【導(dǎo)讀】星巴克的核心競爭力。譬如,最近我們?yōu)榱藥椭粋€私募融資的客戶找到自己未來在全球范圍內(nèi)趕超的。榜樣,就讓我們負(fù)責(zé)那個項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)仔細(xì)研究了一番星巴克的成功經(jīng)驗(yàn)。這一研究,讓我對星巴克這家公司又有了新的認(rèn)識。以前只是習(xí)慣性地每天按時給他們送錢消費(fèi)。他們的產(chǎn)品,除此之外對他們了解并不多。4-7%的增長,是因?yàn)樗钠放坪瓦\(yùn)營平臺后面還有更加深刻的東西,那就是堅(jiān)實(shí)的核心價值觀。可信賴的產(chǎn)品品質(zhì):堅(jiān)持選用最好的的咖啡豆。植者扶植基金;為員工提供最優(yōu)越的健康福利計(jì)劃,并大面積推行員工持股。在最新的2020年社會責(zé)任報(bào)告中,星巴克詳細(xì)地刊登羅列了他們在過去一年里在。員工社區(qū)義務(wù)服務(wù)的總量從30萬小時增加到38萬小時;員工工傷率從每20萬小時7起降低到;與排名第一位的可。首家星巴克咖啡店開張。的西雅圖人的店鋪來說,“星巴克”這一帶有海洋漁業(yè)特征的名稱真是非常的貼切。