醫(yī)生集團研究報告-資料下載頁
2025-04-26 23:56本頁面
【正文】 策推動自由執(zhí)業(yè)（政策文件中主要表述為多點執(zhí)業(yè)）《關于加快發(fā)展社會辦醫(yī)的若干意見》國家衛(wèi)計委2014年1月附表：自由職業(yè)政策一覽表《北京市醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法》北京衛(wèi)計委2014年8月《關于繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的若干意見》北京衛(wèi)計委2014年10月《關于推進和規(guī)范醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的若干意見》國家衛(wèi)計委2014年11月《浙江省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)實施辦法》《關于進一步推進醫(yī)聯(lián)體工作的通知》北京衛(wèi)計委浙江衛(wèi)計委2015年3月《轉發(fā)國家衛(wèi)生計生委等五部門關于推進和規(guī)范醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)若干意見的通知》廣東衛(wèi)計委來源：衛(wèi)計委公告在2015 年《關于推進和規(guī)范醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的若干意見》中，將申請多點執(zhí)業(yè)應當征得其第一執(zhí)業(yè)地點的“書面同意”改為“同意”；明確醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的人事（勞動）關系；簡化注冊程序，同時探索實行備案管理的可行性，在條件成熟的地方探索實行區(qū)域注冊；鼓勵商業(yè)保險發(fā)展。該意見意味著醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)門檻降低，無需單位書面同意，未來更多醫(yī)師將從公立醫(yī)院中獲得“解放”。五、醫(yī)生集團未來發(fā)展前景逐漸看好從前文分析得出，隨著醫(yī)生集團市場化的發(fā)展，醫(yī)生集團的發(fā)展前景也在逐漸被認可和看好，究其原因，如下：1．醫(yī)生集團的發(fā)展是醫(yī)改的必然結果。當前我國醫(yī)改的核心是提高醫(yī)療資源的配置效率，而提高醫(yī)療資源的配置效率的核心在于醫(yī)生資源的高效配置，經(jīng)過分析，我們認為只有放開自由執(zhí)業(yè)，才能提高醫(yī)生資源的高效配置，而醫(yī)生集團便是醫(yī)生進行自由執(zhí)業(yè)的最好平臺。因此，隨著我國醫(yī)改的推進，醫(yī)生集團必將發(fā)展壯大。2．醫(yī)生集團已經(jīng)具備發(fā)展壯大的客觀條件。隨著商業(yè)保險發(fā)展、多點執(zhí)業(yè)政策放開、醫(yī)生自我意識加強、患者個性化醫(yī)療需求增長、互聯(lián)網(wǎng)技術發(fā)展，醫(yī)生集團壯大的要素已趨成熟。3．通過構建深度的醫(yī)生、醫(yī)院、醫(yī)學院三位一體的架構，以醫(yī)學院醫(yī)學中心作為人力資源儲備庫，建立強大的醫(yī)生集團，他們同時是醫(yī)學院的教授隊伍，實現(xiàn)了醫(yī)生在體系內(nèi)的正反饋循環(huán)。4．不同的企業(yè)主體如醫(yī)藥工業(yè)、醫(yī)療服務、保險等都可通過不同切入點布局醫(yī)生集團，帶來多樣化的發(fā)展格局。由醫(yī)生集團的特性所決定，他的必定會帶來核心醫(yī)生資源，高效的管理方式，兼容性強的盈利模式等，以此來承接醫(yī)療服務市場醫(yī)生的流動性，以及讓醫(yī)生更好的實現(xiàn)自身價值和服務市場。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學習
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