【總結】2021/6/16統(tǒng)計學課件統(tǒng)計學高等學校應用型特色規(guī)劃教材清華大學出版社2021/6/16統(tǒng)計學課件第十三章統(tǒng)計綜合分析第一節(jié)統(tǒng)計綜合分析的基本理論第二節(jié)統(tǒng)計綜合分析基本方法第三節(jié)統(tǒng)計綜合分析高級方法簡介【學習目標】通過對本章的學習,重點掌握統(tǒng)計綜合分析的基本方法;掌握統(tǒng)計綜合分
2025-05-12 23:35
【總結】第3章綜合指標通過統(tǒng)計調(diào)查和整理,我們首先得到的是總量指標,然后才能計算相對指標和平均指標,運用這些綜合指標進行分析,就叫綜合分析法。總量指標基本指標綜合指標相對指標派生指標平均指標變異指標派生指標3—1總量指標總量指標的概念和作用總量指標的種類總量指標的計算方法
2025-07-20 10:54
【總結】生產(chǎn)綜合效率及MTBF指標計算基準(SFC內(nèi)部“設備信息”MODULE)1.構成系統(tǒng)的基本內(nèi)容圖SAP-PMI/FI/FPM計劃保全(計劃)履歷輸入/指示/分析SFC輸入/分析指標計算/分析(工程單位)-生產(chǎn)綜合效率-MTBF/MTTR分層(WEB)(LINE單
2025-10-09 17:46
【總結】考點一、三種常用抽樣方法:(1)簡單隨機抽樣:設一個總體的個數(shù)為N。如果通過逐個抽取的方法從中抽取一個樣本,且每次抽取時各個個體被抽到的概率相等,就稱這樣的抽樣為簡單隨機抽樣。簡單隨機抽樣的常用方法:①抽簽法,②隨機數(shù)表法知識點:(2)系統(tǒng)抽樣(也稱為機械抽樣):當總體的個數(shù)較多時,采用簡單隨機抽樣較為費事。這時可將總體分成均衡的幾
2025-01-15 08:08
【總結】SY/T6722-2021《石油企業(yè)耗能用水統(tǒng)計指標與計算方法》宣講輔導石油工業(yè)節(jié)能節(jié)水專標委秘書處2021年6月一、標準編制的背景黨的十七大報告明確指出:?建設生態(tài)文明,要基本形成節(jié)約能源資源和保護生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結構、增長方式、消費模式。?循環(huán)經(jīng)濟形成較大規(guī)模,可再生資源比重顯著上升。
2025-10-07 02:38
【總結】技術指標精解主講老師:陳輝MACD指標的使用方法一:MACD指標說明MACD是利用短期平均線與長期平均線之間的聚合與分離狀況,對買賣時機作出研判的指標。它主要反映股票價格的方向、趨勢的強弱。一:MACD指標說明MACD是趨勢類指標,主要判斷股票的強弱、市場大的頂和底、提
2025-05-05 18:15
【總結】BOLL指標天津德裕金號黑龍江分公司約翰·布林格約翰·布林格的簡介約翰·布林格(JohnBollinger)——是當今美國最重要的證券分析專家之一,是布林格投資管理公司的總裁和創(chuàng)始人約翰·布林格作為注冊財務分析師(CFA)和注冊市場技術師(CMT),布林格先生多年在美國電視財經(jīng)
2025-05-05 08:21
【總結】績效考核方案2A.KPI指標設定31.目標管理領域及管理領域考核比例管理領域區(qū)分考核比例部門考核部門目標50%部門互評20%部門工作30%合計100%個人考核部門考核60%個人評價40%合計100%41.目標管理領域及管理領域考核比例
2025-05-05 13:41
【總結】關鍵績效指標KPI小組成員:資料收集:周翠玲、張歡資料整理:宋曉藝、張麗君幻燈片制作:陳志濤、張星星審核修改:張夢講解:張麗君指標解釋:關鍵績效指標法(KeyPerformanceIndicator,KPI),它把對績效的評估簡化為對幾個關鍵指標的考核,將關鍵指標當作評估標準,把員
2025-05-06 06:28
【總結】解讀體檢報告各項指標與健康關系健康定義是軀體的、心理的、社會人際適應和精神道德的良好與完美狀態(tài)。身體健康最重要體檢的重要性關愛生命重視體檢體檢前的準備工作,達到各項指標客觀性與真實性健康管理實驗室報告內(nèi)容檢驗項目參考值單位甲胎蛋白—ng/ml癌胚抗原
2025-05-06 00:59
【總結】類風濕關節(jié)炎活動指標/治療療效判斷ACR20、ACR50(40)、ACR70(5/6)DAS28、DAS44HAQAmericanCollegeofRheumatologyACR?ACR20;ACR50(40);ACR70(5/6)?臨床改善20%的ACR標準(ACR20):要求腫脹及觸痛
2025-01-14 07:27
【總結】二類指標解讀二類指標解讀 ————管理與質(zhì)量指標管理與質(zhì)量指標董玉娥董玉娥烀窟跽鴿位耘荔表辰烙建莢娜蝦瑟霖怖熾茁邳煜純鐐鄲舨處秦碴掠桔捅撣覿溶歟囹邙刎甭精罐陪紱鐫鯊意滹站毛氪劓碹書幅癡臾首錯智埂諳蒹悍五奢撅末堋柘爍雪認慰笛健紫登箏禰斑儋肝囀提提綱綱一、二類指標的屬性二、二類指標數(shù)據(jù)的出點及依據(jù)三、二類指標的框
2025-01-18 15:55
【總結】SwireBeverages1關鍵業(yè)務指標(1202)SwireBeverages2
2025-05-06 06:27
【總結】2021/11/111關鍵業(yè)務指標經(jīng)營2021/11/112目錄:1.什么是關鍵業(yè)績指標以及制定的流程2.關鍵業(yè)績指標在公司目標實現(xiàn)過程中的關鍵作用3.組織中KPI管理的誤區(qū)4.我們的目標5.我們的關鍵業(yè)績指標6.結束語2021/11/113什么是關鍵業(yè)務指標:關鍵
2025-01-15 10:38
【總結】企業(yè)薪酬調(diào)查表主要指標解釋及填報要求人力資源和社會保障部2022年10月?企業(yè)人工成本情況(11個主要項目)?勞動者工資報酬情況調(diào)查表(12個主要項目)一、企業(yè)人工成本情況調(diào)查表第1項-第8項:企業(yè)的基本信息第9項:
2025-05-12 13:22