運(yùn)營(yíng)中心新員工入職培訓(xùn)方案-資料下載頁(yè)
2025-04-26 07:49本頁(yè)面
【正文】 件5運(yùn)營(yíng)中心新進(jìn)員工崗位考核表姓名 部門(mén) 崗位 日期科目1：素質(zhì)測(cè)試模型（共計(jì)100分，每項(xiàng)20分。權(quán)重30%）共性本質(zhì)特征（必備條件） 部門(mén)合作 個(gè)人素質(zhì) 工作能力 技術(shù)知識(shí) 其他n 嚴(yán)執(zhí)行 n 團(tuán)隊(duì)精神 n 自我開(kāi)發(fā) n 決策力 n 技術(shù)熱情 n 長(zhǎng)期發(fā)展n 善學(xué)習(xí) n 溝通 n 自信 n 驅(qū)動(dòng)力 167。 創(chuàng)新力 167。 領(lǐng)導(dǎo)力情及執(zhí)著 167。n 有激情 n 沖突協(xié)商 n 誠(chéng)實(shí)可信 n計(jì)劃組織及協(xié)調(diào)力167。對(duì)技術(shù)的熱決策力n 協(xié)作性強(qiáng) n 聽(tīng)取意見(jiàn) n 鎮(zhèn)靜 n解決問(wèn)題能力n知識(shí)和技能167。培養(yǎng)他人能力n n 人際關(guān)系 n 模糊決策 n專(zhuān)業(yè)管理能力167。取決于個(gè)別工作性質(zhì)和n客戶(hù)至上要求n 創(chuàng)造力 n 職業(yè)經(jīng)驗(yàn) 167。 商業(yè)意識(shí)n 主動(dòng)性 n 工作表現(xiàn) 167。n 勇氣 167。n 身體力行業(yè)務(wù)支持能力代表公司整體分向成績(jī)：測(cè)評(píng)總成績(jī)：科目2：現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試成績(jī)（權(quán)重20%）：成績(jī)：科目3：專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)（權(quán)重20%）：成績(jī)：科目4：述職測(cè)試成績(jī)（權(quán)重30%）：成績(jī)：測(cè)評(píng)人員簽名：時(shí)間：年月日總成績(jī)：督導(dǎo)訓(xùn)練部意見(jiàn)：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)意見(jiàn)：說(shuō)明：。 、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、述職測(cè)試由督導(dǎo)訓(xùn)練部組織進(jìn)行測(cè)評(píng)。評(píng)估類(lèi)別項(xiàng)目滿(mǎn)意程度選項(xiàng)理由極佳佳尚可欠佳極差108642課程部份度度程度講師部份、授課水平度與感組織工作程度附件6：培訓(xùn)效果反饋表培訓(xùn)課程名稱(chēng)： 姓名： 培訓(xùn)時(shí)間：受訓(xùn)心得是指可應(yīng)用于本公司或自己工作中的建議：（不限數(shù)量，不夠?qū)懣衫m(xù)在反面）1．2．3．說(shuō)明：此表由學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)填寫(xiě)，請(qǐng)實(shí)事求是的評(píng)估對(duì)這次培訓(xùn)的滿(mǎn)意程度，在您認(rèn)為合適的選項(xiàng)中打“252。”，并說(shuō)明選項(xiàng)理由，并請(qǐng)?zhí)岢瞿钠渌麑氋F建議，謝謝！
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1