銀行法、商業(yè)銀行法、銀行業(yè)監(jiān)督管理法-資料下載頁
2025-04-19 01:02本頁面
【正文】 農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)章程規(guī)定的其他義務(wù)。34金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制應(yīng)遵循的原則？商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)貫徹全面、審慎、有效、獨(dú)立的原則。34金融許可證的概念？它的統(tǒng)一印制和管理部門是哪個？金融許可證是指中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱銀監(jiān)會）依法頒發(fā)的特許金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營金融業(yè)務(wù)的法律文件。它的統(tǒng)一印制和管理部門是中國銀監(jiān)會。350、《金融違法行為處罰辦法》中規(guī)定的紀(jì)律處分分為哪幾種？根據(jù)該辦法規(guī)定，受到開除的紀(jì)律處分的，是否終身不得在金融機(jī)構(gòu)工作？該辦法規(guī)定的紀(jì)律處分，包括警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除，由所在金融機(jī)構(gòu)或者上級金融機(jī)構(gòu)決定。金融機(jī)構(gòu)的工作人員依照本辦法受到開除的紀(jì)律處分的，終身不得在金融機(jī)構(gòu)工作。35金融機(jī)構(gòu)不得從事賬外經(jīng)營行為，其具體所指哪些行為？金融機(jī)構(gòu)不得以下列方式從事賬外經(jīng)營行為：（1）辦理存款、貸款等業(yè)務(wù)不按照會計制度記賬、登記，或者不在會計報表中反映；（2）將存款與貸款等不同業(yè)務(wù)在同一賬戶內(nèi)軋差處理；（3）經(jīng)營收入未列入會計賬冊；（4）其他方式的賬外經(jīng)營行為。35根據(jù)《金融違法行為處罰辦法》規(guī)定，金融機(jī)構(gòu)弄虛作假，出具與事實(shí)不符的信用證、保函、票據(jù)、存單、資信證明等金融票證的，應(yīng)如何處理？金融機(jī)構(gòu)弄虛作假，出具與事實(shí)不符的信用證、保函、票據(jù)、存單、資信證明等金融票證的，給予警告，沒收違法所得，并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款，沒有違法所得的，處10萬元以上50萬元以下的罰款；對該金融機(jī)構(gòu)直接負(fù)責(zé)的高級管理人員、其他直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員，給予開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成非法出具金融票證罪或者其他罪的，依法追究刑事責(zé)任。35商業(yè)銀行會計崗位設(shè)置的原則是什么？商業(yè)銀行會計崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)實(shí)行責(zé)任分離，相互制約的原則，嚴(yán)禁一人兼任非相容的崗位或獨(dú)自完成會計全過程的業(yè)務(wù)操作。35金融統(tǒng)計工作應(yīng)遵循的原則？金融統(tǒng)計工作遵循客觀性、科學(xué)性、統(tǒng)一性、及時性的原則。35破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先撥付破產(chǎn)費(fèi)用后，應(yīng)按什么順序清償？（1）破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費(fèi)用；（2）破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款；（3）破產(chǎn)債權(quán)。35經(jīng)濟(jì)合同的概念？訂立經(jīng)濟(jì)合同應(yīng)遵循的原則是什么？民事主體的法人、其他經(jīng)濟(jì)組織、個體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶相互之間，為實(shí)現(xiàn)一定經(jīng)濟(jì)目的，明確相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的合同。訂立經(jīng)濟(jì)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等互利、協(xié)商一致的原則。任何一方不得把自己的意志強(qiáng)加給對方。任何單位和個人不得非法干預(yù)。35在何種情況下，經(jīng)濟(jì)合同為無效？（1）違反法律和行政法規(guī)的合同；（2）采取欺詐、脅迫等手段所簽訂的合同；（3）代理人超越代理權(quán)限簽訂的合同；（4）違反國家利益或社會公共利益的經(jīng)濟(jì)合同。35經(jīng)濟(jì)合同應(yīng)具備哪些主要條款？（1）標(biāo)的（指貨物、勞務(wù)、工程項(xiàng)目等）；（2）數(shù)量或者質(zhì)量；（3）價款或者酬金；（4）履行的期限、地點(diǎn)和方式；（5）違約責(zé)任。35勞動合同的概念？勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。360、訂立和變更勞動合同，應(yīng)遵循的原則是什么？應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法規(guī)、行政法規(guī)的規(guī)定。36在哪幾種情況下，勞動合同無效？（1）違反法律、行政法規(guī)的勞動合同；（2）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。36在哪幾種情形下，用人單位可以解除勞動合同？（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。36公安機(jī)關(guān)對計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)工作行使哪些監(jiān)督職權(quán)？（1）監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)工作；（2）查處危害計算機(jī)信息系統(tǒng)安全的違法犯罪案件；（3）履行計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)工作的其他監(jiān)督職責(zé)。36國家對計算機(jī)信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品的銷售實(shí)行許可證制度嗎？是的，國家對計算機(jī)信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品的銷售實(shí)行許可證制度。具體辦法由公安部會同有關(guān)部門制定。36對計算機(jī)信息系統(tǒng)中發(fā)生的案件，有關(guān)使用單位應(yīng)當(dāng)向哪個部門報告？對計算機(jī)信息系統(tǒng)中發(fā)生的案件，有關(guān)使用單位應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)向當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府公安機(jī)關(guān)報告。36運(yùn)輸、攜帶、郵寄計算機(jī)信息媒體進(jìn)出境的需要申報嗎？運(yùn)輸、攜帶、郵寄計算機(jī)信息媒體進(jìn)出境的，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向海關(guān)申報。36故意輸入計算機(jī)病毒以及其他有害數(shù)據(jù)危害計算機(jī)信息系統(tǒng)安全的要負(fù)法律責(zé)任嗎？要負(fù)法律責(zé)任，并由公安機(jī)關(guān)處以警告或者對個人處以5000元以下的罰款，對單位處以15000元以下的罰款；有違法所得的，除予以沒收外，可以處以違法所得1至3倍的罰款。36什么是公安部規(guī)定的信息安全？防止信息財產(chǎn)被故意的或偶然的非授權(quán)泄露、更改、破壞或使信息被非法系統(tǒng)辨識，控制。即確保信息的完整性、保密性、可用性和可控性。7 / 7
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