【正文】 不及格者扣3分；（2）在學(xué)校期間未進(jìn)行社會實(shí)踐并寫出社會實(shí)踐總結(jié)者扣2分。查看調(diào)查報告、社會實(shí)踐總結(jié)記錄學(xué)工辦、班級檔案員3積極參加學(xué)生組織的管理和項目的策劃與組織工作，培養(yǎng)組織管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。（1）在團(tuán)支部、班委會、校團(tuán)委、校學(xué)生會、院團(tuán)總支、院學(xué)生會、學(xué)生黨支部、經(jīng)批準(zhǔn)成立的學(xué)生社團(tuán)中任職的學(xué)生干部所在單位業(yè)績考核等級為優(yōu)秀者3分，；（2）非學(xué)生干部按《吉首大學(xué)商學(xué)院學(xué)生課外活動審批規(guī)程》成功組織開展學(xué)生活動，每項院級以上活動項目負(fù)責(zé)人，，（3）寢室長1分；（4）；（5）其它情況由班委會、團(tuán)支部決定酌情給分。干部名單、項目（活動）計劃書學(xué)工辦、各班級3加強(qiáng)對信息收集、整理、分析、運(yùn)用能力的培養(yǎng)。（1）未建立個人檔案者扣1分；（2）未有日記本或基本不記錄者扣1分，學(xué)生干部扣2分；（3）上課基本不記學(xué)習(xí)筆記者扣1分；（4）未加入班級網(wǎng)上同學(xué)錄者扣1分。查看日記本、筆記本、網(wǎng)上同學(xué)錄名單由學(xué)生申報、班委會10通過職業(yè)經(jīng)理人綜合素質(zhì)的養(yǎng)成取得實(shí)效。（1）除獎學(xué)金類獎勵外獲得國家級獎勵證書者8分，省級獎勵證書者5分，校級獎勵證書者2分，院級獎勵證書1分；（2）在省級以上報刊發(fā)表作品者3分，在校報上發(fā)表文章者1分，；（3）代表學(xué)校參加省級以上競賽3分，代表學(xué)院參加校級競賽2分，代表班級參加院級競賽1分，；（4）通過國家職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試認(rèn)證每項2分，需考多門課程者，每通過一門課程1分；（5），被學(xué)院或?qū)W校采納1分；（6）在某一方面做出突出成績受到院級以上或校外單位、~1分；（7）介紹用人單位來學(xué)院招聘畢業(yè)生者3分；（8）績效考核被評為優(yōu)秀班級者，班級學(xué)生每人1分；（9）；（10）課程成績無不及格者1分，平均成績85分以上者2分；（11）大學(xué)英語四級考試成績566分以上者2分，大學(xué)英語六級考試成績426分以上者2分；（12）通過國家計算機(jī)等級考試者1分；（13）好人好事，見義勇為受表揚(yáng)者1分；（14）~2分。由學(xué)生自己申報并提供支撐材料，經(jīng)考核小組審核由學(xué)生本人申報注：扣分的指標(biāo)評分從該指標(biāo)最高分值扣起，扣完為止，不計負(fù)分。加分的指標(biāo)以0為基數(shù)加分，最多加到該指標(biāo)的最高不值，不允許超過。商學(xué)院學(xué)生職業(yè)經(jīng)理人綜合素質(zhì)培養(yǎng)績效考核指標(biāo)體系與評分標(biāo)準(zhǔn)（班級工作績效考核適用）一級指標(biāo)二級指標(biāo)分值指標(biāo)內(nèi)涵與評分標(biāo)準(zhǔn)考核方式材料提供基礎(chǔ)管理（25分）4班干部崗位職責(zé)明確，每學(xué)期根據(jù)班級實(shí)際情況至少制訂（或修訂）一項符合科學(xué)管理原則的班級規(guī)章制度并得到遵循。（1）未制訂有班干部崗位職責(zé)扣2分；（2）考核期內(nèi)未制（修）訂班級規(guī)章制度扣2分； （3）制訂的規(guī)章制度不科學(xué)被年級輔導(dǎo)員評為中及以下的扣1分；（4）制訂的規(guī)章制度未得到嚴(yán)格遵循的扣1分。查看各崗位職責(zé)、規(guī)章制度，聽輔導(dǎo)員意見各班級、年級輔導(dǎo)員2團(tuán)支部、班委會分別制定了學(xué)期工作計劃，工作目標(biāo)明確，計劃科學(xué)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。（1）缺1份計劃扣1分；（2）工作目標(biāo)不明確，計劃不科學(xué)；（3）。查看工作計劃、班級日志、聽輔導(dǎo)員意見各班級、年級輔導(dǎo)員8班委會、團(tuán)支部每周開一次工作例會研究、總結(jié)和安排本班近期工作并及時布置，上級布置的任務(wù)及時研究處置，班內(nèi)出現(xiàn)緊急情況及時報告并研究處理。（1）；（2）；（3）；（4）；（5）。查看會議、工作記錄、工作總結(jié)和班級日志，聽輔導(dǎo)員意見 各班級、年級輔導(dǎo)員8團(tuán)支部、班委會分別有會議記錄本，班級有班級日志和主題班會記錄本，團(tuán)支部、班委會干部有工作記錄本，專人負(fù)責(zé)班級日志，考勤記錄完整，在有關(guān)網(wǎng)站建立了班級網(wǎng)上同學(xué)錄。（1），其它的每缺一本扣1分；（2）；（3）；（4）班級日志記錄不完整，；（5）；（6）未在有關(guān)網(wǎng)站建立班級網(wǎng)上同學(xué)錄扣2分。查看各種記錄本、班級日志，聽輔導(dǎo)員意見各班級、年級輔導(dǎo)員3 安排有檔案員專人負(fù)責(zé)檔案管理工作，檔案管理符合《吉首大學(xué)商學(xué)院班級檔案資料管理制度》中的規(guī)定。（1）無專人負(fù)責(zé)檔案管理工作扣1分；（2）；（3）；（4）；（5）。查看班級檔案，抽查5份個人檔案各班級檔案員思想教育（25分）3團(tuán)支部根據(jù)上級統(tǒng)一部署或支部工作計劃積極組織本班學(xué)生開展政治學(xué)習(xí)，每學(xué)期至少開展一次有關(guān)思想品德的主題班會，學(xué)習(xí)有成效。（1）團(tuán)支部工作計劃中未列有政治學(xué)習(xí)內(nèi)容扣1分；（2）團(tuán)支部工作計劃中所列有政治學(xué)習(xí)未開展扣1分；（3）上級統(tǒng)一部署的政治學(xué)習(xí)未落實(shí)扣1分；（4）未開展有關(guān)思想品德的主題班會扣1分。查看工作計劃、會議記錄、主題班會記錄、上級學(xué)習(xí)安排各班級、團(tuán)總支、學(xué)工辦3 班上有鼓勵學(xué)生政治上積極要求進(jìn)步的常效機(jī)制，認(rèn)真組織入黨積極分子推薦，認(rèn)真參加黨訓(xùn)班學(xué)習(xí)。（1）寫過入黨申請書學(xué)生人數(shù)少于學(xué)生總數(shù)50%扣1分；（2）每學(xué)期寫思想?yún)R報人數(shù)少于要求入黨人數(shù)50%扣1分；（3）；（4）；（5）。依據(jù)院總支、學(xué)生黨支部提供的數(shù)據(jù)院總支、學(xué)生黨支部3團(tuán)支部按工作計劃或上級要求積極加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，每學(xué)期至少組織開展一次以團(tuán)員為主體的課外活動，活動有成效。（1）團(tuán)支部工作計劃中所列內(nèi)容未開展而又未研究調(diào)整扣1分；（2）上級統(tǒng)一部署的團(tuán)員活動未落實(shí)扣1分；（3）團(tuán)支部未組織開展以團(tuán)員為主體的課外活動扣1分。查看工作計劃、班級日志、上級活動安排、活動方案各班級、團(tuán)總支8經(jīng)常開展組織紀(jì)律教育，每學(xué)期至少開展一次有關(guān)遵守規(guī)章制度的主題班會，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，提高本班學(xué)生遵守規(guī)則的素養(yǎng)。（1）班委會、團(tuán)支部工作計劃中無開展組織紀(jì)律教育提高本班學(xué)生遵守規(guī)則的素養(yǎng)的內(nèi)容扣1分；（2）未開展有關(guān)遵守規(guī)章制度的主題班會扣1分；（3）；（4），被校保衛(wèi)處查處1次扣2分；（5）考試違紀(jì)查出1人次扣1分，考試舞弊查出1人次扣2分；（6）遲到、曠課；（7）出現(xiàn)人身傷亡事故1次扣5分。查看工作計劃、會議記錄、主題班會記錄、上級有關(guān)部門的統(tǒng)計資料各班級、學(xué)工辦、學(xué)生會8 按《吉首大學(xué)商學(xué)院本科學(xué)生行為養(yǎng)成條例》教育培養(yǎng)本班學(xué)生的日常行為素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成。（1）未制訂經(jīng)由本班學(xué)生通過的專門行為養(yǎng)成方案扣2分；（2），混和寢室相應(yīng)班級同時扣分；（3）檢查發(fā)現(xiàn)著裝不整潔、穿拖鞋進(jìn)入正式場合（上課、會議、辦公室）；（4）；（5）對老師；（6）班級學(xué)雜費(fèi)累計欠費(fèi)率高于3%扣1分。查看行為養(yǎng)成方案、會議記錄、上級有關(guān)部門的統(tǒng)計資料各班級、學(xué)工辦、學(xué)生會活動組織（25分）8堅持按《吉首大學(xué)商學(xué)院主題班會制度》的要求開展主題班會活動，每學(xué)期不少于8次。（1）開展主題班會每少1次扣1分；（2）；（3）；（4）。查看主題班會記錄本、會議紀(jì)要、主題班會重點(diǎn)發(fā)言統(tǒng)計各班級6 積極開展有意義的課外活動，培養(yǎng)學(xué)生組織管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神、提高項目策劃水平。（1）未組織開展課外活動扣6分；（2）課外活動事先未按《吉首大學(xué)商學(xué)院學(xué)生課外活動審批規(guī)程》審批每次扣3分；（3）課外活動結(jié)束后未寫出總結(jié)或進(jìn)行經(jīng)費(fèi)決算每次扣2分；（4）經(jīng)年級輔導(dǎo)員評定課外活動各類材料的質(zhì)量等級在中及中等以下每次扣2分。查看活動方案、審批記錄、活動總結(jié)各班級6依據(jù)《吉首大學(xué)商學(xué)院學(xué)生社會實(shí)踐指引》組織開展社會實(shí)踐活動，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。（1）未制訂有班級社會實(shí)踐活動方案扣2分；（2）班級社會實(shí)踐活動方案未全部落實(shí)扣1分；（3）；（4）。查看活動方案、各類記錄、學(xué)工辦所提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù)學(xué)工辦5積極組織學(xué)生提高身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。（1）無提高全班同學(xué)身體素質(zhì)的舉措扣2分；（2）無提高全班同學(xué)心理素質(zhì)的舉措扣3分。查相關(guān)舉措的材料各班級班級成果（25分）10全班專業(yè)課程考試平均成績。（1）全班專業(yè)課程考試平均成績80分以上得滿分；（2）；（3）有課程不及格人數(shù)超過全班人數(shù)15%。查看專業(yè)課程考試成績統(tǒng)計教務(wù)辦5全班掌握英語和計算機(jī)的水平。（1）全班大學(xué)英語過級考試?yán)塾嬤^級率（426分以上認(rèn)定過級）60%以上得滿分，；（2）全班計算機(jī)過級考試?yán)塾嬤^級率95%以上得滿分，；（3）未組織考試前以滿分計。查看過級考試成績教務(wù)辦10工作做出了突出成績，推動了全院的工作，在學(xué)生中產(chǎn)生了積極影響，給學(xué)院爭得到榮譽(yù)。（1）班級工作在校報報道每次得1分；（2）成功承辦院級以上活動每次得1分；（3）在校級競賽活動中取得名次每項得1分；（4）開展課外活動評為優(yōu)秀每次得1分；（5）；（6）在班級檔案管理等各類班級工作評比中優(yōu)秀每項得1分；（7）；（8）按《吉首大學(xué)商學(xué)院課外活動審批規(guī)程》每開展一次集體活動得1分。查看各類成績的原件資料各班級注：扣分的指標(biāo)評分從該指標(biāo)最高分值扣起，扣完為止，不計負(fù)分。加分的指標(biāo)以0為基數(shù)加分，最多加到該指標(biāo)的最高不值，不允許超過。商學(xué)院學(xué)生職業(yè)經(jīng)理人綜合素質(zhì)培養(yǎng)績效考核指標(biāo)體系與評分標(biāo)準(zhǔn)（班級以外學(xué)生組織工作績效考核適用）一級指標(biāo)二級指標(biāo)分值指標(biāo)內(nèi)涵與評分標(biāo)準(zhǔn)考核方式材料提供基礎(chǔ)管理（40分）10所在單位職能明確，制定了任期工作規(guī)劃，學(xué)期工作有科學(xué)可行的目標(biāo)和計劃。（1）所在單位無經(jīng)學(xué)工辦或總支干事審批的職能表扣4分；（2）所在單位無經(jīng)學(xué)工辦或總支干事審批的工作規(guī)劃扣2分；（3）所在單位無經(jīng)學(xué)工辦或總支干事審批的學(xué)期工作計劃扣2分；（4）所訂學(xué)期工作計劃目標(biāo)不明確，計劃不科學(xué)、格式不規(guī)范被上級最終評為中及以下扣1分；（5）計劃所列項目未得到執(zhí)行而又未研究調(diào)整扣1分。查看職能表、工作規(guī)劃、工作計劃，檢查計劃執(zhí)行情況各考核單位10建立了有利于履行單位工作職能，適合本單位工作需要的規(guī)章制度。（1）無任何規(guī)章制度扣10分；（2）無崗位職責(zé)扣2分；（3）無工作制度扣2分。查看制定的規(guī)章制度各考核單位10每周開一次工作例會研究、總結(jié)和安排布置近期工作，上級布置的任務(wù)及時研究處置，職責(zé)內(nèi)出現(xiàn)緊急情況及時報告并研究處理。（1）；（2）；（3）；（4）；（5）未專題研究制度建設(shè)問題扣2分。查看會議記錄、上級組織意見各考核單位10有會議記錄本和單位工作日志，管理人員有工作記錄本，檔案管理規(guī)范。（1）無會議記錄本、單位工作日志、工作記錄本每缺一本扣1分；（2）會議記錄；（3）檔案資料不完整、不規(guī)范扣2分；（4）檔案資料丟失每份扣1分。查看相關(guān)記錄本、檢查檔案各考核單位工作業(yè)績（60分）10有職業(yè)奉獻(xiàn)精神，工作作風(fēng)踏實(shí)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作時間。（1）未達(dá)到根據(jù)工作需要保證平均每天有一小時以上時間用于所在單位工作每人次扣2分；（2），曠會1人次扣1分；（3）因工作失職給學(xué)院工作造成不良影響或帶來嚴(yán)重后果每出現(xiàn)一次扣2分；（4）單位間工作相互推諉拒不配合其它部門工作出現(xiàn)1次扣扣2分；（5）單位人員不服從上級安排每人次扣1分。查看相關(guān)考勤記錄、上級意見團(tuán)總支、學(xué)工辦、學(xué)生會10本單位面向?qū)W生開展或在本單位指導(dǎo)下開展的有助于學(xué)生綜合素質(zhì)提高的重要活動及取得的成效。（1）一學(xué)期內(nèi)未開展或指導(dǎo)開展任何面向?qū)W生的活動扣10分；（2）所開展或指導(dǎo)開展的活動不符合《吉首大學(xué)商學(xué)院學(xué)生課外活動審批規(guī)程》要求扣5分；（3）在所開展或指導(dǎo)開展的活動中出現(xiàn)重大失誤或引發(fā)沖突事件扣2~5分；（4）活動結(jié)束后未及時開會總結(jié)扣2分。查看工作記錄、日志聽取工作匯報和上級意見各考核單位、有關(guān)部門10 根據(jù)本單位的工作職能和崗位職責(zé)，一學(xué)期研究解決1~2個我院本科學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)、能力素質(zhì)培養(yǎng)或管理中存在的主要問題。（1）一學(xué)期未研究解決我院本科學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)、能力素質(zhì)培養(yǎng)或管理中存在的問題扣10分；（2）研究解決明顯無成效扣3分。查看工作記錄、日志聽取工作匯報和上級意見各考核單位10指導(dǎo)班級、社團(tuán)工作，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)、研究工作，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（1）本單位參加指導(dǎo)主題班會（本班除外）；（2）組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)、。查看工作記錄、日志各考核單位10積極、創(chuàng)造性地開展工作，做出了重要成績，為學(xué)生綜合素質(zhì)的提高作出了貢獻(xiàn)，得到了上級和各班、學(xué)生的認(rèn)可。（1）在本單位職責(zé)范圍內(nèi)，有學(xué)生或集體獲得省級以上先進(jìn)榮譽(yù)2分，校級先進(jìn)榮譽(yù)1分；（2）認(rèn)真組織學(xué)生參加省級以上競賽活動并取得名次2分，校級1分，取得第一的優(yōu)異成績加倍給分；（3）；（4）服從安排聽從指揮，無人員無故缺勤勤1分；（5）積極與其它單位協(xié)作1分；（6）與其它學(xué)院有關(guān)單位聯(lián)合組織活動1分；（7）承辦學(xué)校有關(guān)部門的活動1分；（8）認(rèn)真履行職責(zé)，工作投入，積極創(chuàng)新，成績突出，由上級研究酌情給2~5分。查看各單位的申報和支撐材料、上級意見各考核單位、上級有關(guān)部門10每月一次工作小結(jié)，每學(xué)期一次不少于2000字的工作總結(jié)。（1）少一次月度工作小結(jié)扣2分。未進(jìn)行學(xué)期工作總結(jié)扣4分；（2）工作總結(jié)不認(rèn)真被上級評為中及中以下扣2分。查看工作小結(jié)和學(xué)期工作總結(jié)各考核單位注：扣分的指標(biāo)評分從該指標(biāo)最高分值扣起，扣完為止，不計負(fù)分。加分的指標(biāo)以0為基數(shù)加分，最多加到該指標(biāo)的最高不值，不允許超過。35 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