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沃德節(jié)能公司規(guī)章制度匯編-資料下載頁

2025-04-18 13:57本頁面
  

【正文】 采用新技術(shù)和使用新設(shè)備前,由戰(zhàn)訓(xùn)裝備科負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行專門的技術(shù)培訓(xùn)和教育,考核合格后方可使用。 第九條 要加強(qiáng)安全繼續(xù)教育,根據(jù)工作實(shí)際和季節(jié)變化等特點(diǎn),開展有特點(diǎn)和針對性的安全教育活動。不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力。 第十條 要加強(qiáng)日常安全教育。布置工作時要有安全要求,完成任務(wù)后要有安全講評。 第六章 安全檢查及隱患整改 第一條 安全生產(chǎn)檢查是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要措施。各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,經(jīng)常深入基層進(jìn)行安全檢查,指導(dǎo)工作、解決問題。 第二條 各級要定期組織安全檢查。防火安全科應(yīng)每兩個月組織一次綜合性安全檢查。并根據(jù)上級部門要求、季節(jié)變化和節(jié)假日特點(diǎn),組織安全專項(xiàng)檢查、季節(jié)和節(jié)假日安全檢查。大隊(duì)級單位每月檢查一次,各班組應(yīng)每周檢查一次,要落實(shí)交接班檢查等日常安全檢查。 第三條 支隊(duì)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部安全聯(lián)系制度,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)每季度至少一次深入安全聯(lián)系單位進(jìn)行檢查和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。第四條 安全檢查要做出書面記錄,并由檢查人和被檢查單位負(fù)責(zé)人簽字。要記錄檢查的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等內(nèi)容。 第五條 對檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為,應(yīng)當(dāng)場制止和糾正;對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,應(yīng)告知受檢單位,督促整改。 第六條 員工有發(fā)現(xiàn)事故隱患的義務(wù),崗位人員要認(rèn)真履行崗位安全職責(zé),發(fā)現(xiàn)隱患要及時報告。按沃德節(jié)能公司有關(guān)規(guī)定對報告隱患的員工根據(jù)不同的性質(zhì)給予不同的獎勵。 第七條 事故隱患整改遵循“誰管理、誰負(fù)責(zé),誰施工、誰負(fù)責(zé),誰驗(yàn)收、誰負(fù)責(zé)”的原則?;鶎訂挝粚Πl(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)組織整改,定期對隱患治理情況進(jìn)行檢查,確保整改措施落實(shí)到位,對無法整改的隱患,要以書面形式上報業(yè)務(wù)部門,同時設(shè)置安全警示標(biāo)志,告知有關(guān)人員緊急情況的應(yīng)急措施,采取有效措施防止事故的發(fā)生。 第八條 對事故隱患的整改,由支隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織有關(guān)部門參加,對隱患進(jìn)行調(diào)查和評估,形成調(diào)查報告,確保做到防范措施、責(zé)任、人員、資金和時間“五落實(shí)”,并建立事故隱患檔案 第九條 防火安全科要建立事故隱患匯總表,定期檢查隱患整改情況并上報支隊(duì)HSE管理委員會,統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決。對支隊(duì)無法解決的隱患要立即上報沃德節(jié)能公司質(zhì)量安全環(huán)保處。 第七章 安全投入 第一條 支隊(duì)保證安全生產(chǎn)方面的資金投入。在編制年度預(yù)算時,優(yōu)先保證安全費(fèi)用。安全投入包括事故隱患治理和安全技術(shù)措施項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。 第二條 事故隱患治理計劃和安全技術(shù)措施實(shí)行項(xiàng)目管理。由有關(guān)業(yè)務(wù)部門組織進(jìn)行竣工驗(yàn)收。 第三條 安全技術(shù)措施計劃項(xiàng)目的主要范圍包括:安全技術(shù)、職業(yè)健康、輔助房屋及設(shè)施和安全宣傳教育經(jīng)費(fèi)四個方面。 第八章 交通安全管理 第一條 交通安全教育培訓(xùn) 、完善道路交通安全教育培訓(xùn)制度,定期組織專業(yè)人員對消防支隊(duì)的駕駛員和外雇車輛駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)教育。 ,根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),有針對性地提高宣傳力度,不斷提高廣大員工道路交通安全意識。 、交通規(guī)則、交通安全常識、駕車技能、交通事故案例分析,以及上級主管部門的相關(guān)通報、指示等。 第二條 車輛安全管理 ,負(fù)責(zé)抓好抓實(shí)本單位的車輛安全管理,確保道路交通安全;負(fù)責(zé)建立機(jī)動車技術(shù)檔案(包括車輛的履歷、歷次大修的時間,以及更換的零部件、車輛修復(fù)等情況),負(fù)責(zé)健全車輛檢驗(yàn)維修保養(yǎng)制度。 ,并不定期的對外雇車輛車況進(jìn)行檢查,對車況不好的車輛,要立即退回原單位,該車從此以后不得再回消防支隊(duì)承擔(dān)任務(wù)。 ,各單位要指派專人負(fù)責(zé)車輛管理和調(diào)派,做好車庫和停車場的安全工作,確保車庫和停車場符合有關(guān)安全規(guī)定。要建立機(jī)動車臺帳及技術(shù)檔案等資料。車輛調(diào)入、調(diào)出后,要及時更新臺帳,并上報支隊(duì)?wèi)?zhàn)訓(xùn)裝備科。 、隊(duì)要制訂修保計劃,按時對車輛進(jìn)行修保,駕駛員要嚴(yán)格按照《車輛維修保養(yǎng)制度》進(jìn)行出車前檢查、途中停車檢查、回廠后檢查,隨時保持車況的完好,保證車輛運(yùn)行狀況良好。 、放置檢驗(yàn)合格標(biāo)志、保險標(biāo)志、配備滅火器材,噴涂放大號和自編號,方準(zhǔn)上路行駛。 、牌照、隨車工具要妥善保管,駕駛員在進(jìn)行車輛交接時,必須交接清楚各種費(fèi)證和隨車工具,填寫交接清單,交接雙方在交接清單上簽字認(rèn)可。 ,實(shí)施HSE管理。定期召開車輛安全會議,主要包括出車前安全講話、每周安全例會和每月安全動態(tài)分析會。 “三交一封”制度。即支隊(duì)所有車輛在執(zhí)行任務(wù)后,必須集中停放。機(jī)關(guān)車輛節(jié)假日駕駛員要上交行駛證、準(zhǔn)駕證和車鑰匙,車輛一律停封。 “三檢”制度。即出車前、行車中和收車后對車輛進(jìn)行安全檢查。 ,杜絕帶病運(yùn)行現(xiàn)象。 第三條 駕駛員管理 。 ,切實(shí)提高駕駛員遵章守法意識和駕駛技能。 ,實(shí)行動態(tài)管理。有調(diào)入或調(diào)出人員的,要及時更新臺帳。新增、轉(zhuǎn)崗駕駛員要經(jīng)戰(zhàn)訓(xùn)裝備科對其進(jìn)行駕駛技術(shù)和安全常識考核,合格后方可錄用。 、機(jī)動車行駛證等有效證件和行車路單,遵章行駛。 《道路交通安全法》等交通安全法律法規(guī),提高駕駛技能,按時參加年度駕駛證審驗(yàn),不能通過審驗(yàn)的將被取消駕駛支隊(duì)車輛的資格。 ,有權(quán)拒絕違章指令。 。駕駛員連續(xù)駕車超過4小時應(yīng)停車休息,休息時間不得少于20分鐘。 ,不得駕駛支隊(duì)車輛。(一)患有妨礙安全駕駛疾病的; (二)醉酒后駕駛車輛的; (三)受國家法律制裁的; (四)發(fā)生重大交通事故負(fù)同等責(zé)任以上(包括同等責(zé)任)的或發(fā)生特大交通事故的; (五)一年內(nèi)違章違規(guī)通報累計達(dá)到4次的; (六)其它嚴(yán)重違章違規(guī)行為的。 。派車人員應(yīng)根據(jù)天氣、路況和行車條件對執(zhí)行任務(wù)的駕駛員進(jìn)行安全教育,駕駛員出車前應(yīng)自覺接受安全教育。 (對等或以上責(zé)任)或者發(fā)生酒后駕車行為,立即吊銷油田分公司內(nèi)部《準(zhǔn)駕證》,此后不得在支隊(duì)內(nèi)部駕車。 第四條 安全管理 ,否則一切后果自負(fù)。 、隊(duì)值班車和指揮車需要駛出油田區(qū)域,或到庫爾勒進(jìn)行車輛保修和執(zhí)行任務(wù),必須由本單位主管領(lǐng)導(dǎo)請示支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),并指定專人駕車,同時在規(guī)定時間內(nèi)返回。 ,支隊(duì)員工也不得私自駕駛他人車輛,如發(fā)生道路交通事故,一切責(zé)任自負(fù)并承擔(dān)相關(guān)連帶責(zé)任。 ,如自駕或搭乘其它車輛往返工作目的地發(fā)生交通事故,均屬個人行為,相關(guān)責(zé)任自負(fù)。 。用車由綜合辦公室統(tǒng)一調(diào)配開路單,注明去向和返回時間,方可出車。駕駛員要按照路單規(guī)定路線行車,按規(guī)定時間返回,不得隨意改變路線或延長返回時間。因工作需要,不能按時返回的,必須由用車人向派車人員說明情況。完成任務(wù)后,將車輛停放到指定地點(diǎn)。車管干部要認(rèn)真填寫《車輛使用情況登記表》,記錄駕駛員交班和未按時歸隊(duì)車輛的去向、執(zhí)行何種任務(wù)、使用單位、用車人姓名和收車時間等內(nèi)容。 。各單位要控制車輛出長途,必須出長途的,須辦理《出差證》,綜合辦公室填寫《長途車申請表》經(jīng)支隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,開具出車路單。出車單位車輛管理人員要對車輛進(jìn)行安全檢查,對駕駛員進(jìn)行安全教育。出長途車時要帶全有效證件,確保行車安全。 、大雨、大雪等嚴(yán)重影響行車安全的情況下,要停封車輛。封車期間,特殊情況因工用車的,要填寫《用車審批單》經(jīng)安全科長和主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可出車。 、雙休日、法定節(jié)假日使用車輛的,必須填寫《用車審批單》,經(jīng)支隊(duì)總值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由車管干部開路單,方可出車。車管干部必須認(rèn)真填寫《車輛使用情況登記表》。 ,車貌整潔,車況良好,確保車輛年檢通過率達(dá)100%。 。支隊(duì)車輛調(diào)入、調(diào)出或報廢的,須由戰(zhàn)訓(xùn)裝備科辦理過戶和報廢手續(xù)。嚴(yán)禁將車輛牌照外借。 。嚴(yán)禁將支隊(duì)車輛轉(zhuǎn)借或出租給外單位或個人使用,嚴(yán)禁私自動用執(zhí)勤戰(zhàn)備車輛。 。凡支隊(duì)員工,無論在何時、何地,駕駛何種性質(zhì)的車輛,均不得有酒后駕駛行為,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消全年獎金,并給予行政處分,因酒后駕車產(chǎn)生的一切后果,責(zé)任自負(fù)。 ,車輛所屬單位必須在第一時間口頭上報支隊(duì)HSE管理辦公室,8小時內(nèi)以書面形式上報事故經(jīng)過,三天之內(nèi)上報事故分析、處理意見和預(yù)防措施。 第九章 消防安全管理 第一條 防火安全科負(fù)責(zé)支隊(duì)的消防安全管理工作。行使消防安全管理、督查、指導(dǎo)、考核及處罰等職能,參與新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)工程有關(guān)防火措施、消防設(shè)計的“三同時”審查和驗(yàn)收。建立支隊(duì)內(nèi)部消防重點(diǎn)單位的消防檔案,組織制定消防重點(diǎn)單位的消防應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練。 第二條 綜合辦公室負(fù)責(zé)支隊(duì)消防設(shè)施、器材的配備、維修和管理工作。定期組織開展消防設(shè)施檢測工作,并根據(jù)檢測報告提出的問題及時進(jìn)行整改。保證消防器材、設(shè)備和設(shè)施質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),消防安全指示標(biāo)志齊全,消防通道暢通。 第三條 要加強(qiáng)消防安全管理。裝修、裝飾、電氣安裝、緊急照明、緊急疏散以及消防設(shè)施的設(shè)置和管理,必須嚴(yán)格執(zhí)行公安部頒布的《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)消防安全管理規(guī)定》(公安部61號令)。不符合消防技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求的,要堅決整改;嚴(yán)禁使用沒有資質(zhì)的單位生產(chǎn)或檢驗(yàn)的消防產(chǎn)品。 第四條 嚴(yán)禁損壞或者擅自使用、拆除、停用消防設(shè)施、器材,不得埋壓、圈占消火栓,不得占用疏散通道,不得堵塞消防通道。 第五條 防火安全科每兩月組織一次消防安全檢查,監(jiān)督火災(zāi)隱患的整改;分析支隊(duì)消防安全工作狀況,解決存在的問題,對于火災(zāi)隱患,要逐項(xiàng)登記,本單位能夠整改的,要定責(zé)任人、定措施,限期整改。本單位難以解決的重大隱患,要采取有效的防范措施,保證安全,并報請支隊(duì)有關(guān)部門解決。重大火災(zāi)隱患,要建立檔案。 第六條 要加強(qiáng)對全員的消防安全教育,根據(jù)季度變化,開展“春防”、“冬防”等專項(xiàng)活動,要組織全員學(xué)習(xí)消防安全知識,使職工達(dá)到“四懂四會”的要求。 第七條 要建立滅火器檔案資料,記明配置類型、數(shù)量、設(shè)置位置、檢查維修時間等有關(guān)情況。 第八條 防火安全科負(fù)責(zé)協(xié)助沃德節(jié)能公司相關(guān)部門參與支隊(duì)內(nèi)部火災(zāi)事故的調(diào)查、處理工作,進(jìn)行火災(zāi)統(tǒng)計,上報沃德節(jié)能公司質(zhì)量安全環(huán)保處。 第十章 特種作業(yè)和特種設(shè)備管理 第一條 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。支隊(duì)從事特種作業(yè)人員的范圍嚴(yán)格按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 第二條 特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件: 。 ,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。 ,具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識,參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核且成績合格。 。 第三條 特種作業(yè)人員必須持證上崗,并定期復(fù)證。凡因未經(jīng)特種培訓(xùn)而上崗操作造成事故的,要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 第四條 要建立特種作業(yè)人員臺帳,記錄特種作業(yè)人員的取證、復(fù)證和培訓(xùn)情況。 第五條 要加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全教育工作,每年進(jìn)行一次技能考核,對不能通過考核的人員,要組織離崗培訓(xùn),重新考試通過后,方可回到崗位工作。 第六條 特種設(shè)備是涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動車輛、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施的統(tǒng)稱。包括其附屬的安全附件、安全保護(hù)裝置及相關(guān)設(shè)施。 第七條 購置的特種設(shè)備必須符合國家有關(guān)法律法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范要求,設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等技術(shù)文件、資料齊全。 第八條 要建立特種設(shè)備技術(shù)檔案和臺帳,完善特種設(shè)備的各種參數(shù)、使用日期、檢測日期等數(shù)據(jù)。 第九條 特種設(shè)備在使用之前,必須上報安全科,到沃德節(jié)能公司質(zhì)量安全環(huán)保部登記后,辦理注冊。 第十條 要加強(qiáng)特種設(shè)備管理。根據(jù)工作實(shí)際,制定特種設(shè)備的安全管理制度、安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度和定期校驗(yàn)等制度。并按規(guī)定進(jìn)行檢查和維護(hù)等工作。 空氣呼吸器監(jiān)測站要建立空氣呼吸器氣瓶檢測、充裝和儲存等規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;氧氣、乙炔等氣瓶的使用單位要建立相應(yīng)的規(guī)章制度和操作規(guī)程。 第十一條 要按照國家有關(guān)規(guī)定制定特種設(shè)備檢驗(yàn)計劃,并上報支隊(duì)?wèi)?zhàn)訓(xùn)裝備科,由戰(zhàn)訓(xùn)裝備科組織進(jìn)行檢測,確保特種設(shè)備處于完好狀態(tài)。 第十二條 特種設(shè)備存在隱患,經(jīng)安全檢查或評價機(jī)構(gòu)確定無維修價值,或超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的使用年限,必須予以報廢,并將報廢的資料上報沃德節(jié)能公司裝備處,辦理注銷手續(xù)。 第十一章 環(huán)境保護(hù)管理 第一條 支隊(duì)防火安全科負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)工作。做好新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的環(huán)境保護(hù)“三同時”工作和落實(shí)施工建設(shè)中的環(huán)境管理及污染防治措施。 第二條 堅持“誰開發(fā)、誰保護(hù),誰污染、誰治理”的原則,強(qiáng)化環(huán)境管理,采取有效措施,防止在工程建設(shè)或其它活動中產(chǎn)生廢氣、廢水、廢渣、污油以及噪聲、振動等對環(huán)境的污染和危害。 第三條 要嚴(yán)格遵守《環(huán)境保護(hù)法》等環(huán)保法律法規(guī)和沃德節(jié)能公司有關(guān)規(guī)定,做到清潔生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。 ,普及環(huán)境保護(hù)科學(xué)知識,提高全體職工的環(huán)保意識; “三廢”的排放,嚴(yán)禁隨意燃燒可能造成空氣污染的廢物。 、裝置應(yīng)采取消音、隔音、防震等有效措施,消除噪音危害,確保噪聲低于國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 第十二章 工傷管理 第一條 支隊(duì)綜合辦公室負(fù)責(zé)工傷管理工作,為因工負(fù)傷人員辦理工傷證,并建立工傷檔案。 第二條 工傷的認(rèn)定及待遇嚴(yán)格按照《工傷保險條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第375號)和沃德節(jié)能公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。 第三條 發(fā)生工傷事故后,要立即報告支隊(duì)防火安全科,并及時上報辦理工傷的各種資料,由綜合辦公室完善后,提交沃德節(jié)能公司工傷鑒定部門審批。由于未及時上報事故或瞞報、虛報事故而未能認(rèn)定工傷的,要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 第四條 凡已經(jīng)認(rèn)定的工傷人員,享受工傷待遇。其檔案在人員調(diào)動時一并隨人事關(guān)系進(jìn)行轉(zhuǎn)檔。 第十三章 職業(yè)健康與勞動保護(hù) 第一條 支隊(duì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康和勞動防護(hù)法規(guī)政策,建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案,做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。 第二條 對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)和特種作業(yè)人員按規(guī)定的檢查項(xiàng)目和周期,進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗后的職業(yè)健康檢查。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌病癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。 第三條 要加強(qiáng)飲食和飲用水管理,做好傳染病、地方性疾病的預(yù)防工作。 第四條 對產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所要按照國家有關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行檢測,對于檢測超標(biāo)場所要立即組織整改,確保員工健康。檢測報告須存
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