【導(dǎo)讀】重點推進“三本賬”管理，設(shè)備檔案管理，設(shè)備。及備品備件庫房管理工作。故障的技術(shù)分析和事故預(yù)案的制定。

　　

【正文】 各類安全隱患 管理要求 ，每月不定期進行 1～ 2 次檢； （不超過當(dāng)月 28 日）將檢查結(jié)果交技術(shù)設(shè)備質(zhì)量科； 內(nèi)容 （ 附表 ）； ，于次月 1日之前以通報形式下發(fā)各部門； 技術(shù)設(shè)備質(zhì)量科 編 號 2020 版 號 01 工藝技術(shù)管理辦法 第 頁 共 頁 生效日期 2020 年 05 月 01 日 ，對違規(guī)人員進行處罰，第一次由技術(shù)設(shè)備科以黃牌警告形式直接通知違規(guī)本人。對檢查出的違規(guī)情況必須進行整改，在復(fù)檢時，第二次出現(xiàn)違規(guī)，根據(jù)相關(guān)管理辦法進行處罰。 崗位操作法等技術(shù)資料的管理 各工序必須落實專人管理崗位操作法等技術(shù)資料。 各崗位上的崗位操作法必須是有效的。 技術(shù)科按校核、審核、批準人的意見及時進行更改，辦公室組織印刷和發(fā)放，并加蓋受控章。技術(shù)科必須保留崗位操作法的電子版本。 崗位操作法的發(fā)放原則，每班保留一份各崗位操作法，作為學(xué) 習(xí)和操作之用。 由技術(shù)科科確認發(fā)放科室、工序、班組，發(fā)放數(shù)量，并報辦公室備案。 崗位操作法發(fā)放時，必須按文件發(fā)放記錄進行簽字，確認，并且標明分發(fā)號，有可追溯性。 各部門根據(jù)發(fā)放數(shù)量，向技術(shù)科申報印刷數(shù)，在領(lǐng)用有效版本時，同時將作廢的崗位操作法進行回收。 。 取定期或不定期抽查方式來監(jiān)督崗位操作法的執(zhí)行情況， 并 處理違反工藝紀律的行為，各工序的管理員及班組長對自己所轄范圍內(nèi)違反工藝紀律的行為負有連帶責(zé)任。 、工序組織學(xué)習(xí)崗位操作法，經(jīng)安全技術(shù)考試合格后，才能上崗。 考核辦法 對 重要工藝指標、 操作規(guī)程、操作法的執(zhí)行情況 考核 違反操作控制指標、違反管理規(guī)定處以部門負責(zé)人 100~200 元罰款； 技術(shù)設(shè)備質(zhì)量科 編 號 2020 版 號 01 工藝技術(shù)管理辦法 第 頁 共 頁 生效日期 2020 年 05 月 01 日 如果工序管理人員因檢查督促不嚴 ,未及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作或管理 ,處罰50~100 元 。 ,處以接班者 100200元罰款 ,工序管理員未及時發(fā)現(xiàn)并處理的處以 200~300 元罰款 。 如有多項違反操作控制指標或管理規(guī)定的 ,可合并處罰 。 當(dāng)月如發(fā)生三次同樣的違規(guī) ,管理人員建議予以免職處理。 培訓(xùn) 考核 : 每月至少組織一次崗位操作法的學(xué)習(xí)和討論 ,并且要有相應(yīng)培訓(xùn)記錄、簽到表。對未進行培訓(xùn)處罰部門負責(zé)人 50 元 。進行了培訓(xùn)但無培訓(xùn)記錄，處罰部門負責(zé)人30 元。 資料管理 未指定專人負責(zé)保管資料處罰部門負責(zé)人 20 元 ；技術(shù)資料遺失或資料不齊處罰部門負責(zé)人 50元。 生產(chǎn)運行記錄填寫考核辦法參加司字 13 號《關(guān)于加強生產(chǎn)運行記錄管理的通知》文件精神執(zhí)行。 、改進和完善。 10．附錄 崗位操作法和工藝規(guī)程基本內(nèi)容 附錄 2：審批程序 附錄 3：文件更改 附錄 4：技術(shù)標準審查會簽表 附錄 5: 工藝紀律考核內(nèi)容 技術(shù)設(shè)備質(zhì)量科 編 號 2020 版 號 01 工藝技術(shù)管理辦法 第 頁 共 頁 生效日期 2020 年 05 月 01 日 附錄 1 崗位 操作法的基本內(nèi)容 崗位操作法是工藝規(guī)程的實施和細化，具體包括以下 內(nèi)容： 崗位任務(wù)。本崗位從事的生產(chǎn)任務(wù)。 生產(chǎn)工藝指標 工藝控制指標； 中間品或本崗位的成品的質(zhì)量指標； 原材料或其他材料性能； 主要設(shè)備的維護、保養(yǎng)、使用； 設(shè)備一覽表：應(yīng)列出本崗位生產(chǎn)操作所使用的設(shè)備、儀表，標明其數(shù)量、型號、規(guī)格、主要材質(zhì)和設(shè)備位號。以列表的形式表示。 維護保養(yǎng)（包機制度中運行人員對操作設(shè)備的維護保養(yǎng)）保養(yǎng)內(nèi)容、保養(yǎng)要求。 度、量、衡器的 檢查與校正 列出操作人員對本崗位的度、量、衡器的職責(zé)，如所顯示數(shù)據(jù)的準確性進行檢查、記錄。 本崗位工藝流程概述 :說明本崗位的工藝流程及起止點，繪制 PID 圖，在 PID 圖上必須標注閥門位號（此要求僅適用于崗位操作法的編制）。 操作程序及步驟：列出本崗位開車前的準備工作、如何開車、停車以及臨時停車、緊急停車的應(yīng)急處理和單臺設(shè)備切換的具體步驟及操作要領(lǐng)。 儀表使用規(guī)程，列出儀表的啟動程序及有關(guān)規(guī)定。 異常情況及其處理。列出本崗位所有發(fā)生的異常情況，發(fā)生這些異常狀況的原因分析，以及采取具體的操 作程序。 生產(chǎn)記錄 生產(chǎn)控制分析列出本崗位分析指標，以及時間和準確性的要求。 原始記錄和數(shù)據(jù)統(tǒng)計 技術(shù)設(shè)備質(zhì)量科 編 號 2020 版 號 01 工藝技術(shù)管理辦法 第 頁 共 頁 生效日期 2020 年 05 月 01 日 列出本崗位原始記錄的內(nèi)容，以列表的形式表示。以及對原始記錄的相關(guān)要求，如記錄要求、數(shù)據(jù)要求、資料要求等與原始記錄相關(guān)的管理制度。 巡回檢查制度及交接班制度。應(yīng)標明本崗位的巡回檢查路線及其起止點（界區(qū)范圍），列出 巡回檢查的各個點、檢查內(nèi)容、檢查頻率、檢查方法等 ,以列表的形式表示。交接班制度應(yīng)列出交接時間、交接地點、交接內(nèi)容、交接要求及交接班注意事項等。 現(xiàn)場管理和安全生產(chǎn)守則。 應(yīng)結(jié)合裝置及崗位特點列出本崗位現(xiàn)場管理和安全工作的有關(guān)規(guī)定及注意事項。 附錄 `2 審批程序 崗位操作法 生產(chǎn)安全環(huán)?？平M織工序 、技術(shù)人員討論 公司副總經(jīng)理 審 核 公司總經(jīng)理批準 否 是 否 否 下發(fā)、實施 是 是 技術(shù)設(shè)備質(zhì)量科 編 號 2020 版 號 01 工藝技術(shù)管理辦法 第 頁 共 頁 生效日期 2020 年 05 月 01 日 附 3 ： 文件更改申請 編號 :JMJL 序號： 文 件 名 稱 編 號 版 本 更改位置及原因： 更改后內(nèi)容： 受其影響引起的其他更改文件名稱： 申請人： 日期： 申請部門意見： 審批人： 日期： 技術(shù)設(shè)備質(zhì)量科意見： 審批人： 日期： 副總經(jīng)理意見： 審批人： 日期： 總經(jīng)理意見： 審批人： 日期： 技術(shù)設(shè)備質(zhì)量科 編 號 2020 版 號 01 工藝技術(shù)管理辦法 第 頁 共 頁 生效日期 2020 年 05 月 01 日 公司 崗位操作法審查會簽表 標準名稱 標準編號 標準起草部門 主要起草人 審查會主持 部門 審定會簽日期 參加審查會簽人員 參加審查會簽部門 簽名 時間 備注 審核（副總經(jīng)理） 批準（總經(jīng)理） 技術(shù)設(shè)備質(zhì)量科 編 號 2020 版 號 01 工藝技術(shù)管理辦法 第 頁 共 頁 生效日期 2020 年 05 月 01 日 公司 崗位操作法審查會簽表 標準名稱 標準編號 標準起草部門 主要起草人 審查會主持 部門 審定會簽日期 參加審查會簽人員 參加審查會 簽部門 簽名 時間 備注 審核（副總經(jīng)理） 批準（總經(jīng)理） 技術(shù)設(shè)備質(zhì)量科 編 號 2020 版 號 01 工藝技術(shù)管理辦法 第 頁 共 頁 生效日期 2020 年 05 月 01 日 附錄 1 崗位操作法的基本內(nèi)容 崗位操作法是工藝規(guī)程的實施和細化，具體包括以下 內(nèi)容： 崗位任務(wù)。本崗位從事的生產(chǎn)任務(wù)。 生產(chǎn)工藝指標 工藝控制指標； 中間品或本崗位的成品的質(zhì)量指標 ； 原材料或其他材料性能； 主要設(shè)備的維護、保養(yǎng)、使用； 設(shè)備一覽表：應(yīng)列出本崗位生產(chǎn)操作所使用的設(shè)備、儀表，標明其數(shù)量、型號、規(guī)格、主要材質(zhì)和設(shè)備位號。以列表的形式表示。 維護保養(yǎng)（包機制度中運行人員對操作設(shè)備的維護保養(yǎng)）保養(yǎng)內(nèi)容、保養(yǎng)要求。 度、量、衡器的檢查與校正 列出操作人員對本崗位的度、量、衡器的職責(zé)，如所顯示數(shù)據(jù)的準確性進行檢查、記錄。 本崗位工藝流程概述 :說明本崗位的工藝流程及起止點，繪制 PID 圖，在 PID 圖上必須標注閥門位號（此要求僅適 用于崗位操作法的編制）。 操作程序及步驟：列出本崗位開車前的準備工作、如何開車、停車以及臨時停車、緊急停車的應(yīng)急處理和單臺設(shè)備切換的具體步驟及操作要領(lǐng)。 儀表使用規(guī)程，列出儀表的啟動程序及有關(guān)規(guī)定。 異常情況及其處理。列出本崗位所有發(fā)生的異常情況，發(fā)生這些異常狀況的原因分析，以及采取具體的操作程序。 生產(chǎn)記錄 生產(chǎn)控制分析列出本崗位分析指標，以及時間和準確性的要求。 原始記錄和數(shù)據(jù)統(tǒng)計 技術(shù)設(shè)備質(zhì)量科 編 號 2020 版 號 01 生產(chǎn)運行記錄管理制度 第 頁 共 頁 生效日期 2020 年 05 月 01 日 技術(shù)設(shè)備質(zhì)量科 編 號 2020 版 號 01 第 頁 共 頁 生效日期 2020 年 05 月 01 日 技術(shù)設(shè)備質(zhì)量科 編 號 2020 版 號 01 第 頁 共 頁 生效日期 2020 年 05 月 01 日 技術(shù)設(shè)備質(zhì)量科 編 號 2020 版 號 01 第 頁 共 頁 生效日期 2020 年 05 月 01 日