全生產進行總結、評比，部署安全生產工作。4）對重大安全生產事故組織搶救、調查事故原因，分析事故性質；5）對事故責任者的處理及防止類似事故再發(fā)生所采取措施建議；6）對在安全生產工作中成績突出的部門和個人實施獎勵，對各類違紀現象實施處理或處罰。7安全監(jiān)督檢查員陳濤劉兵1安全監(jiān)督檢查員職責1）負責本公司的日常安全管理工作并對新進員工進行崗前安全培訓；2）指導和督促本公司員工執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，3）檢查和維護本公司的安全設施，指導員工正確使用個人防護用品。4）負責建立健全安全臺帳，并負責登記工作。5）組織開展安全生產大檢查，經常深入現場指導安全生產，遇有特別緊急不安全情況時，有權指令停止生產，消除安全隱患，并立即報告領導研究處理。6）參加發(fā)生事故分析和處理的工作，協(xié)助領導落實安全防范事故工作的各項規(guī)章制度和措施。8處罰措施1違反以上規(guī)定的，處以50—3000元罰款，情節(jié)嚴重者交司法機關處理；2對涂改檢查記錄、維修記錄、交接班記錄、醫(yī)療診斷憑證和隱瞞事故真實情況的，給予警告、行政記過、罰款及辭退處理。公司安全規(guī)章制度9一、為加強企業(yè)安全生產的監(jiān)督檢查管理，堅持“安全第一、預防為主”的方針，樹立“管生產必須管安全”的原則，嚴格執(zhí)行（企業(yè)安全管理標準），防止傷亡和其他安全生產事故的發(fā)生，切實保證生產安全的順利進行，依據（中華人民共和國建筑法）、（國營建筑企業(yè)安全生產工作條例）、（施工現場安全防護用具及機械設備使用監(jiān)督管理規(guī)定）、（省建筑安全生產監(jiān)督管理辦法）、（建筑施工安全檢查標準）jgj5999的有關規(guī)定，特制定本安全監(jiān)督檢查管理制度。二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業(yè)單位及人員遵照執(zhí)行。三、公司生產部是所屬企業(yè)安全生產監(jiān)督檢查歸口管理部門。其工作職責是：貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關安全生產的法律、法規(guī)及方針、政策，貫徹落實上級主管部門和企業(yè)的安全生產目標、制度、標準。做好日常安全生產的監(jiān)督檢查和管理工作，總結、改進、交流、推廣先進經驗。堅持深入施工企業(yè)監(jiān)督檢查，落實安全生產責任制，督促安全生產各項措施的落實及方案的執(zhí)行。監(jiān)督控制各生產單位的安全生產指標，并負責進行考核。指導工程管理人員進行安全生產管理工作，了解掌握安全生產動態(tài)，監(jiān)督解決生產過程中的不安全隱患和不能保證進行安全生產活動的行為，監(jiān)督檢查施工現場的安全達標和文明施工。配合各級安全值班領導組織安全活動和定期安全檢查。參加總承包工程審定施工組織設計（施工方案）中的安全技術措施，并對貫徹執(zhí)行過程進行監(jiān)督檢查。協(xié)助有關部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術培訓、考核、發(fā)證工作。進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，配合主持并組織實施工傷事故的調查處理。制止違章指揮和違章作業(yè)，對嚴重險情有權暫停施工，并及時報告主管領導。對違相關安全制度、標準和有關安全技術、勞動法規(guī)等不安全行為規(guī)定的，經說服勸阻無效時，有權按規(guī)定進行相應的經濟處罰或報請有關領導進行處理。安全員由生產部負責歸口管理。負責實施對所屬單位及項目工程進行助指導、檢查監(jiān)督。其主要工作職責是：（1）根據國家相關法律、法規(guī)、規(guī)定，貫徹執(zhí)行安全生產制度、標準要求，監(jiān)督落實各項安全生產目標、措施的完成。（2）參與審查所負責監(jiān)督單位和工程項目施工方案中的安全技術措施，并檢查實際執(zhí)行情況。（3）堅持深入施工現場監(jiān)督檢查施工過程中的不安全行為，檢查落實安全防護、腳手架搭設、機械設備使用、電氣線路布置和使用等是否符合標準規(guī)定，發(fā)現隱患及時進行助解決。（4）協(xié)助基層單位做好對施工現場人員的安全生產宣傳教育、創(chuàng)建文明施工現場的安全生產達標等工作。（5）指導所屬各單位的安全生產管理工作、參與組織安全生產活動和定期安全檢查，監(jiān)督，指導各項安全達標工作資料的39。完成和做好相關活動的記錄。（6）會同企業(yè)技術負責人，對腳手架搭設、模板安裝拆除、基坑支護按專項標準進行驗收評定；對臨時用電、機械操作、起重吊裝等特殊作業(yè)人員的安全行為進行監(jiān)督檢查。（7）有權對違章指揮、違章作業(yè)、違勞動紀律及嚴重的不安全行為有權制止，并及時報告主管部門下達停工指令。（8）參與配合或接受所在單位的安全事故調查，進行傷亡事故登記、統(tǒng)計、分析、報告，要求事故單位提出預防事故發(fā)生的措施，并督促檢查其落實情況。（9）總結推廣安全生產、勞動保護工作的先進經驗。（10）服從業(yè)務主管部門的領導，對所擔負監(jiān)督的生產安全狀況和安全行為規(guī)定檢查負責。四、安全生產的監(jiān)督檢查是保證企業(yè)安全生產責任制度、標準的執(zhí)行落實，除了要抓好嚴格的管理外，還要堅持不懈的加強巡回監(jiān)督檢查，隨時了解掌握安全生產動態(tài)，不斷改進和提高安全生產管理要求。職能部門按照國家相關的法律、法規(guī)、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產檢查工作外，還要做好組織定期的安全生產檢查，其檢查結果作為對所屬生產單位進行評比考核的主要依據之一。按每季度必須組織一次安全生產檢查。要有黨政工團等相關部門和有關領導參加；共同檢查、同時整改、及時消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。職能部