【總結】第三節(jié)西瓜西瓜又稱水瓜、寒瓜、月明瓜,西瓜屬一年生蔓生草本植物,為夏季主要果蔬。以成熟果供食,含有豐富的礦物鹽和多種維生素,清熱解暑,有一定的藥用價值。西瓜在我國南北方均有栽培,過去均露地栽培,現在隨著保護地設施的發(fā)展,也可進行設施栽培。第三節(jié)西瓜一、品種類型二、栽培季節(jié)與茬口安排三、栽培技術
2025-01-18 15:19
【總結】油菜的栽培方法與技巧§1概述?油菜生產在國民經濟中的意義?世界油菜的生產概況?我國油菜的產區(qū)劃分與生產概況?油菜的類型和品種一、油菜生產在國民經濟中的意義?有利于提高人民的生活水平和生活質量?有利于促進現代工業(yè)的發(fā)展?有利于促進飼料工業(yè)的發(fā)展?有利于促進養(yǎng)蜂業(yè)的發(fā)
2025-05-10 05:55
【總結】....從煙草企業(yè)實踐談煙草商業(yè)企業(yè)服務品牌的打造一是準確把握品牌與服務品牌的概念;二是充分認識服務品牌創(chuàng)建的意義和價值;三是準確把握煙草服務品牌塑造的重要性與必要性;四是煙草服務品牌應用成功案例;五是如何進行煙草商業(yè)企業(yè)服務品牌的建構。中國煙草企業(yè)服務品牌的構建
2025-08-03 23:55
【總結】第一章 煙草行業(yè)概述 4 4 4 4 6 6 7 7 8第二章 國外煙草業(yè)發(fā)展現狀及趨勢 8 8 10、低焦油型、淡香型卷煙將會逐步占據主流市場 10、壟斷化方向加快發(fā)展 10 10、自由化、民營化、市場化方向發(fā)展 11 11第三章中國煙草行業(yè)發(fā)展現狀 11 11 12 13 13 14 14 1
2025-06-29 12:53
【總結】中華人民共和國煙草專賣法實施條例百科名片??煙草專賣零售許可證根據《中華人民共和國煙草專賣法》制定的實施條例,就煙草專賣法未明確之事項及具體實施問題作出詳細的操作性更強的規(guī)定。目錄中華人民共和國煙草專賣法實施條例第一章總則第二章煙草專賣許可證1.煙草專賣許可證分為:2.取得煙草專賣生產企業(yè)許可證需
2025-07-28 22:13
【總結】煙草—水分關系龍懷玉中國農業(yè)科學院農業(yè)資源與農業(yè)區(qū)劃研究所講義提綱—水分關系研究應該注意的幾個問題有收無收在于水,收多收少在于肥!水分對于煙草的重要性毛主席親自主持制定的農業(yè)八字憲法:土、肥、水、種、保、管、工、密水分過少水分適當灌溉是調控煙草的產量
2025-05-12 18:51
【總結】有效溝通技巧★課程提綱——通過本課程,您能學到什么??第一講高效溝通概述:態(tài)度、知識、技巧?第二講有效溝通技巧:信息發(fā)送、接收、反饋——積極聆聽?第三講有效的肢體語言:決定性的七秒鐘?第四講高效溝通的基本步驟——介紹FAB原則
2025-04-17 13:03
【總結】有效溝通技巧溝通能力從來沒有像現在這樣成為個人成功的必要條件!一個人成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能力。對企業(yè)內部而言,人們越來越強調建立學習型的企業(yè),越來越強調團隊合作精神,因此有效的企業(yè)內部溝通交流是成功的關鍵;對企業(yè)外部而言,為了實現企業(yè)之間的強強聯合與優(yōu)勢互補,人們需要掌握談判與合作等溝通技巧;對企業(yè)自身而言,為了更好地在現有政策條件允許下,實現企業(yè)的發(fā)展并服務于
2025-04-17 02:50
【總結】采購管理第24課時講義-求職面試技巧第一節(jié)求職準備一、引言(改變求職觀念)以前我們在生產線上、在流水線上工作時可曾考慮過你離開這家公司后再會去做什么?可能有很多人的回答時我學歷那么低,又沒什么經驗,除了繼續(xù)在流水線上做還能做什么?除了繼續(xù)找類似的工作還能做什么?是改變你的思維的時候了,因為早在兩年前舉行的一些工廠領導的高層見面會上,這些工廠老板普遍提出了一
2025-05-02 04:55
【總結】目錄談判技巧引言談判就是當事人想從對方獲得所需而進行協商的過程?!墩勁屑记伞逢U明了交易的基本原則,教你怎樣進行談判并達成雙方可以接受的協議,賦予你談判的能力自信。本書覆蓋了整個談判過程,從談判的準備到結束,并設計成易于查找的結構,其中包括1
2025-04-30 18:49
【總結】為什么溝而不通?【本講重點】溝通障礙組織溝通與人際溝通??溝通障礙?這類障礙是由身份、地位不平等造成的。溝通雙方身份平等,則溝通障礙最小,因為雙方的心態(tài)都很自然。例如,與上司交流時,下屬往往會產生一種敬畏感,這就是一種心理障礙。另外,上司和下屬所掌握的信息是不對等的,這也使溝通的雙方發(fā)生障礙。?
2025-04-30 04:26
【總結】審計技巧之一:內部審計人員的六種意識和六種能力內部審計職業(yè)規(guī)范體系的建立與完善,對內部審計工作提出了更高的要求,把握機遇和應對挑戰(zhàn),內部審計人員首先要樹立和增強六種意識:一、大局意識這是審計人員應具備的基本素質,也是推動審計在更高層次上發(fā)揮職能作用的基本要求。一方面要求內部審計人員站在單位總體的高度去思考問題,另一方面體現在工作方法上,要宏觀著眼,微觀入手,在對某一具
2025-05-12 01:40
【總結】北京大學企業(yè)家高級論壇講義《營銷技巧》很多人一直把管理當作一項處理人員關系的工作,實際并非如此,管理是一種機制,它涉及企業(yè)的方方面面。可以說,企業(yè)任何部門出現問題,都可歸咎于管理的失?。??推銷人員未完成任務,原因不外乎幾方面:商品無競爭力、不了解自己的市場、服務水平低下、不了解推銷技巧、缺乏熱情等,這些都可以說是管理的無能??商品無競爭力是決策失敗,不了解市場表明管理的盲目性,服務差說
2025-05-01 03:58
【總結】張曉彤《招聘面試技巧》講義1/68@ziliao972張曉彤《招聘面試技巧》講義???網絡收集???第1講招聘為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢【本講重點】招聘如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢招聘的流程及誤區(qū)內部招聘與外部招聘【自檢】您如何認識招聘工作在企業(yè)發(fā)展中的作用?____________
2025-01-08 08:19
【總結】案件查辦講義(中級部分)第一部分真題分析及復習策略在中級技能考試部分,案件查辦的分值占到30分,案件調查和案件審理兩節(jié)各一道技能題。從四次考試的情況看,案件查辦部分和市場管理部分的試題難度、題量都較為相似,其特點也是點多、面廣、難度大。值得注意的是,4次案件查辦技能題均未出現重復考查某一知識點的情況。所以,這一章的復習策略是緊扣X級鑒定技能要點、熟悉Y級鑒定技能
2025-05-02 06:29