調(diào)查抽樣ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-05-03 18:18本頁(yè)面
【正文】 80 50～ 59歲 40 60歲以上 30 合計(jì) 200 職業(yè) 工人 80 知識(shí)分子 70 其他 50 合計(jì) 200 收入 高 40 中 110 低 50 合計(jì) 200 41 2）相互控制的定額抽樣 又稱(chēng)交叉特征配額表，對(duì)各個(gè)特征的每一個(gè)樣本數(shù)目都有規(guī)定，即按各類(lèi)控制特征分配樣本數(shù)額時(shí)，要考慮各類(lèi)型之間的關(guān)系，采用交叉控制表安排樣本的分配額。 42 收入 合計(jì) 高 中 低 職業(yè) 工人 知識(shí) 分子 其他 工人 知識(shí) 分子 其他 工人 知識(shí) 分子 其他 年 齡 18～ 34歲 4 4 2 10 8 6 6 6 4 50 35～ 49歲 6 6 2 20 14 14 8 4 6 80 50～ 59歲 2 4 2 12 8 4 2 4 2 40 60歲以上 2 4 2 6 4 4 2 4 2 30 合計(jì) 14 18 8 48 34 28 18 18 14 合計(jì) 40 110 50 200 43 一項(xiàng)關(guān)于某品牌洗發(fā)水的消費(fèi)者座談會(huì)的抽樣 ? 研究對(duì)象： 18～ 40歲的女性， 30人 ?選擇 “ 經(jīng)濟(jì)收入 ” 和“ 發(fā)型 ” 為控制特征 ?配額要求高低收入者按 1:1,燙發(fā)和直發(fā)按3:2 ?依上述要求，設(shè)計(jì)一個(gè)配額抽樣控制表。 經(jīng)濟(jì) 收入 高 低 發(fā) 型 直發(fā) 燙發(fā) 44 配額抽樣的特點(diǎn) 優(yōu)點(diǎn)： 成本低，而且調(diào)查人員對(duì)每一配額較為方便地選擇樣本。 缺點(diǎn)： 選擇偏見(jiàn)問(wèn)題嚴(yán)重，也不能對(duì)抽樣誤差進(jìn)行估計(jì)。 45 4. 滾雪球抽樣 先選取一組合適樣本，然后通過(guò)它們得到更多的樣本，以擴(kuò)大樣本范圍。 目的之一： 估計(jì)在總體中非常稀少的某些特征 ，該方法可顯著增加在總體中查找想要特征的可能性。 使用的基本前提： ? 具有此特征樣本在總體中比例極低。 ? 樣本之間要有互動(dòng)，互動(dòng)密度較其他群體的互動(dòng)密度高。 ? 樣本的居住區(qū)域不集中。 課堂測(cè)試 1. 下面方法省去了一個(gè)一個(gè)抽樣的麻煩 ,適用于大規(guī)模調(diào)查 ,還能使樣本均勻地分散在調(diào)查總體中 ,不會(huì)集中于某些層次 ,增加了樣本的代表性 ( ) A分層抽樣 B系統(tǒng)抽樣 C 配額抽樣 D 整群抽樣 2. 下列屬于簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣的是 ( ) A抽簽法 B任意抽樣 C 判斷抽樣 D整群抽樣 3. 分層抽樣的特點(diǎn)是 ( ) A 層內(nèi)差異小 , 層間差異大 B 層間差異大 , 層內(nèi)差異小 C 層間差異大 , 層內(nèi)差異也大 D 以上都不對(duì) 4. 為檢查某倉(cāng)庫(kù)的蘋(píng)果質(zhì)量是否合格 ,可以對(duì)被選樣本單位每箱蘋(píng)果進(jìn)行檢查 , 這種抽樣方法是 ( ) A簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣 B系統(tǒng)抽樣 C整群抽樣 D分層抽樣 47
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