【總結(jié)】***人民醫(yī)院規(guī)章制度匯編(醫(yī)務(wù)、護(hù)理、院感、醫(yī)技分冊(cè))***人民醫(yī)院2012年12月目錄第一章:醫(yī)務(wù)管理工作制度 18一、醫(yī)療核心制度 181、首診負(fù)責(zé)制度 182、三級(jí)醫(yī)師查房制度 183、分級(jí)護(hù)理制度 194、術(shù)
2025-06-07 05:08
【總結(jié)】護(hù)理工作核心制度洪江市第一中醫(yī)院護(hù)理部易軍梅護(hù)理工作核心制度內(nèi)容?查對(duì)制度?值班、交接班制度?執(zhí)行醫(yī)囑制度?分級(jí)護(hù)理制度?安全管理制度?搶救制度?消毒隑離制度?護(hù)理丌良亊件處理不報(bào)告制度查對(duì)制度?一、醫(yī)囑查對(duì)制度?1、處理醫(yī)
2025-03-15 20:10
【總結(jié)】山東大學(xué)齊魯醫(yī)院各級(jí)人員職責(zé)及規(guī)章制度匯編護(hù)理管理分冊(cè)二oo五年十月序言護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高的事業(yè)。近年來,隨著衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,又賦予了護(hù)理新的內(nèi)涵。護(hù)理管理是醫(yī)院管理的重要組成部分。為了使我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的更快,以不斷適應(yīng)廣大人民群眾的要求,使護(hù)理工作科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,我們根據(jù)上級(jí)的要求和規(guī)定,結(jié)合我院的具體情況,對(duì)目前的護(hù)
2025-07-17 22:18
【總結(jié)】護(hù)理交接班制度、查對(duì)制度疼痛科楊陽2023-03主要內(nèi)容交接班意義交接班規(guī)范和流程案例分析護(hù)士交接班工作是護(hù)理工作的一個(gè)重要部分,也是易發(fā)生護(hù)理缺陷的環(huán)節(jié)之一。交接班的意義護(hù)士早交班既是對(duì)前一天病人病情的總結(jié),
2025-03-02 18:38
【總結(jié)】2018年護(hù)理計(jì)劃與2018年護(hù)理計(jì)劃1匯編 第14頁(yè)共14頁(yè) 2018年護(hù)理計(jì)劃 根據(jù)衛(wèi)生部創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理的整體要求及我院創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)的具體方案,結(jié)合骨科??频奶攸c(diǎn),認(rèn)真落實(shí)以病...
2024-10-10 18:25
【總結(jié)】護(hù)理工作核心制度——張士蓮、交接班制度3.分級(jí)護(hù)理制度7.護(hù)理不良事件報(bào)告制度護(hù)理工作核心制度、病例討論制度護(hù)理工作核心制度
2025-03-15 18:29
【總結(jié)】1護(hù)理核心工作制度西寧市第二人民醫(yī)院吳彩紅2回答四個(gè)問題1、為什么要學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度?2、護(hù)理工作最重要的是什么?3、初涉臨床的你最害怕什么?4、你該怎樣去應(yīng)對(duì)你的害怕?34個(gè)核心制度一、查對(duì)制度交接班制度二、交接班制度
2025-03-15 20:11
【總結(jié)】護(hù)理工作制度 唐京嬌 ?護(hù)理部工作制度 ?護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)工作制度 ?護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)管理辦法 ?護(hù)理會(huì)議制度 ?護(hù)理人員準(zhǔn)入制度 ?未注冊(cè)護(hù)士(實(shí)習(xí)護(hù)士)管理制度 ?護(hù)士輪轉(zhuǎn)制度 ...
2025-08-17 12:18
【總結(jié)】護(hù)理核心制度長(zhǎng)沙縣中醫(yī)院護(hù)理工作核心制度4.執(zhí)行醫(yī)囑制度3.分級(jí)護(hù)理制度2.值班、交接班制度1.查對(duì)制度護(hù)理工作核心制度8.消毒隔離制度7.護(hù)理安全管理制度6.護(hù)理不良事件處理與報(bào)告制度5.搶救制度一、查對(duì)制度查對(duì)制度貫穿于護(hù)
2025-01-07 03:26
【總結(jié)】2018年護(hù)理計(jì)劃安排與2018年護(hù)理計(jì)劃推薦匯編 第7頁(yè)共7頁(yè) 2018年護(hù)理計(jì)劃安排 為進(jìn)一步抓好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。今年的護(hù)理工作要以抓好護(hù)理質(zhì)量為核心,圍...
2024-10-10 07:24
【總結(jié)】2018年護(hù)理計(jì)劃2與2018年護(hù)理計(jì)劃推薦匯編 第9頁(yè)共9頁(yè) 2018年護(hù)理計(jì)劃 以“十八大”精神、“三個(gè)代表”思想為工作指南,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,以創(chuàng)三級(jí)醫(yī)院為目標(biāo),緊緊圍繞醫(yī)院...
2024-10-10 18:38
【總結(jié)】?6個(gè)護(hù)理核心制度:.....分級(jí)護(hù)理制度?一、分級(jí)護(hù)理分級(jí)護(hù)理是指患者在住院期間,醫(yī)護(hù)人員根據(jù)患者病情和(或)自理能力,確定并實(shí)施不同級(jí)別的護(hù)理。護(hù)理分級(jí)分為四個(gè)級(jí)別:特級(jí)護(hù)理一級(jí)護(hù)理、二級(jí)護(hù)理和三級(jí)護(hù)理。一、護(hù)理分級(jí)方法?(一)患者入院后醫(yī)師根據(jù)其病情嚴(yán)重程度確定病情等級(jí)。(二)護(hù)士根據(jù)患者Barthel指數(shù)評(píng)分,
2025-04-08 23:27
【總結(jié)】2018年護(hù)理計(jì)劃2與2018年護(hù)理計(jì)劃安排匯編 第8頁(yè)共8頁(yè) 2018年護(hù)理計(jì)劃 以“十八大”精神、“三個(gè)代表”思想為工作指南,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,以創(chuàng)三級(jí)醫(yī)院為目標(biāo),緊緊圍繞醫(yī)院...
2024-10-10 18:28
【總結(jié)】目錄第一節(jié)護(hù)理部工作制度 4第二節(jié)護(hù)理質(zhì)量與安全管理、護(hù)理教育與培訓(xùn)管理組工作制度 5第三節(jié)護(hù)理部工作例會(huì)制度 5第四節(jié)護(hù)理部信息資料登記管理制度 6第五節(jié)護(hù)士長(zhǎng)資料管理制度 6第六節(jié)護(hù)理人員行為規(guī)范 7第七節(jié)護(hù)理人員服務(wù)規(guī)范 8第八節(jié)護(hù)理請(qǐng)示報(bào)告制度 9第九節(jié)護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)準(zhǔn)入管理制度 9第十節(jié)新護(hù)理用具使用申
2025-04-08 22:51
【總結(jié)】-1-、護(hù)理核心制度-2-目錄第二部分:核心醫(yī)療、護(hù)理制度1、浙江省臺(tái)州醫(yī)院外請(qǐng)、外出會(huì)診實(shí)施細(xì)則2、浙江省臺(tái)州醫(yī)院院內(nèi)會(huì)診實(shí)施細(xì)則3、浙江省臺(tái)州醫(yī)院全院性會(huì)診實(shí)施細(xì)則4、浙江省臺(tái)州醫(yī)院首問(診)負(fù)責(zé)制5、浙江省臺(tái)州醫(yī)院臨床
2024-10-27 11:58