某企業(yè)人力資源培訓(xùn)管理方案-資料下載頁(yè)
2025-04-30 23:07本頁(yè)面
【正文】 寫完畢交部門綜合管理員，考試結(jié)束后組織閱卷，若為持證上崗考試，需要向相關(guān)部門發(fā)放考試通知單，并組織考試17培訓(xùn)中心培訓(xùn)管理員、相關(guān)部門綜合管理員根據(jù)考試結(jié)果，組織相應(yīng)的頒證工作，并填寫培訓(xùn)考核記錄表，一式三份，培訓(xùn)中心、人力資源部人事信息檔案專員及相關(guān)部門綜合管理員各存一份。綜合管理員收齊學(xué)員培訓(xùn)信息反饋表并提交部門經(jīng)理審閱后，送交培訓(xùn)管理員暫存18培訓(xùn)中心培訓(xùn)管理員整理培訓(xùn)考核記錄，更新員工信息檔案19培訓(xùn)中心培訓(xùn)管理員匯總所收集到的學(xué)員培訓(xùn)信息反饋表，并通過(guò)有選擇的訪談方式，收集部門對(duì)學(xué)員工作績(jī)效的評(píng)價(jià)及對(duì)培訓(xùn)課程的意見20培訓(xùn)中心培訓(xùn)管理員結(jié)合培訓(xùn)信息反饋表及部門意見，分析培訓(xùn)課程質(zhì)量，制訂改進(jìn)方案21培訓(xùn)中心教師及培訓(xùn)管理員改進(jìn)教學(xué)及教學(xué)管理工作22培訓(xùn)中心培訓(xùn)管理員根據(jù)培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用，編制費(fèi)用結(jié)算表，提交培訓(xùn)中心主任23培訓(xùn)中心主任審核培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算表培訓(xùn)中心培訓(xùn)管理員若培訓(xùn)中心主任審核不通過(guò)，重新核定費(fèi)用結(jié)算表24培訓(xùn)中心培訓(xùn)管理員若培訓(xùn)中心主任審核通過(guò)，遞交相關(guān)部門及神馬實(shí)業(yè)股份有限公司確認(rèn)培訓(xùn)費(fèi)用25培訓(xùn)中心培訓(xùn)管理員相關(guān)部門確認(rèn)完培訓(xùn)費(fèi)用后，將結(jié)算表提交財(cái)務(wù)部，接付款管理流程6 / 6
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