[健康]講師發(fā)聲技巧的訓(xùn)練ppt-資料下載頁

【總結(jié)】講師發(fā)聲技巧的訓(xùn)練培訓(xùn)師:劉歡儀課程內(nèi)容一、學(xué)習(xí)發(fā)聲的重要性及意義二、聲音的概念及發(fā)聲器官的介紹三、發(fā)聲練習(xí)前的準(zhǔn)備四、發(fā)聲技巧的掌握與練習(xí)五、聲音保健的基本常識(shí)課程的特點(diǎn)單調(diào)、枯燥、乏味但實(shí)用、受益終身請(qǐng)每個(gè)人唱一首自己喜歡的歌！學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)聲的重要性及意義1、掌握共鳴技巧，

2024-10-18 22:26

【能力素質(zhì)】講師發(fā)聲技巧的訓(xùn)練-資料下載頁

【總結(jié)】講師發(fā)聲技巧的訓(xùn)練天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632課程內(nèi)容一、學(xué)習(xí)發(fā)聲的重要性及意義二、聲音的概念及發(fā)聲器官的介紹三、發(fā)聲練習(xí)前的準(zhǔn)備四、發(fā)聲技巧的掌握與練習(xí)五、聲音保健的基本常識(shí)天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632課程的特

2024-10-19 07:39

訓(xùn)練講師的26個(gè)訓(xùn)練課程-管理培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】訓(xùn)練講師的26個(gè)訓(xùn)練課程T26PINGANT26～課程目標(biāo)、授課方法、授課時(shí)間PINGAN課程目標(biāo)※確立在職教育是以改變行為，勝任工作為目的的觀念；※改變傳統(tǒng)的授課模式,學(xué)習(xí)并掌握26種訓(xùn)練的方法；※使學(xué)員從授課型的講師逐步成長(zhǎng)為一名訓(xùn)練型的講師。授課方法※通過講授，并隨著不同

2025-08-09 12:48

內(nèi)部講師培訓(xùn)(中級(jí)版)-資料下載頁

【總結(jié)】1(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)12(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)大綱單元1.教學(xué)策略有效運(yùn)用?1-1什麼是教學(xué)策略?1-2績(jī)效導(dǎo)向的A-D-D-I-E流程?1-3三種教學(xué)模式?1-4分析學(xué)習(xí)需求?1-5七種教學(xué)策略?1-6成功講師三境界單元2.建立上臺(tái)信心與流

2025-01-16 02:48

問題分析與解決能力訓(xùn)練講師版-資料下載頁

【總結(jié)】問題解決之道企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)典課程講師：蔣鳴泉國內(nèi)唯一專注于問題分析與解決領(lǐng)域講師蔣鳴泉問題解決培訓(xùn)師2如果您是老板請(qǐng)問:在企業(yè)里哪一種員工最能受歡迎?案例1:討帳答案:積極找方法解決問題和困難的員工。請(qǐng)問：您認(rèn)為一流員工與末流員工的差別是？案例2:一位剛畢業(yè)的女大學(xué)生的故事答案：找方法/找

2025-04-30 13:42

培訓(xùn)師的培訓(xùn)-內(nèi)部講師手冊(cè)-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)TrainTheTrainer從毛蟲到蝴蝶?第一次上講臺(tái)?第一次獲得掌聲?第一次受委屈?第一次成功第一講內(nèi)部講師培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)背景和目標(biāo)內(nèi)部培訓(xùn)師的基本素質(zhì)1、用真誠換真誠2、對(duì)工作的熱愛3、對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度4、謙虛的態(tài)度5、良好的職業(yè)道德6、豐富的感情

2025-01-11 21:32

培訓(xùn)-卓越講師技能訓(xùn)練-資料下載頁

【總結(jié)】卓越講師技能訓(xùn)練主講趙冠居導(dǎo)師奧科特公開及內(nèi)部培訓(xùn)課程系列（五）之六奧科特培訓(xùn)的宗旨?讓知識(shí)技能化?將素質(zhì)行為化學(xué)習(xí)公約?第一條守時(shí)：準(zhǔn)時(shí)上下課?第二條自制：教室內(nèi)禁煙、零食，禁接、收手機(jī)?

2025-05-09 16:59

培訓(xùn)講師訓(xùn)練ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】xxx培訓(xùn)講師訓(xùn)練課程（TTT）xxx教育訓(xùn)練中心2022-11真明麗教育訓(xùn)練中心卓越講師技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)公約?第一條守時(shí)：準(zhǔn)時(shí)上下課?第二條自制：教室內(nèi)禁煙、零食，禁接、收手機(jī)?第三條守紀(jì)：不私自來回走動(dòng)，不隨意耳語交談?第四

2025-01-11 16:33

ttt講師訓(xùn)練ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】TTT講師訓(xùn)練2歡迎各位！3現(xiàn)場(chǎng)采訪齊歡樂?確認(rèn)組長(zhǎng)?隊(duì)名?隊(duì)呼4學(xué)員自我評(píng)估?演練評(píng)價(jià)表5第一單元?表達(dá)技巧6有效的PPT特征?可視性?趣味性?實(shí)用性7PPT注意事項(xiàng)1?每頁不多于50個(gè)字

2025-04-14 00:30

卓越講師技能訓(xùn)練ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】卓越講師技能訓(xùn)練主講趙冠居導(dǎo)師奧科特公開及內(nèi)部培訓(xùn)課程系列（五）之六奧科特培訓(xùn)的宗旨?讓知識(shí)技能化?將素質(zhì)行為化學(xué)習(xí)公約?第一條守時(shí)：準(zhǔn)時(shí)上下課?第二條自制：教室內(nèi)禁煙、零食，禁接、收手機(jī)?

2025-05-12 06:45

講師訓(xùn)練教材ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】課程學(xué)員目標(biāo)：-了解成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)-了解如何設(shè)計(jì)課程及準(zhǔn)備教案-學(xué)會(huì)控制緊張情緒-掌握呈現(xiàn)技巧：開場(chǎng)白、眼神、聲音、表情、手勢(shì)、步伐、姿勢(shì)等-掌握引導(dǎo)的特點(diǎn)及成功引導(dǎo)的要素-了解問題的功用并掌握如何提問及聆聽課程學(xué)員目標(biāo)：-能靈活處理來自聽眾的問題-學(xué)習(xí)如何應(yīng)對(duì)問題學(xué)員-了解如何

2025-05-03 07:54

講師訓(xùn)練教程ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】TTT講師訓(xùn)練教程-告訴你最簡(jiǎn)單最有效的講課方法演講與我——“零距離”演講≠講話＋表演演：當(dāng)眾表現(xiàn)出來演講：對(duì)聽眾發(fā)表自己的見解關(guān)鍵詞：聽眾自己的見解美國：面對(duì)兩個(gè)人以上講話就是演講演講是一個(gè)雙向溝通過程演講過程演講后的問題演講反饋演講是我們生活學(xué)

2025-01-17 18:52

專業(yè)講師訓(xùn)練ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】專業(yè)講師訓(xùn)練覃江華制作現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)環(huán)境裡，員工必須要能使用新資訊解決複雜的工作問題，因此，教育訓(xùn)練的專業(yè)講師光是讓學(xué)員瞭解資訊還不夠，必須引起他們的學(xué)習(xí)興趣，教他們?nèi)绾问褂觅Y訊。目前，企業(yè)紛紛從外部聘請(qǐng)專業(yè)講師來教導(dǎo)員工特定的產(chǎn)業(yè)知識(shí)?，F(xiàn)將一些資深的專業(yè)人員長(zhǎng)期領(lǐng)會(huì)的專業(yè)心得歸納整理成為講師應(yīng)具的33招武功，與大家分享。這33

2025-05-12 05:20

員工訓(xùn)練與開發(fā)-資料下載頁

【總結(jié)】員工訓(xùn)練與開發(fā)第一部分培訓(xùn)與開發(fā)的概述一、培訓(xùn)與開發(fā)的定義?培訓(xùn)：給新雇員或現(xiàn)有雇員傳授完成本職工作所必需的基本技能的過程。?包括：?1、技術(shù)培訓(xùn)：提供完成目前工作所必需的技能；?2、管理能力：為組織發(fā)展或解決某些組織問題而進(jìn)行的長(zhǎng)期是培訓(xùn)?開發(fā)：較培訓(xùn)更廣泛的內(nèi)涵，包括：?一般技術(shù)、技

2024-10-09 15:19

某集團(tuán)內(nèi)部兼職講師課程開發(fā)實(shí)施細(xì)則-資料下載頁

【總結(jié)】某集團(tuán)內(nèi)部兼職講師課程開發(fā)實(shí)施細(xì)則第一條為充分發(fā)揮內(nèi)部兼職講師的力量，豐富某的培訓(xùn)資源，建立具有某特色的課程體系，根據(jù)《某建設(shè)集團(tuán)有限公司內(nèi)部兼職講師管理辦法》，特制訂本實(shí)施細(xì)則。第二條課程開發(fā)立項(xiàng)1、人力資源部以某課程體系的目錄為指導(dǎo)，與講師溝通，編制年度的內(nèi)部講師課程開發(fā)規(guī)劃；2、內(nèi)部講師課程開發(fā)規(guī)劃列入集團(tuán)公司《年度培訓(xùn)計(jì)劃》；3、人力資源部列入《年度培訓(xùn)計(jì)劃

2025-06-17 18:00

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