內(nèi)部合伙人制度與股權(quán)激勵方案-資料下載頁
2025-04-30 07:53本頁面
【正文】 四十七條 股份的回購程序：1) 申請人員工個人填寫回購申請單；2) 人力資源部向合伙人會議提供該員工的工作交接清單；3) 合伙人會議確定回購方式和回購價格；4) 回購其個人出資部分；回購方式及回購價格確定第四十八條 根據(jù)內(nèi)部合伙人不同退伙原因，將采取不同的回購方式：不同退出原因的回購方式原因回購方式回購價格批準退伙當期回購當期核定股價自動離職退伙一年后自動回購按或?qū)嶋H離開公司當天所在月份上一個月公司賬面每股凈資產(chǎn)值解聘退伙延期三個月回購按工作交接日當天所在月份上一個月公司賬面每股凈資產(chǎn)值喪失行為能力或死亡可延期回購當期核定股價附則第四十九條 本方案的修改和解釋權(quán)歸公司合伙人管委會所有。第五十條 本制度每年修訂一次，實施日期自起。第五十一條 方案未盡事宜及實施細則，由管委會擬定合伙人會議審批。學習參考. .. . ..附件：長春市果標企業(yè)管理服務有限公司合伙人股權(quán)配發(fā)通知書先生/女士：您好！恭喜您！為感謝您對公司的忠誠，以及您在公司的辛勤勞動，逸馬公司經(jīng)合伙人會議討論通過，決定給您配發(fā) 認購股權(quán)，以期您今后的工作更上層樓，取得更好的成績，與公司共同成長，共同發(fā)展！股權(quán)比例公司資產(chǎn)價值股權(quán)認購系數(shù)實際購買股價此股權(quán)從您正式認購起開始生效，依據(jù)持有股權(quán)，可參與企業(yè)經(jīng)營、股東分紅，成為公司的正式合伙人，承擔合伙人的責任，享受合伙人的權(quán)益，具體權(quán)益規(guī)定參見《果標企業(yè)合伙人制度》。在公司的發(fā)展過程中，此股權(quán)基數(shù)將隨著新合伙人的加盟而做相應比例的調(diào)整。員工無論何種原因離開企業(yè)，此股權(quán)必須由果標公司回購。關(guān)于吸納合伙人的管理辦法請詳見《果標公司內(nèi)部合伙人制度》！特此通知！長春市果標企業(yè)管理服務有限公司合伙人： 年 月 日 長春市果標企業(yè)管理服務有限公司內(nèi)部員工分紅權(quán)配發(fā)通知書_____________先生/女士：您好！恭喜您！為感謝您對公司的忠誠，以及您在公司的辛勤勞動，逸馬經(jīng)公司董事會討論通過，決定給您配發(fā)__________________股分紅權(quán)，以期您今后的工作更上層樓，取得更好的成績，與公司共同成長，共同發(fā)展！此分紅權(quán)從 年開始生效，凡獲此分紅權(quán)者，可參與企業(yè)股東分紅。此分紅權(quán)屬無本配送，無需員工購買。員工無論何種原因離開企業(yè)分紅權(quán)自動失效。關(guān)于分紅權(quán)的管理辦法請詳見《果標公司分紅權(quán)配發(fā)管理規(guī)定》！特此通知！1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。你必須努力，當有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。
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