機械工業(yè)企業(yè)設備管理規(guī)定-資料下載頁
2025-04-19 03:51本頁面
【正文】 與，有關部門組織實施。第四十七條 對被更換（淘汰）的舊設備，應組織技術鑒定．區(qū)別不同情況進行處理。經處理后的設備變價收入款項，按規(guī)定要用于設備更新改造，不得挪作用他。 報廢的壓力容器及國家規(guī)定的淘汰設備，不準轉售其他單位使用。第八章 經濟管理第四十八條 購置新設備或設備進行重大改造，要在主管廠長領導下。設備動力部門脅同有關部門按照設備壽命周期費用最經濟的原則進行經濟管理，對設備全過程管理的各個工作環(huán)節(jié)都要講求經濟效益。第四十九條 要合理使用設備維修費用（包括大修理費用）。企業(yè)財會部門應會同設備動力部門對車間經費中的設備維護和檢修費用下達分配指標，由設備動力部門控制使用，并對設備大修理費用實行單臺核算，做到原始憑證齊全，費用攤派合理。在企業(yè)內要考核統計大修理成本、設備大修理平均停歇天數、萬元產值維修費用、固定資產設備維修費用率。大修理成本和萬元產值維修費用（包括大修理費用）要統計分析，應力求經濟合理。第五十條 企業(yè)要進行對生產設備固定資產創(chuàng)凈產值率同統計與考核，不斷提高現有設備的利用率，力求用較少的設備投資，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經濟效益。第九章 教育與培養(yǎng)第五十一條 要把設備管理維修人員的培訓計劃納入企業(yè)的培訓規(guī)劃，把設備管理維修理論基礎知識的教育列入企業(yè)職工教育的內容，并在時間、物資、資金上給予保證。分期分批培訓在職職工，并將學習成績列為競賽評比和晉級條件之一。第五十二條 結合工作需要，由設備動力部門會同教育部門有計劃地選送熱愛設備工作、成績優(yōu)良的干部、工人參加廠外有關的各種專業(yè)培訓班，脫產深造，或參加高等院校、電視大學或業(yè)余職工大學．脫產接受設備管理維修方面的正規(guī)專業(yè)教育，以適應四化建設的需要。第十章 獎勵與懲罰第五十三條 企業(yè)應積極參加各級主管部門組織開展的設備管理創(chuàng)優(yōu)活動。經評定為各級設備管理優(yōu)秀單位后，企業(yè)應對有關人員給予表彰和獎勵．以資鼓勵。第五十四條 企業(yè)應定期組織廠內設備管理先進集體、先進個人的評獎活動，發(fā)表成果，樹立標兵，表彰獎勵先進，以推動設備管理維修工作的開展．并給予獎勵。第五十五條 維修工作要求知識面廣，技術復雜，從事設備管理維修工作的人員待遇和獎勵不低于相應工作條件的生產人員；在管理、維修和技術革新中有重大貢獻的項目，應納入科技成果獎進行評獎。第五十六條 對設備維護不好的車間、班組及個人，應給予批評教育，屢教不改者應予經濟懲罰。 對違章操作、玩忽職守造成設備責任事故者，對失職造成設備嚴重失修、技術狀況劣化的單位和責任者．應根據情節(jié)輕重，給予批評教育、行政處分、經濟處罰直至依法追究刑事責任。第十一章 附則第五十七條 本規(guī)定適用于全民所有制機械工業(yè)企業(yè)。 集體所有制企業(yè)和事業(yè)單位可以根據自身條件參照本規(guī)定貫徹執(zhí)行。兵器企業(yè)專用設備管理另發(fā)實施細則。本規(guī)定由國家機械委負責解釋。第五十八條 本規(guī)定自公布之日起實行。原頒發(fā)的《機械工業(yè)設備管理與維修條例》即行廢止。附錄： 一、“三好”、“四會”的解釋。（l）管好、用好、維修好。（2）會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障。二、使用設備的“五項紀律”解釋。（1）憑操作證使用設備，遵守安全操作規(guī)程。（2）經常保持設備清潔．并按規(guī)定加油。（3）遵守設備交接班制度。（4）管理好工具、附件，不得遺失。（5）發(fā)現異常，立即停車，自己不能處理的問題應及時通知有關人員檢查處理。三、維護設備的“四項要求”解釋。（1）整齊：工具、工件、附件放置整齊，安全防護裝置齊白，線路、管道安全完整。（ 2）清潔：設備內外清潔；各滑動面、絲杠、齒條、齒輪等處無油垢、無碰傷，各部分不漏水、不漏油、切屑、垃圾清掃干凈。（ 3）潤滑：按時加油換油．油質符合要求；油壺、油槍、油杯齊全；油氈、油線、油標清潔．油路暢通。（4）安全：實行定人定機、憑證操作和交接班制度；熟悉設備結構和遵守操作規(guī)程，合理使用，精心維護，安全無事故。四、本規(guī)定采用的有關經濟、技術指標和統計項目的計算方法如下：11 / 11
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