某食品公司薪資體系設(shè)計(jì)方案及對策-資料下載頁
2025-04-26 00:05本頁面
【正文】 234567無需改進(jìn)12223650647892稍有改進(jìn)16243852668094一般改進(jìn)110264054688296較大的改進(jìn)/創(chuàng)新114284256708498大的改進(jìn)/創(chuàng)新1163044587286100重大的開拓創(chuàng)新1183246607488105變革創(chuàng)新性質(zhì)1203448627690110 ：履行職位職責(zé)活動過程中，所面臨問題處理/解決的難易和創(chuàng)新程度注1. 復(fù)雜性：問題處理解決的難易程度注2. 創(chuàng)造性：問題處理/解決需改進(jìn)/創(chuàng)新的程度 復(fù)雜性[注1]創(chuàng)造性[注2]常規(guī)性質(zhì)：常規(guī)、重復(fù)性的問題，已有規(guī)定/標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)，容易解決的問題有限難度：一般性的問題，需要一點(diǎn)分析，稍加指導(dǎo)/幫助，即可解決的問題有些難度：重要性的問題，需要一些分析、判斷、制定規(guī)定很難處理：原則性的問題，需要調(diào)查研究、分析、評估，做出決定較復(fù)雜：重大性質(zhì)的問題，需要深入細(xì)致地調(diào)查研究、分析、評估，做出決策/決策方案復(fù)雜：全局性問題，需要大量的、廣泛的調(diào)查、研究、綜合分析、論證，做出決策/決策方案很復(fù)雜：戰(zhàn)略性的問題，需要花很多時間和精力調(diào)查研究綜合分析，反復(fù)論證，做出重大決策/決策方案無需改進(jìn)：職責(zé)活動已程序化、規(guī)范化稍有改進(jìn)：職責(zé)活動基本程序化、規(guī)范化，基于現(xiàn)行方法，稍有改進(jìn)一般改進(jìn)：職責(zé)活動需要改進(jìn)/發(fā)展現(xiàn)行方法，并借助于本部門專業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)較大的改進(jìn)/創(chuàng)新：職責(zé)活動需要較大的改進(jìn)和創(chuàng)造新的方法，并借助全公司相關(guān)部門專業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)大的改進(jìn)/創(chuàng)新：職責(zé)活動需要經(jīng)常改進(jìn)和創(chuàng)造較復(fù)雜的方法，并借助全公司的專業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)重大的開拓創(chuàng)新：職責(zé)活動需要創(chuàng)造廣泛、復(fù)雜的方法，并借助全公司和外部的專業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)變革創(chuàng)新性質(zhì)：職責(zé)活動是開發(fā)性的，沒有現(xiàn)行和可借助的方法，經(jīng)常需自己找出解決問題的方法環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)舒適1較舒適不太舒適不舒適2無損害8142026輕度損害10162228明顯損害12182430：履行職位職責(zé)活動場所及使用的工具設(shè)備可能對身體和精神的影響與損害程度注1. 環(huán)境：活動場所（勞動姿勢、勞動強(qiáng)度、溫度、濕度、班次等）可能對身體精神的影響程度注2. 風(fēng)險(xiǎn)：活動場所接觸粉塵、毒物、易燃易爆品、高空等 環(huán)境[注1]風(fēng)險(xiǎn)[注2]舒適：沒有明顯的不良感覺較舒適：不舒適的時間占全部工作時間的25%以下不太舒適：不舒適的時間占全部工作時間的26%——50%不舒適：不舒適時間占全部工作時間的51%以上無損害：沒有可能對身體造成損傷輕度損害：可能對身體某部位造成輕度損傷明顯損害：可能對身體某些部位造成明顯感覺到的損傷職位評估因素點(diǎn)值匯總表職位名稱： 評估日期： 評估人： 評估因素程度點(diǎn)值組織影響影響程度屬員管理類別人數(shù)職責(zé)領(lǐng)域廣度獨(dú)立性知識面溝通關(guān)系類型頻率內(nèi)外部任職條件經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷計(jì)算機(jī)問題難度復(fù)雜性創(chuàng)造性環(huán)境條件環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評估因素總點(diǎn)值總分?jǐn)?shù)幅度職位級別80以下18015021502003150200420025052503006300350735040084004509450500105005501155060012600700137008001480090015900100016點(diǎn)值分?jǐn)?shù)等級
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