內(nèi)部合伙人制度及股權(quán)激勵方案-資料下載頁
2025-04-30 07:53本頁面
【正文】 二、三級合伙人，具體參見公司相關(guān)規(guī)范。內(nèi)部合伙人退出機(jī)制內(nèi)部合伙人退出第四十五條 合伙人正常退出程序1) 當(dāng)事人提前一個月書面提出離職和退伙2) 所有合伙人簽字同意3) 辦好必要的股權(quán)轉(zhuǎn)讓或退出手續(xù)第四十六條 合伙人持有的股份，在持有人脫離本公司 (包括自動離職、被解聘、被開除或死亡等)等情況下，不再參與內(nèi)部持股，其已持有的股份由公司回購。1) 合伙人自愿離職，提出申請后，不能行使股份購股權(quán)。2) 自離職之日起不享受股東權(quán)利及分紅權(quán)，已定分紅由財務(wù)結(jié)算后，按勞動合同約定延期支付。第四十七條 股份的回購程序：1) 申請人員工個人填寫回購申請單；2) 人力資源部向合伙人會議提供該員工的工作交接清單；3) 合伙人會議確定回購方式和回購價格；4) 回購其個人出資部分；回購方式及回購價格確定第四十八條 根據(jù)內(nèi)部合伙人不同退伙原因，將采取不同的回購方式：不同退出原因的回購方式原因回購方式回購價格批準(zhǔn)退伙當(dāng)期回購當(dāng)期核定股價自動離職退伙一年后自動回購按或?qū)嶋H離開公司當(dāng)天所在月份上一個月公司賬面每股凈資產(chǎn)值解聘退伙延期三個月回購按工作交接日當(dāng)天所在月份上一個月公司賬面每股凈資產(chǎn)值喪失行為能力或死亡可延期回購當(dāng)期核定股價附則第四十九條 本方案的修改和解釋權(quán)歸公司合伙人管委會所有。第五十條 本制度每年修訂一次，實(shí)施日期自起。第五十一條 方案未盡事宜及實(shí)施細(xì)則，由管委會擬定合伙人會議審批。新鮮美一天 創(chuàng)業(yè)支持文件管理手冊附件：長春市果標(biāo)企業(yè)管理服務(wù)有限公司合伙人股權(quán)配發(fā)通知書先生/女士：您好！恭喜您！為感謝您對公司的忠誠，以及您在公司的辛勤勞動，逸馬公司經(jīng)合伙人會議討論通過，決定給您配發(fā) 認(rèn)購股權(quán)，以期您今后的工作更上層樓，取得更好的成績，與公司共同成長，共同發(fā)展！股權(quán)比例公司資產(chǎn)價值股權(quán)認(rèn)購系數(shù)實(shí)際購買股價此股權(quán)從您正式認(rèn)購起開始生效，依據(jù)持有股權(quán)，可參與企業(yè)經(jīng)營、股東分紅，成為公司的正式合伙人，承擔(dān)合伙人的責(zé)任，享受合伙人的權(quán)益，具體權(quán)益規(guī)定參見《果標(biāo)企業(yè)合伙人制度》。在公司的發(fā)展過程中，此股權(quán)基數(shù)將隨著新合伙人的加盟而做相應(yīng)比例的調(diào)整。員工無論何種原因離開企業(yè)，此股權(quán)必須由果標(biāo)公司回購。關(guān)于吸納合伙人的管理辦法請詳見《果標(biāo)公司內(nèi)部合伙人制度》！特此通知！長春市果標(biāo)企業(yè)管理服務(wù)有限公司合伙人： 年 月 日 長春市果標(biāo)企業(yè)管理服務(wù)有限公司內(nèi)部員工分紅權(quán)配發(fā)通知書_____________先生/女士：您好！恭喜您！為感謝您對公司的忠誠，以及您在公司的辛勤勞動，逸馬經(jīng)公司董事會討論通過，決定給您配發(fā)__________________股分紅權(quán)，以期您今后的工作更上層樓，取得更好的成績，與公司共同成長，共同發(fā)展！此分紅權(quán)從 年開始生效，凡獲此分紅權(quán)者，可參與企業(yè)股東分紅。此分紅權(quán)屬無本配送，無需員工購買。員工無論何種原因離開企業(yè)分紅權(quán)自動失效。關(guān)于分紅權(quán)的管理辦法請詳見《果標(biāo)公司分紅權(quán)配發(fā)管理規(guī)定》！特此通知！
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