【總結(jié)】管理與組織理論王雁飛博士華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院培訓(xùn)內(nèi)容一、管理與管理者二、管理思想的起源與發(fā)展三、管理環(huán)境與倫理四、計(jì)劃與決策五、組織過程六、人力資源管理七、領(lǐng)導(dǎo)過程八、控制過程2一、管理與管理者(一)什么是管理u在我們的企業(yè)里真正缺乏的是什么?u造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗差異的本質(zhì)原因是什么?u為什么管理對(duì)于企業(yè)來說是必要
2025-01-10 22:06
【總結(jié)】HumanResourceManagementCHECK-IN?你的姓名??你的工作??你對(duì)本課的期望??其他你想說的話參考書?曲慶編,人力資源管理閱讀資料(英文),清華大學(xué)教務(wù)處教材發(fā)行組?曲慶編,人力資源管理案例與資料,清華大學(xué)教務(wù)處教材發(fā)行組?張德主編,人力資源開發(fā)與管理,清華大學(xué)出
2025-02-13 22:54
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效管理上海啟明軟件有限公司潘麗達(dá)1潘麗達(dá)講稿危機(jī)的準(zhǔn)備與應(yīng)付?回首過去的一年,您認(rèn)為自己是有成就還是很失望??對(duì)危機(jī)反應(yīng)遲緩,將錯(cuò)失扭轉(zhuǎn)機(jī)會(huì)的大好時(shí)光(危機(jī)是什么?觸發(fā)的因素?處理危機(jī)的必要流程,細(xì)致了解危機(jī)處理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高危機(jī)溝通的技巧)?工作是快樂的,實(shí)干才能贏得部屬的信任,我的存在
2025-01-13 08:09
【總結(jié)】企業(yè)責(zé)任人安全培訓(xùn)資料企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理講座?國(guó)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢(shì)非常嚴(yán)峻?工傷事故死亡人數(shù)居高不下?重特大事故不斷發(fā)生?重特大事故隱患治理任務(wù)艱巨?加入世貿(mào)、面臨的國(guó)際安全生產(chǎn)責(zé)任?全球經(jīng)濟(jì)一體化中的公平競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)責(zé)任2023-2023全國(guó)與廣東事故死亡人
2025-03-08 05:29
【總結(jié)】講師:崔翔博士時(shí)間:2023年12月08日鄭州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)績(jī)效管理成功的企業(yè)所需具備的要素健全的企業(yè)組織管理體系適用于企業(yè)和國(guó)情的管理機(jī)制建立健全優(yōu)秀有效的企業(yè)文化系統(tǒng)的人才吸引和穩(wěn)定計(jì)劃針對(duì)部門和個(gè)體的發(fā)展方案
2025-03-04 21:05
【總結(jié)】績(jī)效管理講座一、公司為什么要推行績(jī)效管理?二、推行過程中發(fā)現(xiàn)了什么問題?有什么難點(diǎn)?三、如何解決與克服?四、公司績(jī)效管理運(yùn)行總結(jié)一、為什么要推行績(jī)效管理?企業(yè)發(fā)展顧客忠誠(chéng)顧客滿意優(yōu)異的服務(wù)
2025-01-18 18:55
【總結(jié)】第一部分質(zhì)量管理第一章、質(zhì)量檢驗(yàn)基本概念質(zhì)量檢驗(yàn)是質(zhì)量管理體系工作中一個(gè)不可缺少的組成部門。從質(zhì)量管理發(fā)展史來看,質(zhì)量檢驗(yàn)曾經(jīng)是保證產(chǎn)品質(zhì)量的主要手段。質(zhì)量管理體系就是在過去質(zhì)量檢驗(yàn)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。質(zhì)量檢驗(yàn)是質(zhì)量管理體系的根,這個(gè)根不扎實(shí),開展質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)就不牢固。因此,開展質(zhì)量管理體系決不意味著削弱或取消質(zhì)量檢驗(yàn)工作,相反,必須進(jìn)一步加強(qiáng)這項(xiàng)工作,更有效地發(fā)揮質(zhì)量
2025-04-19 02:32
【總結(jié)】45/45營(yíng)銷管理培訓(xùn)一、規(guī)范業(yè)務(wù)流程二、重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)三、選擇優(yōu)秀客戶四、優(yōu)化客戶管理五、信息反饋與交流六、營(yíng)銷過程控制七、杜絕欠款銷售八、調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)九、控制渠道物流十、規(guī)范價(jià)格體系十一、達(dá)到顧客滿意十二、堅(jiān)持長(zhǎng)期回訪十三、把握成功要點(diǎn)十四、超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
2025-04-19 00:14
【總結(jié)】第一章風(fēng)險(xiǎn)管理導(dǎo)論 一、名詞解釋 1.風(fēng)險(xiǎn):指在給定的客觀情形下,在特定的期間內(nèi),那些可能發(fā)生的結(jié)果之間的差異程度。 2.風(fēng)險(xiǎn)管理:是經(jīng)濟(jì)單位通過對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和衡量,采用合理的經(jīng)濟(jì)和技術(shù)手段對(duì)風(fēng)險(xiǎn)加以處理,以最小的成本獲得最大安全保障的一種管理行為?! ?.靜態(tài)風(fēng)險(xiǎn):指由于自然力的不規(guī)則作用,或者由于人們的錯(cuò)誤或不當(dāng)行為而招致的風(fēng)險(xiǎn)。 4.
2025-04-18 02:55
【總結(jié)】1培訓(xùn)講座多媒體VCD目錄編號(hào)產(chǎn)品名稱講師張/套單價(jià)A類:超成功學(xué)系列產(chǎn)品VA001超速行銷陳安之2VA002超速創(chuàng)業(yè)陳安之2VA003領(lǐng)導(dǎo)與人才(上,下集)陳安之4VA004成功與人才(上,下集)陳安之4VA00
2025-08-27 15:20
【總結(jié)】淺論企業(yè)內(nèi)部盈虧分析【摘要】盈虧分析,就是量本利分析。盈虧的分析固然離不開利潤(rùn),它是根據(jù)成本,銷售價(jià)格以及其他不定因素所產(chǎn)生的成本,計(jì)算分析產(chǎn)量、成本和盈利之間的關(guān)系。進(jìn)行盈虧分析,最先要確定盈虧平衡點(diǎn)(簡(jiǎn)稱BEP)。所謂平衡點(diǎn)就是在這一點(diǎn)上銷售收入跟費(fèi)用總額相等。總費(fèi)用包括固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用。固定費(fèi)用是不隨著產(chǎn)品產(chǎn)量增減而變動(dòng)的費(fèi)用;反之就是變動(dòng)費(fèi)用。盈虧平衡分析是項(xiàng)目
2025-06-23 02:40
【總結(jié)】第二講:包政教授?※包政博士?※中國(guó)人民大學(xué)?※工商管理學(xué)院?※教授博導(dǎo)?我們應(yīng)該牢記的不是詞和句子,而應(yīng)該鍛煉我們精神,使我們從所聽到的東西中獲益,就像品嘗美味佳肴一樣?!浴端枷氲奶J葦》一、巴納德理論二、
2025-02-26 11:47
【總結(jié)】7C企業(yè)文化突破培訓(xùn)課程企業(yè)文化建設(shè)與管理主講:周建1講師簡(jiǎn)介周建–咨詢公司企業(yè)文化咨詢總監(jiān)–2023開始從事企業(yè)文化的咨詢與研究–2023年開始主持7C企業(yè)文化突破課程的研發(fā)和講授–。。。。。。27C企業(yè)文化突破培訓(xùn)課程?周建版權(quán)所有課程簡(jiǎn)介7C企業(yè)文化突
2025-01-05 18:13
【總結(jié)】CI-1知識(shí)管理在企業(yè)中的應(yīng)用藍(lán)凌軟件:楊鍵偉CI-2從舊經(jīng)濟(jì)過渡到新經(jīng)濟(jì),其實(shí)質(zhì)是從生產(chǎn)有型商品的經(jīng)濟(jì)變成生產(chǎn)和應(yīng)用知識(shí)的經(jīng)濟(jì),而新經(jīng)濟(jì)下需要新的思維方式?!鸫髮W(xué)2022年新任校長(zhǎng)薩默斯博士語引言
2025-01-15 14:29
【總結(jié)】1第一階段2培訓(xùn)管理者集訓(xùn)營(yíng)集訓(xùn)目標(biāo)1.認(rèn)識(shí)培訓(xùn)管理者的角色2.認(rèn)知成年人的學(xué)習(xí)特征3.學(xué)習(xí)教學(xué)成果評(píng)價(jià)的工具與程序4.掌握規(guī)范化的培訓(xùn)組織管理技能5.體驗(yàn)互動(dòng)式培訓(xùn)效果6.加強(qiáng)口才表達(dá)能力7.理論與實(shí)踐的結(jié)合
2025-01-19 17:02