【總結(jié)】XX酒店綜合績(jī)效考核方案 一、總則 (一)為了保證酒店的總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),建立有效的監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)部門(mén)之間的配合協(xié)作能力,提高酒店經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,特制定本方案?! ?二)本績(jī)效考核方案適合酒店各部門(mén)?! 《?、考核目的 績(jī)效考核成績(jī)作為部門(mén)每月獎(jiǎng)金領(lǐng)取、優(yōu)秀部門(mén)評(píng)選、年終獎(jiǎng)發(fā)放的依據(jù)?! ∪?、考核原則 為充分發(fā)揮績(jī)效考核對(duì)公司各階段工作的經(jīng)營(yíng)管理狀況的診斷作用
2025-04-25 06:50
【總結(jié)】杉木學(xué)校教師績(jī)效考核方案一、管理理念為了客觀、科學(xué)、公正地評(píng)價(jià)教師的教育教學(xué)工作,促進(jìn)常規(guī)教學(xué)、勞動(dòng)紀(jì)律的進(jìn)一步落實(shí),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,真正落實(shí)多勞多得、優(yōu)勞高薪的激勵(lì)機(jī)制,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以上級(jí)工資改革政策為實(shí)施依據(jù),堅(jiān)持優(yōu)勞優(yōu)酬,充分調(diào)動(dòng)全體教師的積極性,為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。根據(jù)芙蓉區(qū)教育局有關(guān)精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本方案。
2025-04-25 03:33
【總結(jié)】公司整體考核方案文件編號(hào):版本修訂:編制:審核:批準(zhǔn):日期:文件發(fā)放號(hào):目錄一、公司整體方案的說(shuō)明二、公司整體考核規(guī)定三、公司整體考核辦法四、公司整體考核管理流程圖五、公司整體考核管理標(biāo)準(zhǔn)六、公司整體考核依據(jù)和細(xì)則一、關(guān)于整體方案的說(shuō)明長(zhǎng)期以來(lái),績(jī)效考核一直是困擾企業(yè)尤其是成長(zhǎng)企業(yè)的難題。如何做到使績(jī)
2025-05-04 12:34
【總結(jié)】環(huán)保設(shè)備制造公司績(jī)效考核【行業(yè)屬性】環(huán)保設(shè)備制造【企業(yè)背景】某環(huán)保設(shè)備公司成立于上世紀(jì)90年代中期。近年來(lái)由于國(guó)家對(duì)環(huán)境保護(hù)事業(yè)的日益重視,環(huán)保設(shè)備迎來(lái)了發(fā)展的春天,該公司在這樣的大好形勢(shì)下不斷成長(zhǎng),從創(chuàng)業(yè)時(shí)的數(shù)十萬(wàn)元資產(chǎn),發(fā)展到目前資產(chǎn)規(guī)模達(dá)20多億元。公司的管理層居安思危,高瞻遠(yuǎn)矚,認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)的大好局面不可能永遠(yuǎn)持續(xù)下去,要在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,必須全面提升自己的核心競(jìng)
2025-05-17 13:51
【總結(jié)】*******水泥股份有限公司績(jī)效考核細(xì)則第一章總則第一條本細(xì)則是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)性文件。旨在加強(qiáng)企業(yè)管理,努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,充分調(diào)動(dòng)公司全體員工的工作積極性和工作責(zé)任心。確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)圓滿完成。第二條本細(xì)則的指導(dǎo)方針,本著以安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、降低消耗、提高效益。功效掛鉤、工資全員浮動(dòng),成本考核全獎(jiǎng)全賠以及明確公司各單位目標(biāo)責(zé)任等方
2025-04-12 13:54
【總結(jié)】通遼日升商貿(mào)公司績(jī)效考核制度(補(bǔ)充)第一章:總則第1條目的:為提升員工工作熱情與技能,客觀評(píng)價(jià)員工的工作表現(xiàn)和能力,營(yíng)造公平、公開(kāi)、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性與積極性,激勵(lì)員工發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、挖掘員工潛能,特制定本規(guī)則。第2條考核范圍:適用于本公司月薪制所有職員。第3條權(quán)責(zé):;
2025-04-18 13:50
【總結(jié)】1/50績(jī)效考核設(shè)計(jì)方案二○○二年八月1/50目錄第一章總則........................................................................................................2第二章考核組織管理....................
2025-05-01 02:18
【總結(jié)】52/54濟(jì)公沙鍋餐飲管理(北京)有限責(zé)任公司績(jī)效考核管理體系設(shè)計(jì)方案目錄第一章總則 1第二章考核組織管理 2第三章考核方法 4第四章月度、季度考核 9第五章個(gè)人年度考核 11第一節(jié) 個(gè)人年度綜合考核 12第二節(jié) 個(gè)人年度能力評(píng)價(jià) 14第六章部門(mén)考
2025-04-26 00:08
【總結(jié)】XXX人力資源項(xiàng)目進(jìn)度,2013年8月,0,1,2,3,4,5,確定項(xiàng)目開(kāi)展思路,試點(diǎn)方案設(shè)計(jì),,5月11日,,8月11日,6,7,8,9,10,11,12,13,職位分析,組織梳理優(yōu)化,考核方案,薪...
2024-10-28 16:18
【總結(jié)】晶寶珠寶首飾股份有限公司電子商務(wù)解決方案-----因達(dá)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司前言一.網(wǎng)站建設(shè)方案﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒21.網(wǎng)站的具體內(nèi)容﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒22.網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒33.網(wǎng)站所采用的相關(guān)軟件、硬件系統(tǒng)﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒
2025-04-25 06:02
【總結(jié)】......公司員工績(jī)效考核方案2013年7月目錄第一條考核目的、原則和對(duì)象 2二、考核原則 2三、考核范圍 2第二條考核方式 3一、部門(mén)、下屬子(分)公司評(píng)分 3
2025-05-04 12:28
【總結(jié)】啤酒公司績(jī)效考核管理方案第一章總則第一條為了促進(jìn)某啤酒有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)的管理規(guī)范化、現(xiàn)代化,建立科學(xué)的績(jī)效管理體系,充分發(fā)揮每位員工的積極性和創(chuàng)造性,提高公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),特制定某啤酒有限責(zé)任公司績(jī)效考核管理制度(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“考核制度”)。第二條適用范圍(a)考核制度適用于除總經(jīng)理外的所有在職人員。總經(jīng)理考核由董事會(huì)負(fù)責(zé)。第三條考核目的
2025-04-25 00:52
【總結(jié)】中都公司的績(jī)效考核方案案例 中都公司是某民營(yíng)醫(yī)療集團(tuán)的下屬子公司,主要負(fù)責(zé)為集團(tuán)收購(gòu)全國(guó)各地的醫(yī)院尋找目標(biāo)醫(yī)院,評(píng)估各目標(biāo)醫(yī)院,并與目標(biāo)醫(yī)院前期接觸,在集團(tuán)與目標(biāo)醫(yī)院談判的過(guò)程中起主力作用。中都公司的組織構(gòu)架較為簡(jiǎn)單,市場(chǎng)部和管理咨詢(xún)部是核心業(yè)務(wù)部門(mén),這兩個(gè)部的部門(mén)目標(biāo)完成情況直接關(guān)系中都公司組織目標(biāo)的完成情況。中都公司的業(yè)務(wù)發(fā)展處于快速成長(zhǎng)期,但公司員工的整體薪酬水平與市場(chǎng)水平相
2025-04-26 05:05
【總結(jié)】1績(jī)效考核指標(biāo)體系某航空公司部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)體系山東航空股份有限公司部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)體系山東航空股份有限公司目錄第一章第二章概述.................................................................
2024-11-02 22:44
【總結(jié)】來(lái)自山海之間的健康生活物語(yǔ)來(lái)自山海之間的健康生活物語(yǔ)康大集團(tuán)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)方案康大集團(tuán)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)方案引領(lǐng)引領(lǐng)““兔文化兔文化””,開(kāi)啟,開(kāi)啟““兔時(shí)代兔時(shí)代””來(lái)自山海之間的健康生活物語(yǔ)來(lái)自山海之間的健康生活物語(yǔ)電子商務(wù)價(jià)值分析來(lái)自山海之間的健康生活物語(yǔ)來(lái)自山海之間的健康生活物語(yǔ)電子商務(wù)對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)意味著什么?新渠道?從對(duì)線下市場(chǎng)的有力補(bǔ)充到進(jìn)入中
2025-02-26 22:56