勞動保障監(jiān)察宣傳手冊-資料下載頁
2024-11-01 05:21本頁面
【導讀】勞動保障監(jiān)察的內(nèi)容主要是國家法定的勞動標準和。事項以及社會保險規(guī)定的執(zhí)行情況。如用人單位遵守錄用和。動規(guī)章制度是否合法等。有權(quán)檢舉和控告。舉報可以采取口述舉報、電話舉報、信函。凡符合規(guī)定的舉報，勞動保障行政部門在7日。處理權(quán)的機關(guān)反映。舉報人有權(quán)要求告知舉報的受理和查處。付勞動者工資，并給予一定的補償。人員的身份證等證件。種非法行為，應(yīng)及時向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報。位應(yīng)及時辦理有關(guān)解除勞動合同的手續(xù)。應(yīng)承擔賠償責任。終止的條件、違反勞動合同的責任等條款。補充保險、福利待遇等。以一直持續(xù)到勞動者退休為止。簽訂無固定期限的勞動合同。造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。員會提出書面申請；務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。因觸犯刑律被追究責任。工、收取風險抵押金、扣押身份證件等；如安排女職工和未成年工從事國家規(guī)定的禁忌勞動、未對未成年工進行健康檢查等；時加班加點、強迫加班加點、不依法安排勞動者休假等；
【正文】 間存在勞動關(guān)系，則其各種勞動保障權(quán)益將難以得到保護。二是如果勞動者與用人單位沒有簽訂勞動合同，則勞動者難以證明雙方有關(guān)工資等事項的一些口頭約定，致使這些雙方口頭約定的勞動保障權(quán)益難以得到保護。所以，勞動者應(yīng)當堅決要求用人單位簽訂勞動合同。 “臨時工”為借口，侵害勞動者的權(quán)益 《勞動 法》施行后，所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度，各類職工在用人單位享有的權(quán)利是平等的。因此，過去意義上相對于正式工而言的臨時工名稱已經(jīng)不復存在。用人單位如在臨時性崗位上用工，應(yīng)當與勞動者簽訂勞動合同并依法為其建立各種社會保險，使其享有有關(guān)的福利待遇，但在勞動合同期限上可以有所區(qū)別。用人單位不能以招用的是臨時工為借口，侵害勞動者的勞動保障權(quán)益。 14 （ 1）企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人； （ 2） 工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應(yīng)承擔清償拖欠工資連帶責任； （ 3）工程總承包企業(yè)應(yīng)當督促專業(yè)分包、勞務(wù)分包企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資，并對專業(yè)分包、勞務(wù)分包企業(yè)拖欠的農(nóng)民工工資承擔連帶責任； （ 4）企業(yè)因被拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。 （ 1）國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶 (以下統(tǒng)稱用人單位）均不得招用不滿 16 周歲的未成年人 ； （ 2）禁止任何單位或者個人為不滿 16周歲的未成年人介紹就業(yè)； （ 3）禁止不滿 16 周歲的未成年人開業(yè)從事個體經(jīng)營活動； （ 4）文藝、體育單位經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護人同意，可以招用不滿 16周歲的專業(yè)文藝工作者、運動員； 15 （ 5）學校、其他教育機構(gòu)以及職業(yè)培訓機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定組織不滿 16 周歲的未成年人進行不影響其人身安全和身心健康的教育實踐勞動、職業(yè)技能培訓勞動，不屬于使用童工。 8.《刑法》對拒不支付勞動報酬罪有何規(guī)定 《刑法修正案（八）》第 41 條規(guī)定，以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法 逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付的，處 3年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金 。造成嚴重后果的，處 3 年以上 7 年以下有期徒刑，并處罰金； 單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定處罰； 有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應(yīng)賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。 鉛山縣勞動監(jiān)察局宣 2020 年 12 月 16 17 18 人有了知識，就會具備各種分析能力，明辨是非的能力。所以我們要勤懇讀書，廣泛閱讀，古人說 “書中自有黃金屋。 ”通過閱讀科技書籍，我們能豐富知識，培養(yǎng)邏輯思維能力；通過閱讀文學作品，我們能提高文學鑒賞水平，培養(yǎng)文學情趣；通過閱讀報刊，我們能增長見識，擴大自己的知識面。有許多書籍還能培養(yǎng)我們的道德情操，給我們巨大的精神力量，鼓舞我們前進。
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