秋季招生策略篇10元學外語招生活動方案-資料下載頁
2025-04-26 03:26本頁面
【正文】 、28日，也就是周六、日兩天中，有3個華科的學生簽單率合計占總數(shù)的25%以上。其中兩名學生主動要求放棄午休時間，帶齊宣傳品自己走街串巷努力工作，表現(xiàn)出吃苦耐勞，勤奮不輟的勁頭。究其原因，除了工作態(tài)度以外，其自身的性格亦是重要的因素。有的家庭和成長環(huán)境讓一部分人養(yǎng)成機敏靈活、能言善辯和吃苦耐勞、不言放棄的先天性格優(yōu)勢，相對有的家庭的嬌縱也讓一部分人面對辛苦和壓力時萌生退意，采取逃避和蒙混的處理方式。當然性格并不能決定一切，大學正是形成自我性格模式和世界觀的階段。這些在校的大學生尚未步入社會，工作經(jīng)驗很少，昂立啟用這類人的立意主要是因為他們對報酬期望值較低，能夠縮減宣傳成本，也相對比較好組織管理。但同時也應該對他們這種不足有清楚的認識。基于這種情況，市場部應該對表現(xiàn)突出的學生有明確的獎勵方式，為所有人樹立目標和榜樣。在培訓和總結會上不惜口舌，大力贊揚成績突出的個人或小組，鼓勵使人有更進一步的動力，同時鞭策其他人向榜樣靠攏。另加強對大學生宣傳員的培訓力度，不斷強化他們對打工性質(zhì)的認識，灌輸打工掙錢是次要的，鍛煉自己的口才和應變，磨練毅力，養(yǎng)成良好的性格以適應將來社會環(huán)境才是真正目的?！盍硗猓麄鲉T的業(yè)績統(tǒng)計上，本次活動做的不夠完善，由于開始工資定位的差錯，底薪計算上學校和宣傳員有分歧，在分發(fā)宣傳員工資時出現(xiàn)了誤會，徒增結算工作量的同時，在宣傳員中也造成了不良影響。雖然最后以補發(fā)解決問題，但是對宣傳員工作熱情已造成一定打擊。如果這種情況一再發(fā)生，不良影響將會傳到學生的學校里去，對今后的兼職招聘工作造成重大阻礙。基于這種情況，今后的宣傳活動一定要清楚傳達待遇細則，并且在發(fā)放酬勞的時候要說到做到，不拖欠、不漏發(fā)、不開空頭支票、及時兌現(xiàn)獎勵。這樣才能在學生中一呼百應，為以后的大規(guī)模宣傳活動儲備人員。2. 關于氣模問題的建議：氣模的吸引力非常高，這是活動中不得不正視的一個現(xiàn)象?？ㄍㄐ蜗髮⒆佑心蟮奈?，在氣模出動中已經(jīng)一次又一次得到證實。周六、日的宣傳簽單率之所以高，氣模也是功不可沒的。氣模吸引住孩子的注意，也就吸引住了同行家長的注意，在孩子和氣?；拥臅r間內(nèi)，宣傳員很容易就能和家長交談并講解活動內(nèi)容。因此暑期招生的活動中，昂立應該準備更多的氣模，最好是每一組都配備一個氣?；騽e的等身卡通模型，或者一個以上的氣模組隊游街，造成視覺沖擊，促進簽單。同時出動時對氣模的保護應加強，避免孩子的破壞和引起交通阻塞。
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1