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x機械工業(yè)有限公司加班工資管理辦法-資料下載頁

2025-05-26 11:30本頁面

【導讀】月加班工資總額不得超過部門員工月工資總額的10%。確因工作需要,且經員工。本人同意,超過上述限額的加班時間以安排調休方式補償。加班可計算加班工資外,其余時間加班不計加班工資。六、每季度末,各部門向人力資源部呈報員工加班和補休統(tǒng)計資料。季度未補休完的延長工作時間的工資進行核算并發(fā)放。

  

【正文】 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 2 頁 共 2 頁
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