時(shí)代的勞動(dòng)者ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-04-29 03:24本頁(yè)面
【正文】 長(zhǎng)職工的勞動(dòng)時(shí)間。有些職工全月累計(jì)加班加點(diǎn)高達(dá)100多個(gè)小時(shí)。該企業(yè)行為違反了勞動(dòng)法（ ） A、關(guān)于勞動(dòng)者基本權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定 B、關(guān)于勞動(dòng)者主人翁地位是通過實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)來體現(xiàn)的規(guī)定 C、關(guān)于勞動(dòng)者享有的基本權(quán)利的規(guī)定 D、關(guān)于勞動(dòng)者享有休息休假權(quán)利的規(guī)定 D 近年來，農(nóng)民工問題引起各方面的關(guān)注。由于部分農(nóng)民工勞動(dòng)合同意識(shí)不強(qiáng)，工資被拖欠克扣、勞動(dòng)安全不能得到切實(shí)保障的現(xiàn)象屢有發(fā)生。 2022年 10月，勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部下發(fā)通知，要求建筑企業(yè)招用農(nóng)民工，必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。這表明，實(shí)行勞動(dòng)合同制度（ ） A、是促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的需要 B、是促進(jìn)勞動(dòng)者提高自身素質(zhì)的需要 C、是調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性和創(chuàng)造性的需要 D、是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的需要 D 在我國(guó)，勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)相互依存、不可分離、是統(tǒng)一的。下列選項(xiàng)中，對(duì)于我國(guó)勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的理解，不準(zhǔn)確的是（ ） A、勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)是相輔相成的 B、權(quán)利的實(shí)現(xiàn)要以義務(wù)的履行為條件 C、權(quán)利與義務(wù)統(tǒng)一能充分體現(xiàn)勞動(dòng)者主人翁地位 D、履行的義務(wù)越多，實(shí)現(xiàn)的權(quán)利必定多 D
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