【正文】 上級主管部門將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè)，責(zé)令其自行糾正。該企業(yè)負(fù)責(zé)人遂以工作需要為由，將會計主管王某調(diào)離會計工作崗位，另外聘用一名應(yīng)屆大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生擔(dān)任會計主管人員，由于該會計主管人員經(jīng)驗(yàn)不足使得會計管理混亂，會計處理方法隨意改變，會計核算中時有多報、漏記的會計差錯發(fā)生，并仍秉承單位負(fù)責(zé)人意圖，私設(shè)小金庫。 要求： (1)請逐項(xiàng)分析上述哪些行為違反了《會計法》的規(guī)定? (2)財政部門和有關(guān)部門對該企業(yè)違反會計法的行為應(yīng)如何處理? 解析： (1)違反會計法的行為有： ①任用尚未取得會計從業(yè)資格證書的張某擔(dān)任出納工作，違反了《會計法》第三十八條第一款“從事會計工作的人員，必須取得會計從業(yè)資格證書的規(guī)定； ②張某被單位負(fù)責(zé)人指定擔(dān)任出納工作，兼記日記賬、各種明細(xì)賬和會計檔案保管，違反了《會計法》第三十七條第一款“出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作”的規(guī)定； ③出納員在單位負(fù)責(zé)人的授意下，將收到的下腳料銷售款5000元另行存放不入賬。屬于私設(shè)“小金庫，違反了《會計法》第十條關(guān)于“款項(xiàng)和有價證券的收付”應(yīng)當(dāng)辦理會計手續(xù)，進(jìn)行會計核算的規(guī)定； ④上級主管部門將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè)，責(zé)令其自行糾正，違反了《會計法》第三十條“不得將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個人的規(guī)定； ⑤該企業(yè)負(fù)責(zé)人遂以工作需要為由，將會計主管王某調(diào)離會計工作崗位，有報復(fù)之意，違反了《會計法》第五條第三款“任何單位或者個人不得對依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)定的會計人員實(shí)行打擊報復(fù)”的規(guī)定； ⑥聘用一名應(yīng)屆大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生擔(dān)任會計主管人員，違反了《會計法》第三十八條第二款關(guān)于會計主管人員任職條件的規(guī)定； ⑦會計處理方法隨意改變，會計核算中時有多報、漏記的差錯發(fā)生，違反了《會計法》第十八條、第二十六條關(guān)于不得隨意改變會計處理方法的規(guī)定。(2)財政部門根據(jù)《會計法》第四十二條規(guī)定，對任用不符合會計法規(guī)定的會計人員、私設(shè)小金庫和會計處理方法隨意改變等違反《會計法》一般規(guī)定的行為應(yīng)作出的處理是： ①責(zé)令限期改正。該企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照市財政部門的責(zé)令限期改正通知，更換會計主管人員，任用有會計從業(yè)資格證書的人擔(dān)任出納會計，將另行存放“小金庫的款項(xiàng)辦理入賬手續(xù)，調(diào)整和清理賬目。 ②罰款。市財政部門根據(jù)違法行為的性質(zhì)、情節(jié)及危害程度，在責(zé)令限期改正的同時，可以對單位并處三千元以上五萬元以下的罰款；對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處二千元以上二萬元以下的罰款。③該企業(yè)單位負(fù)責(zé)人如為國家工作人員，應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。對受打擊報復(fù)的王某，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級別。該企業(yè)單位負(fù)責(zé)人如構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。對將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè)的責(zé)任人，應(yīng)由所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。 2003年3月5日，時任某造紙廠廠長的楊某，召集該廠經(jīng)營副廠長、財務(wù)科長、副科長、出納到其辦公室。指使上述人員共同對該廠上年度的財務(wù)支出流水賬、憑證等會汁資料進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后，由在場人簽名，之后，楊某指示沿用該廠以往的做法，將審核過的會計資料讓人拿到鍋爐房予以燒毀，2004年4月5日，楊某再次沿用上次做法，將審核過的該廠財務(wù)和該廠勞動服務(wù)公司上年度的財務(wù)流水賬、憑證等會計資料，指使他人拿到鍋爐房予以燒毀。該廠兩次被燒毀的會計資料。 要求： (1)分析該廠的這種做法違反了哪些法律法規(guī)的規(guī)定(請說明法律法規(guī)名稱及對會計資料規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容)? (2)廠長楊某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)何種責(zé)任? (3)對造紙廠和廠長應(yīng)如何處罰? 【解析】 (1)該廠的這種做法實(shí)際上是違反會計法，是故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會計賬簿等會計資料的行為。 (2)依據(jù)《會計法》第四十五條，授意、指使、強(qiáng)令會計機(jī)構(gòu)、會計人員及其他人員隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑征、會計賬簿、財務(wù)會計報告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。尚不構(gòu)成犯罪的應(yīng)給予行政處分和行政處罰。 (3)依照《刑法》規(guī)定：“隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會汁賬簿、財務(wù)會計報告，情節(jié)嚴(yán)重的，處5年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金，單位犯有前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。 依據(jù)《會計法》第四十四條規(guī)定，對隱匿或故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)報告五千尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上財政部門予以通報，可以對單位并處五千元以上十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處三千元以上五萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分。 根據(jù)《會計法》第四十五條，授意、指使、強(qiáng)令會計機(jī)構(gòu)、會計人員及其他人員隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告，尚不構(gòu)成犯罪的，可以處五千元以上五萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予降級、撤職、開除的行政處分。 12004年4月。市財稅部門對某家具公司在進(jìn)行例行檢查中，發(fā)現(xiàn)該家具公司3月份發(fā)生以下事項(xiàng)： (1)會計王某休產(chǎn)假，公司一時找不到合適人選，決定由出納李某兼任王某的收入、費(fèi)用賬目的登記工作。 (2)處理生產(chǎn)家具剩余的邊角余料，取得收入(含增值稅)ll70元，公司授意出納李某將該筆收入在公司會計賬冊之外另行登記保管。 要求：根據(jù)上述情況，回答下列問題： (1)公司讓出納李某兼任王某的收入、費(fèi)用賬目登記工作是否符合我國會計法的規(guī)定?簡要說明理由。 (2)該公司對處理邊角余料的收人在公司會計賬冊之外另行登記保管做法是否符合我國會計法的規(guī)定?如不符合，根據(jù)我國《會計法》的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任? 【解析】 (1)根據(jù)《會計法》第三十七條規(guī)定，出納人員不得兼任收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。因此，公司出納李某兼任收入、費(fèi)用登記工作不符合我國會計法的規(guī)定。 (2)依據(jù)會計法規(guī)定，企業(yè)不得設(shè)賬外賬和小金庫，因此該公司對處理邊角余料的收入在公司會計賬冊外另行登記保管不符合我國會計法的規(guī)定，對企業(yè)這種違法行為，由縣級以上財政部門責(zé)令限期改正，并處三千元以上五萬元以下的罰款。 12003年1月，某服裝廠發(fā)生如下事項(xiàng)： (1)7日，該廠會計人員王某脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一星期，會計科長指定出納李某臨時監(jiān)管王某的債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，未辦理會計工作交接手續(xù)。 (2)l0日，該廠檔案科會同會計科銷毀了一批保管期限已滿的會計檔案，未經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，也未編造會計檔案銷毀清冊，銷毀后未履行任何手續(xù)。 (3)該廠2002年度虧損20萬元，20日，廠長授意會計人員采取偽造會計憑證等手段調(diào)整企業(yè)的財務(wù)會計報告，將本年利潤調(diào)整為盈利50萬元。 要求：根據(jù)以上事實(shí)．回答下列問題。 (1)出納李某臨時兼管王某的債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作是否符合規(guī)定? (2)會計人員王某脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一星期，是否需要辦理會計工作交接手續(xù)? (3)該廠檔案科會同會計科銷毀保管期滿的會計檔案在程序上是否符合規(guī)定? (4)該廠廠長授意會汁人員采取偽造會計憑證等手段調(diào)整企業(yè)的財務(wù)會計報告是否承擔(dān)法律責(zé)任? 【解析】 (1)依據(jù)《會計法》第三十七條規(guī)定，出納人員不得兼任收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。因此，出納李某臨時兼管王某的債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作不符合會計法的規(guī)定。 (2)依據(jù)《會計法》第四十一條規(guī)定，會汁人員調(diào)動工作或離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。 (3)按照會計檔案保管有關(guān)規(guī)定，銷毀保管期滿的檔案應(yīng)當(dāng)編造會計檔案銷毀清冊，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 (4)根據(jù)《會計法》第四十五條規(guī)定，授意、指使、強(qiáng)令會計機(jī)構(gòu)、會計人員及其他人員偽造、變造會計憑證，會計賬簿、編制虛假財務(wù)會汁報告構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，尚不構(gòu)成犯罪的，可以處五千元以上五萬元以下的罰款，屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予降級、撤職、開除的行政處分。14 / 14