運(yùn)營中心新員工入職培訓(xùn)方案-wenkub
2023-05-11 07:49:24 本頁面
【正文】 間的聯(lián)系，明確自己的工作職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法，盡快進(jìn)入崗位角色。進(jìn)行項(xiàng)目部級、班組級安全教育，提高安全意識。報(bào)到時(shí)間：按公司人力資源日程安排：理論培訓(xùn)時(shí)間：2011XX，新員工必須按時(shí)到場，并遵守培訓(xùn)課堂紀(jì)律，將通訊工具調(diào)制震動(dòng)或靜音。常見故障具體見附件技巧，如何巧妙地解答客戶提出的疑問。，寫下當(dāng)天的培訓(xùn)內(nèi)容和心得。2.三 培訓(xùn)考核與總結(jié)時(shí)間：上崗（轉(zhuǎn)崗）培訓(xùn)結(jié)束后地點(diǎn)：公司會(huì)議室或培訓(xùn)教室（一）培訓(xùn)考核具體考核形式見附件2.1初沉池 （三） 除渣、除沙設(shè)備熟悉設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng) 攪拌設(shè)備、泵類設(shè)備 曝氣、投藥設(shè)備 污泥濃縮脫水設(shè)備 四、污水廠自動(dòng)化控制知識了解本廠自控知識、原理新入職員工五、污水廠的安全及運(yùn)行報(bào)表熟悉安全生產(chǎn)的一般要求新入職員工安全生產(chǎn)的一般要求了解原始記錄的作用和種類 安全用電掌握一些簡單的統(tǒng)計(jì)方法和運(yùn)行數(shù)據(jù)處理 原始記錄、統(tǒng)計(jì)和運(yùn)行報(bào)表 六、辦公室人員熟悉本崗位職責(zé)辦公室人員行政管理的基本知識遵守公司紀(jì)律 本崗位職責(zé) 公司制度 七、工藝操作員熟悉本崗位職責(zé)新入職員工公司管理制度遵守公司紀(jì)律 本崗位職責(zé)掌握設(shè)備的安全運(yùn)行操作規(guī)程 工藝操作規(guī)程 《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》的解讀附件投加量不夠絮體粗大，但間隙水渾濁PAC過量液面浮渣不可見PAC投加量不足或投加不足PAM值的異常造紙企業(yè)作為典型的工業(yè)廢水企業(yè)，在生產(chǎn)過程中往往會(huì)定期對備進(jìn)行堿洗，大量的設(shè)備清洗水此時(shí)會(huì)呈現(xiàn)很高的左右。PH二、 進(jìn)水水量突增若進(jìn)水量大大超過了平時(shí)的進(jìn)水量，將可能使物化區(qū)和生物區(qū)都會(huì)出現(xiàn)漂泥現(xiàn)象，特別是物化區(qū)，在高進(jìn)水量的情況下，初沉池出水常呈乳白色，這與進(jìn)流量過大、沉降不及時(shí)有關(guān)，特別是高進(jìn)水伴有高有機(jī)物濃度的時(shí)候。由于并非厭氧導(dǎo)致的活性污泥上浮，所以曝氣池液面浮渣顏色仍和活性污泥的色澤接近，顯微鏡觀察也無法分辨結(jié)果。F/M，通過降低活性污泥濃度的方式來實(shí)現(xiàn)是比較方便和可控。值異常時(shí)，能夠聞到酸味或堿味。泡沫的形成可以歸結(jié)為水體黏性增高所致，導(dǎo)致粘度增高的原因有：水體有機(jī)物含量過高、污泥老化、進(jìn)水富含洗滌劑或表面活性劑、絲狀菌膨脹?；钚晕勰嗵幱谌毖鯛顟B(tài)，發(fā)生厭氧反應(yīng)，使得活性污泥死亡上浮。1. 液面浮渣的產(chǎn)生。即出水中夾雜有細(xì)小的污泥顆粒隨溢流水流出二沉池。DO。2. 食微比。進(jìn)水成分單一。附件分，每項(xiàng)30%）共性本質(zhì)特征（必備條件） 部門合作 個(gè)人素質(zhì) 工作能力 技術(shù)知識 其他n 嚴(yán)執(zhí)行 n 團(tuán)隊(duì)精神 n 自我開發(fā) n 決策力 n 技術(shù)熱情 n 長期發(fā)展n 善學(xué)習(xí) n 溝通 n 自信 n 驅(qū)動(dòng)力 167。培養(yǎng)他人能力n n 人際關(guān)系 n 模糊決策 n專業(yè)管理能力
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