某電子商務公司績效考核方案-wenkub
2023-05-10 06:37:15 本頁面
【正文】 進行設計、美化、編輯20設計日專完整性是否將設計的圖片、網(wǎng)頁整理成日專10網(wǎng)頁功能優(yōu)化根據(jù)功能策劃及方案具體設計功能完善、新穎10個人管理10分能源管理節(jié)約能源（水、電等）2物資管理按計劃領用物資，節(jié)約2財務管理節(jié)約開支，精打細算，遵守財務制度3設備管理愛護設備，保養(yǎng)好，杜絕浪費3實際總分被考核人簽字：考核小組（考核人）簽字：電子商務公司員工月度績效考核表 被考評者： 所屬部門： 職位名稱：網(wǎng)頁文案策劃專員 考評期： 年 月 考 核項 目考 核要 素考 核 內(nèi) 容標準分實際得分自評考核小組考核得分崗位能力10分忠于職守熱愛本崗位工作3工作素質(zhì)熱愛集體，尊重領導3團結精神關心他人，團結協(xié)作4業(yè)務學習鉆研業(yè)務，要求上進4工作態(tài)度20分遵守制度遵守公司規(guī)章制度4出勤情況實際出勤天數(shù)/滿勤天數(shù)4工作積極性對高標準做好職務范圍內(nèi)的業(yè)務的熱情4工作責任性完成本職工作的持續(xù)性和責任性4工作協(xié)調(diào)性與本部門和其他部工作合作情況4工作績效60分網(wǎng)店文字信息編輯審核按要求完成網(wǎng)頁網(wǎng)店文字信息編寫、發(fā)布15宣傳文案策劃完成網(wǎng)店整體宣傳及產(chǎn)品宣傳文案5活動文案策劃配合市場、設計部進行特定專題活動策劃5公司稿件文案定期撰寫各類軟文、寶貝詳情、采文報告稿件5市場宣傳制作針對市場營銷活動或者網(wǎng)站廣告部分設計相關的宣傳廣告設計，且通過率高1010個人管理10分能源管理節(jié)約能源（水、電等）2物資管理按計劃領用物資，節(jié)約2財務管理節(jié)約開支，精打細算，遵守財務制度3設備管理愛護設備，保養(yǎng)好，杜絕浪費3實際總分被考核人簽字：考核小組（考核人）簽字：電子商務公司員工月度績效考核表 被考評者： 所屬部門： 職位名稱：網(wǎng)店運營主管 考評期： 年 月 考 核項 目考 核要 素考 核 內(nèi) 容標準分實際得分自評考核小組考核得分崗位能力18分忠于職守熱愛本崗位工作4工作素質(zhì)熱愛集體，尊重領導4團結精神關心他人，團結協(xié)作5業(yè)務學習鉆研業(yè)務，要求上進5工作態(tài)度20分遵守制度遵守公司規(guī)章制度4出勤情況實際出勤天數(shù)/滿勤天數(shù)4工作積極性做好職務范圍內(nèi)的保持很高熱情4工作責任性完成本職工作的持續(xù)性和責任性4工作協(xié)調(diào)性與本部門和其他部工作合作情況4工作績效60分銷售完成率實際銷售額_（萬）元/本月任務_（萬）元25銷售增長率月銷售額_（萬）元/上月銷售額_（萬）元15客戶服務是否有服務意識、銷售意識與品牌意識；響應速度，差評次數(shù)，咨詢轉(zhuǎn)化率，客戶服務態(tài)度，客戶回訪，退貨率10特殊成果給公司在方案、技術等方面提出重要可行方案、解決重大問題10團隊管理10分任務分配合理安排設在線運營工作3人員培訓定期對部門人員進行業(yè)務指導培訓3部門建設部門員工積極性高、流失率較低3財務管理節(jié)約開支，精打細算，遵守財務制度3實際總分被考核人簽字：考核小組（考核人）簽字：電子商務公司員工月度績效考核表 被考評者： 所屬部門： 職位名稱：網(wǎng)店運營專員 考評期： 年 月 考 核項 目考 核要 素考 核 內(nèi) 容標準分實際得分自評考核小組考核得分崗位能力10分忠于職守熱愛本崗位工作2工作素質(zhì)熱愛集體，尊重領導2團結精神關心他人，團結協(xié)作3業(yè)務
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