管理人員及儲(chǔ)備干部每月學(xué)習(xí)會(huì)方案-資料下載頁(yè)
2025-05-04 13:09本頁(yè)面
【正文】 我將帶領(lǐng)大家共同努力，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)！” 任務(wù)二：小組討論教材學(xué)習(xí)內(nèi)容，有何疑問(wèn)，要出的問(wèn)題等。進(jìn)行有獎(jiǎng)問(wèn)答——至活動(dòng)結(jié)束前5分鐘 形式及規(guī)則同《首期學(xué)習(xí)會(huì)方案》相關(guān)內(nèi)容?？偨Y(jié)——5分鐘主持人或評(píng)委總結(jié)各組情況，對(duì)各組出題、答題、對(duì)教材的掌握情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，各組禮品籃中禮品頒發(fā)給各組，宣布結(jié)束。 主題學(xué)習(xí)會(huì)流程：一、目標(biāo)：加強(qiáng)管理技能及能力培養(yǎng)，幫助學(xué)員掌握初步的管理技巧，答疑解難。二、實(shí)施流程講師可根據(jù)課程內(nèi)容安排12個(gè)中午的時(shí)間進(jìn)行授課，每天12：4014：00。簽到：2分鐘整體介紹3分鐘：介紹本期學(xué)習(xí)會(huì)的學(xué)習(xí)主題、講師，學(xué)習(xí)目標(biāo)等。講師授課——至結(jié)束前5分鐘①準(zhǔn)備：人力資源部提前預(yù)約講師，講師需要準(zhǔn)備相關(guān)培訓(xùn)資料，如PPT、案例、互動(dòng)內(nèi)容等，也可以增加角色演練等內(nèi)容。②面授：結(jié)合實(shí)際工作案例，有針對(duì)性地進(jìn)行講解。要求內(nèi)容通俗易懂，對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義。③解答學(xué)員提出的問(wèn)題。④小組討論，每組選一人談本組對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解，每人不超過(guò)3分鐘。⑤講師點(diǎn)評(píng)各組討論情況?？偨Y(jié)——5分鐘講師總結(jié)當(dāng)天培訓(xùn)情況，宣布結(jié)束。6 / 6
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