【正文】 質量存在的問題，排查存在的安全隱患。（4）布置下周安全重點工作及相關政策和預防措施。（5）研究下周安全質量的工作分工，對管理問題，要研究制定措施，明確責任人和整改期限。（6）研究對違章人員的處罰，對安全先進個人的獎勵。職工會議要分析透徹，措施有針對性，解決問題及時迅速。所有管理人員必須按時參加部職工會議，如遇特殊情況不能參加會議，須找中心主任請假。對職工會議的內容要認真領會、做好筆記，并落實到位，不可敷衍了事。第十四節(jié)對“三違”及八種人幫教辦法為了及時做好三違及八種人的思想政治教育，幫助其改正錯誤，吸取教訓，達到教育他人減少三違的目的，特制定三違及八種人幫教管理辦法。凡被礦職能科室查住的嚴重三違人員，取消本班組當月“三無”班組評比資格，取消本人當年評先資格。凡本科所查三違，一律填寫三違人登記卡，按規(guī)定處罰。對嚴重三違者，按科勞動紀律管理規(guī)定，寫出檢查，逐級談心后方可上班。同崗人員發(fā)生三違，本崗位人員即不制止又不匯報者，扣除本崗位人員當日分。每月有黨支部及工會根據職工三違情況，確定幫教對象，安排專人進行幫教。根據礦安全生產形勢要求，黨支部及工會要及時對三違及八種人進行幫教，開展談心活動。各機段長負責對本機段三違及八種人進行幫教，督促其改正錯誤。凡享受安全獎人員必須按規(guī)定完成當月查三違人數，并負責對其進行幫教。嚴格執(zhí)行公司對三違人員的處罰，一般三違過三關，嚴重三違過六關。第十五節(jié)質量標準化管理制度為了認真貫徹落實“質量標準化，安全創(chuàng)水平”活動，確保機運中心質量標準化達標，促進安全生產上臺階，制定質量標準化管理制度：機電礦長具體負責全科年度質量標準化計劃的制定工作，并督促落實。中心主任對所轄范圍內的質量標準化工作負責。技術主管對全科年度質量標準化負技術責任，指導督促班組抓好質量標準化達標工作的落實。各分管技術員對所轄范圍質量標準化工作負技術責任，指導督促所轄范圍內開展質量標準化達標活動。各機隊長、班組長是班組質量標準化工作的落實者，要按機運中心統一安排，抓好班組質量達標工作，保證季度達標工作的落實。每年初詳細制定各崗位、機房、硐室質量達標計劃，并上報礦有關部門。根據計劃安排。第十六節(jié)安全管理處罰規(guī)定為切實抓好安全生產工作，確保安全工作再上一個新臺階，抓好機運中心安全管理，降低各類事故，特制定安全管理處罰制度。一、嚴格落實安全生產責任制：管跟班要抓好安全，值班要開好班前會，要對零散作業(yè)人員貫徹措施，填寫記錄并簽字，發(fā)生工傷事故隊管按規(guī)定執(zhí)行處理，班長是安全第一責任者，應該為全班的安全負責，發(fā)生輕傷以上責任事故，當班班長免職（以報為準）。二、職工個人要搞好自主保安不違章作業(yè)，抵制違章指揮是自己的權力，發(fā)生輕傷以上責任事故經礦分析如果是因本人違章造成的工傷，單位不予照顧，不承擔醫(yī)藥費，可以報工傷，處罰以安文為依據對本人進行處罰，并株連有關人員。不是本人違章造成的工傷，不按以上條款處理。三、本班組發(fā)生輕傷以上事故的，不能評選先進班組，取消先進個人指標（年度先進個人指標）。四、發(fā)現安全隱患，避免人身事故的給予獎勵。五、井下發(fā)生人身機械事故，值班人員必須立即設法通知分管礦長、中心主任，同時向調度室、安全科匯報情況，做不到罰款50元。六、井下發(fā)生事故估計在2—4小時之間的，要通知主管副主任，由主管副主任或分管人員下井處理，做不到罰款30元。七、井下發(fā)生事故機電事故不論大小，必須通知電工下井，因組織不得力或不及時的，對有關人員罰30—50元。八、處理事故必須安全第一，現場職務最高者，是安全第一責任者，處理事故發(fā)生問題，按責任追究，處理完事故正常運行20分鐘，方可離開現場，做不到對責任者罰款30—50元。九、造成事故影響1小時以上的責任者，扣除當日評估分，2小時以上的責任者，扣除當日工、分，并罰款30—50元，所在的班長罰款20—30元。4小時以上的責任者，扣除當日工、分，并罰款50—100元，所在的班長罰款30—50元。十、對造成重大責任事故，經分析，根據實際情況，對主要管理人員罰款20—50元，對責任者根據礦有關規(guī)定進行處罰。第十七節(jié)優(yōu)秀班組長考核、評比制度一、考核領導及管理機構組長：機電礦長副組長：中心主任組員：各科隊長及技術員職責：（1）對班組長履行職責情況進行綜合考核；（2）按照得分情況對班組長評出優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職；（3）解決考核中出現的各種問題。二、考核辦法嚴格按照安全操作規(guī)程,安全制度、規(guī)定操作、按章指揮生產；班前應督促相關人員檢查設備及主要部位,確認設備無異?，F象,方可生產；班中認真檢查危險源點、設備,發(fā)現異常問題及時采取有效措施,立即通知相關人員。認真填寫安全生產巡檢記錄,及時收交到安全處；認真做好班級教育,嚴格控制定員、定量,嚴禁脫崗、換崗、頂崗及時阻止違章行為,消除事故隱患；督促和指導員工正確穿戴和使用勞保用品；生產過程中,工位器具定置擺放,確保安全出口、安全通道暢通；生產過程中安全設施無損壞。生產中發(fā)現問題,及時上報；班后督促檢查,確保現場、設備清潔干凈,產品應及時存放到指定位置；一旦事故發(fā)生,應實施相應的應急預案,保護現場,及時報告,事后積極配合安全處調查處理事故；每月對班組進行一次考核，年終組織檢查評比。1從考核結果被評為優(yōu)秀，稱職的班組長中，按班組長總數的15%左右的比例評出優(yōu)秀班組長。1全年每月均被考核為優(yōu)秀班組的，年人均獎勵30元；被公司評為優(yōu)秀班組的；年人均獎50元；1本考核具體按月實施考核并上報到考核領導小組。第三章機電運輸管理第一節(jié)斜坡運輸管理制度一、運輸斜坡行人的規(guī)定：斜坡信號把勾工必須經過專門培訓，考試合格，持證上崗。各軌道運輸斜坡，必須堅持“開車不行人，行人不開車，行人不工作”的原則，由于工作急需要行人時，必須經把勾信號工同意，停止提升后方可行人。當行人接近斜坡車場級偏口時，遇有絞車運行，必須躲到安全洞內，等到絞車停止運行后，方可與把勾工聯系行人。行走斜坡人員嚴禁私動各種安全設施及放跑車裝置，中途不得逗留，行人完畢及時通知信號工，由把勾工發(fā)開車信號，恢復正常開車。各軌道運輸斜坡在開車前，上、下車場及中間偏口都必須安排把勾工站崗控制行人，并負責檢查用好各種安全設施。把勾工有權制止任何人違章行走軌道坡，有權向安全科門匯報并提出處理意見。二、絞車安裝及鋼絲繩的使用斜坡絞車安裝前，安裝單位技術人員結合使用單位使用情況進行絞車、鋼絲繩選型設計，根據計算確定一次允許提升礦車數量。絞車必須安裝在通風良好，支護完整的安全地點，40kw以上絞車必須打水泥基礎。25kw以下的調度絞車，必須打水泥基礎或地錨，且“四壓兩戧”。壓柱、戧柱必須支設牢固，使用優(yōu)良園木，至少不小于16厘米。絞車與軌道必須保持0、8米以上距離，防止行車時擠傷司機。斜坡軌道兩旁禁止任何單位存放物料和設備，如確實需要存放，必須經機運中心同意，安排指定地點存放，但必須擺放整齊，留有安全間隙。主鋼絲繩卡子不少于5付，保險繩卡子不少于4付，卡子規(guī)格必須與繩徑相符，并上緊上牢，卡子間距為250毫米。鋼絲繩鉤頭必須使用相符的繩皮。鋼絲繩與絞車的聯接，必須用絞車的專用卡繩裝置，卡子必須全部上緊上牢。絞車滾筒上要經常保持5圈以上的根繩，絞車上的纏繞量要與絞車的容繩量相符，嚴禁過量纏繩。直徑在15毫米以下的鋼絲繩其保險繩直徑應與主繩相同，直徑大于15毫米以上的鋼絲繩其保險繩直徑應小于主繩，但最小不得低于15毫米。保險繩的長度按照一次提升礦車數確定，要略有余量，但余量必須小于1輛礦車的長度，保險繩應掛在最后一輛礦車的銷孔內，用罐镢固定好。第二節(jié)“五小電器”、電纜管理辦法為加強對五小電器、電纜的管理，機運中心建立五小電器管理組和電纜組，并指定管理制度：一、五小電器管理組和電纜組的職責：負責入庫五小設備、電纜的檢查驗收、清點工作，防爆設備應有合格證、煤安標志及防爆證，電纜必須為阻燃電纜，并與實物相對應。負責庫內五小設備電纜的保管及保養(yǎng)，保證設備分類拜訪，配件碼放整齊、分類建賬、做到帳、卡、五對口。負責庫內五小設備電纜及備件的發(fā)放工作，及時建賬搞好動態(tài)管理。負責升坑設備的入庫手續(xù)辦理。做好設備發(fā)放、回收、送修及完好統計（包括備件）。負責庫內設備的清潔及庫內外文明生產。努力學習設備保管、保養(yǎng)知識，確保設備清潔衛(wèi)生，設備完好。負責入庫設備的保衛(wèi)工作，同時做好防火滅火。對小型電器應實現“帳、物、卡、板”四對口，并對小型電器統一編號。對電纜應實現“帳、物、卡、板”四對口，并對電纜統一編號。二、五小電器設備和電纜管理制度：五小防爆設備應有合格證、煤安標志及防爆證，電纜還必須為阻燃電纜，并與實物相對應。五小設備、電纜到貨時由機運中心設備組、供應部共同驗收，驗收合格方可入庫。凡無驗收就辦理手續(xù)入庫的罰有關人員50200元罰款。其合格證、合格證、煤安標志及其它資料由倉庫統一保管。使用單位領取時，倉庫必須提供三證，交由使用單位保管，做到證和物對應。各使用單位必須指定專人保管三證。嚴禁非阻燃電纜和無證設備電纜在入井使用，凡發(fā)現一次對有關單位罰款10002000元。電纜兩頭1米處必須壓制標志，標明電纜規(guī)格型號和長度。電纜在井下使用前必須按規(guī)定電流計算。電纜吊掛符合規(guī)定。五小電器必須按規(guī)定上板。1領取五小電器和小電纜依照以舊換新原則，及時回收舊設備，對丟失的單位處以設備原值罰款。第三節(jié)自救器管理辦法自救器是井下發(fā)生火災、瓦斯及煤塵爆炸事故時，防止井下作業(yè)人員CO中毒的個人呼吸保護裝置，是井下職工的救命器。為規(guī)范自救器的使用和管理，制定本規(guī)定。 自救器領取、發(fā)放與保管通風區(qū)作為自救器的管理部門，負責自救器型號的確定，自救器的購置、備用自救器的保管、失效自救器的報廢工作。各用工單位需要自救器，需要提前向礦井瓦斯防治中心提出申請。新工必須經過安全培訓，經培訓考核合格后，用人單位培訓成績合格單，持出料單，到礦通風區(qū)辦理自救器的領取、發(fā)放手續(xù)，按編號發(fā)放。中層及以上管理人員，外來客人使用的自救器由燈房負責領取、保管、發(fā)放。其余備用自救器由通風區(qū)統一保管。通風區(qū)建立自救器管理臺帳，記錄自救器的編號、數量、出廠日期、檢查日期、使用者單位及姓名、檢查結果等內容。二、自救器使用與檢查入井人員必須隨身攜帶自救器，無佩帶的不得入井。副井把鉤工發(fā)現不佩帶自救器或自救器不完好者，有權禁止下井。通風區(qū)和安全科負責監(jiān)督檢查。入井人員每次上井后，必須對自救器的完好情況進行檢查，有皮套損壞、封條開啟、外殼變形等不完好情況，必須及時更換，不完好的不得佩帶入井。燈房發(fā)放、管理的自救器要建立發(fā)放臺帳，記錄好佩帶人姓名、自救器編號、領取時間、完好情況等內容。使用人員上井后，燈房必須對自救器進行檢查，不完好的必須及時更換，不得再發(fā)放。個人及燈房保管的自救器要注意自救器的使用期限。自救器使用年限滿三年或備用自救器庫存年限滿五年時，經確認過期失效后，對全礦井下職工統一發(fā)放新的自救器。收回的過期失效自救器，應及時進行報廢處理。因井下特殊情況，自救器被損壞不能使用的，必須由本單位出具證明，經調查情況屬實可免去處罰。臨時領取自救器的單位和個人，每個自救器需要交納抵押金100元。不再使用時，交回自救器，抵押金予以返還。按照規(guī)定，每季度由通風區(qū)對使用的自救器進行氣密性和稱重的檢查實驗。各單位要按照要求，在規(guī)定的時間和地點將本單位職工的自救器收集集中，進行集中檢查。經檢查不合格的自救器不得發(fā)放和使用。各單位要加強對自救器的監(jiān)督檢查，對當班入井人員佩帶的自救器，由本單位跟班領導或班組長負責入井前的檢查，零散作業(yè)人員自救器入井檢查，由本單位指定負責人進行檢查。杜絕不合格的自救器入井。三、自救器使用與管理的獎罰在正常情況下，嚴禁隨便打開自救器使用。凡封條開啟或外殼嚴重變形的自救器均按損壞處理。對查出損壞自救器的視損壞情況罰款20—80元。對下井不佩帶自救器者，每次罰款50元。對自救器日常檢查不到位，使不合格自救器下井，造成事故的，按上述責任劃分，對相關責任人進行必要的處罰。沒有發(fā)生自救器的有關事故，礦半年將對在自救器的使用與管理工作中做出貢獻的單位和個人進行必要的獎勵。第四節(jié)礦燈收發(fā)的管理規(guī)定為方便下井職工迅速快捷領用礦燈達到減人提效之目的，特制定我礦下井人員用燈自我服務管理辦法：一、礦燈的領取、存放：礦燈的領取：礦燈領取采用專人專燈方式，即下井人員自燈房下井“入口”處進入燈房，自己對號到燈架取燈，取燈方法如下：用自己領到的鑰匙對號打開自己礦燈的鎖，取下礦燈，將自己的燈牌用鎖鎖在原鎖燈線的鐵架上，以便燈房人員對礦燈考勤。礦燈的存放：下井人員升坑后，由燈房前門進入，經后門值班人員對礦燈檢查無問題后，進入燈房將燈對號放在原來位置，打開自己的鎖子，取回燈牌，將燈線與架前鐵棍鎖住，并對礦燈充電。（其充電方法如下：將燈頭充電插頭孔插到充電架上的充電插頭上，順時針旋轉180度，使充電回路接通，充電指示器指針偏轉，表示礦燈已開始充電，否則通知維修人員進行檢查維修）二、其它規(guī)定：下井人員升坑后，礦燈有問題應告訴值班員，以便及時維修；下井人員更換鎖子，應將新鎖鑰匙交燈房一把，以便維修礦燈；下井人員鑰匙丟失，應向燈房聲明，以便采取措施，防止丟燈；人為損壞礦燈，罰款50元，丟失礦燈按原價賠償，偷盜礦燈加倍處罰；取燈人員不得在燈房滯留；不得擁擠，擾亂秩序，不得大聲喧嘩；不得損壞燈房內設備設施；下井人員必須按燈架、礦燈編號取燈，專人專燈，不得擅自使用他人礦燈，一經發(fā)現罰款50元；下井人員